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毕业生求职流行“微简历”
毕业生求职流行“微简历”,可是微简历真的有用吗?我们一起来看看下面的这篇文章。
撰写简历,求职者向来追求“多多益善”,唯恐落下自己的优势,但最近,一种叫做“微简历”的袖珍型简历,悄然利用微博平台传播,渐有蹿火之势。
“哥是80后的尾巴,90后的老大。武汉小本211,2012才毕业。哥不会打魔兽,没有女朋友,但哥几乎每晚在自习室神游。哥要好好努力,去实现小时候吹过的牛!”昨日下午,记者在微博搜索,发现像这样的“微简历”不胜枚举。
昨日,记者通过微博站内信件,联系上一位刚刚撰写完自己的“微简历”的准毕业生小刘。小刘今年6月就将毕业,在自己的“微简历”中,小刘这样介绍自己:“不谙办公室之道,但熟悉各类办公系统操作流程。不求工资上万,只求有人慧眼识珠。你给我的也许只是一个机会,但我愿回报您所有的努力。”“一半是玩的心,一半是碰碰运气,虽然还没听说谁通过微简历求职成功,但还真希望自己就是幸运者。”小刘说。
昨日,记者就“微简历”一事,咨询了北京高校一位就业指导办公室的朱先生。朱先生称,毕业生采用微博发简历,是新的传播方式兴起后的新事物,“如果毕业生能通过微简历找到工作,也不失为一种求职的新渠道。”但朱先生提醒,毕竟每条微博只有140个字,信息容量很有限,“求职者还是要对自己的正式简历多加斟酌,遇到中意的单位,起作用的肯定还是正式的简历。”
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