在简历中如何撰写“工作经验”吸引HR的注意
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，迎接我们的将是新的工作机会，新的挑战，需要为此写一份简历了哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢？以下是小编收集整理的在简历中如何撰写“工作经验”吸引HR的注意，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
岗位不同，工作经验重点不同
简单地说，就是你的简历要有针对性。例如，你接下来的意向岗位是“产品运营”、“销售”、“文案”三个方向。那么你一定要制作，三个不同方向的简历，每份简历突出你针对该岗位的工作经验和竞争优势。例如“产品运营”岗，需要突出你的运营经验和协调能力；“销售”岗，需要突出你的营销能力和渠道资源；“文案”岗，需要突出你的写作和创意能力。如果你的求职意向是大公司的岗位，且该岗位有一些特别的要求，你完全可以专门针对此岗位来修改简历。这样能够使你的简历投递更为精准，更有针对性。
灵活应用职位描述和要求
网上有很多如何写简历的攻略，相信大家也看过很多。比如告诉你要挑重要的、相关的工作经验写，可到底哪些才是重要的、相关的工作经验，怎么写才能让你的简历显得更专业呢？职位描述和任职要求非常重要！首先，打开招聘网站，找到你的.期望岗位招聘JD。根据JD上展示的职位描述、任职要求这些信息，着重写与目标公司要求相符的工作经验！这样，可以减少言之无物或表述不专业的情况发生，也能提高简历的相关度。
语言简洁，条理清晰
很多同学觉得简历写的越多内容越丰富，就代表工作能力越强。其实不是，大公司HR每份简历停留可能不超过1分钟。如果你的表述特别拖沓，冗长，逻辑还很凌乱，你指望HR看一眼就能提取你的关键信息吗？要想HR一眼就能提取到有效信息，看到重点，就要学会语言简洁、分条罗列这项能力，能用一句话说清楚的就绝对不要用大段文字赘述。
工作经验直接展示出你过去的工作能力，这无疑是简历上最重要的部分，写好这块内容，对你的简历多有裨益。注意以上三点，然后用简洁的语言描述出你的工作经验，尽可能多得获取面试机会，最后的结果相信也不会太差。
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