如何制作个人简历

时间：2024-05-29 13:01:13 中文简历写作我要投稿

如何制作个人简历锦集（13篇）

　　时间过得可真快，从来都不等人，又到了求职找工作的时候，这时是不是该好好写一份简历了呢？但是怎么写才更能吸引眼球呢？以下是小编整理的如何制作个人简历，欢迎大家分享。

如何制作个人简历锦集（13篇）

如何制作个人简历1

　　1、简历格式尽量简洁，别写QQ邮箱

　　2、多写几个版本的求职简历

　　对于应聘不同的公司，不同的岗位，要用不同的简历，不能千篇一律用一份简历。

　　一份优秀的简历首先必须和所应聘的岗位结合起来，针对岗位要求来编写自己的简历内容，填写的工作经历、技能和兴趣尽量与所申请的岗位相符，这样才能得到用人单位的青睐。

　　3、采用倒叙方式

　　时间由现在往以前写，用人单位主要是了解你目前的状况。

　　4、目标一定明确

　　在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标工作地区”、“目标部门”以及“目标岗位”！然后从专业、技能、经验等分析你对目标职位的由来。

　　求职简历这样写：

　　第一项：个人特长，不是问你有什么爱好，不要写爬山、钓鱼等；如想写，就写你有哪方面的能力，如团队协作等。

　　第二项：教育培训背景，让用人单位知道你的受教育程度。简述你参加过什么培训，获得哪些资格证书。

　　第三项：个人技能。概括你所具备的专业技能。

　　第四项：工作实践，把自己过去几年的工作成效展示出来，让用人单位知道你有哪些经验，你的工作能力是什么。

　　第五项：求职意向，目标一定要明确，让用人单位第一眼就知道你来的目的。

　　填写简历讲技巧

　　在深圳人才大市场工作的苏先生，有条件目睹了无数的简历内容，他说，一份简历看似简单，可总有不少人忘记写上自己的联系办法或是性别。他提醒应聘人士，以下内容是简历中不可缺少的内容：个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。

　　刘伟健先生则认为简历首先要真实可靠。他说，用人单位要想获知你的真实情况并不困难，许多单位都将诚实视为第一重要的品质，一旦单位发现应聘人弄虚作假，即使才华再出众也不会录用。同时，编写简历要注意视觉上的美观和便于阅读，应适当运用编辑技巧，如各种字体，粗体字、斜体字、下划线、段落缩进等，突出要点，避免使用大块的段落文章。当然，如果需要再另备一份英文简历效果会更好。

　　简历是沟通能力的体现

　　迅达公司经理刘伟健有着多年从事人力资源工作的经验，他对记者说，现代企业越来越强调沟通能力，简历是一个人与招聘单位的第一次沟通。对招聘单位来说，你可能是数以千计的应聘者之一，有些简历甚至没被认真阅读就被扔进垃圾桶，更多的简历在招聘人手中只停留10秒钟，也难逃相同的命运。那些书写潦草、满纸错字的简历根本就别想过关，即使你是个天才。

　　刘伟健先生强调，应聘人一定要重视简历的包装，但包装虽然重要，决定胜负的却是内涵。一个人是否真具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。另外，如果一个人不具备单位要求的条件，就算弄虚作假取得面试机会，也一样会被识破。但如果你正是单位所需要的人，却未取得面试机会，就该检查自己是否在简历中有效表达了个人信息。

　　对症下药有奇效

　　什么样的简历可以获得招聘人青睐？专家介绍，越是针对性强的简历越容易受到认可。也就是说，在写简历之前你要先决定自己的求职方向。分析出自己的.优势及弱点，然后再选择目标企业及职位，并且要对目标企业及职位需求情况有所了解。一份合格的求职简历应该是目标填写清晰明确，所有内容都应有利于你的应聘职位，无关的甚至妨碍应聘的内容不要叙述。

　　专家介绍，简历的主要填写方法是：突出你的过人之处，每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，应详尽描述，这会有助于你应聘营销职位；用事实和数字说明你的强项，不要只写上你“善于沟通”或“富有团队精神”，这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹，应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作，这样才有说服力并给人印象深刻；自信但不自夸，充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实；适当表达对招聘单位的关注及兴趣，这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试的机会。

　　哗众取宠难考虑

　　求职时不是递纸质的简历，而是给用人单位送上一张VCD光盘，随着毕业时间临近，一些大学生竟用VCD代替个人简历。

　　一位制作此特殊简历的黄同学告诉记者，现在竞争太激烈，自己的学校和专业又不热门，为了赢得招聘单位的眼球，他才决定出此奇招。据介绍，此VCD中有同学、老师对他的评价，也有其在学校和实习单位的一些精彩画面。记者了解，像他这样的同学还不在少数，他们大多觉得这样的简历富有创意，而且直观，可以比较全面地让用人单位了解自己，会大大提高求职的成功率。

　　对毕业生用VCD代替原始简历的做法，少数招收美工、文档、软件开发人才的单位表示可以接受，并将会对其优先考虑；然而绝大部分用人单位却对此举不予赞同，他们认为将简历做成VCD不具任何创意，反而有些哗众取宠的味道，并表示基本不会录用此类毕业生。

如何制作个人简历2

　　掘历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称CV，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。

　　优秀的个人简历是所有求职者所追求的，个人简历写的好，则求职的成功率就高。在求职中什么样的个人简历更受欢迎?自然是优秀的个人简历，那么优秀的个人简历又是怎样产生的呢?

　　(一)，简介明了、言简意赅

　　优秀的个人简历必然也是标准的个人简历，要成为高质量的个人简历首先也必须要满足个人简历基本原则。而个人简历的基本原则中，首先就要求简历的内容言简意赅。在编写个人简历上也要求写的.越简洁越好。当然简洁的个人简历并非是残缺不全的简历，个人简历要在简洁的基础上具有完整性。

　　(二)，突出优势部分

　　个人简历是通过什么来提高的通过率的?就是在求职方面的优势了，在编写个人简历上，要能够突出优势部分，并将优势部分进一步的强化。也要注意种重点部分的突出，来提高个人简历的通过率。

　　(三)，结构设计

　　个人简历也是有自己的结构特点，有些人不是很在意个人简历的结构，但实际上个人简历的结构也是成就优秀个人简历的因素之一。结构也可以说是个人简历格式，其格式设计的好，不仅便于内容的填写，也能便于用人单位HR来阅读，其阅读性高了，个人简历的通过率自然就很高。

　　(四)，有层次、有逻辑

　　你所编写个人简历想要成为优秀的简历，层次性以及逻辑性都不能缺少。层次性是优秀个人简历的形式，通过层次的明了可以便于简历内容的编写。而逻辑性更是优秀个人简历的必要条件，尤其是在语言的描述上。

如何制作个人简历3

　　简历，也称为履历表，是对个人经历的简要陈述。它通常用于个人求职或申请的目的，但也可以作为非求职者对自己经历的总结。简历的主要内容包括个人的教育背景、专业技能和就业经验，有时也会涉及个人特质、兴趣爱好和职业期望。简历的主要目的是帮助求职者获得面试或面谈的机会。由于简历往往是雇主或学术机构筛选候选人的首要依据，因此其重要性不可忽视。

　　在求职中人们首先要做的工作就是编写个人简历，相信大部分的人也能够认识到个人简历的重要性，个人简历写的好不好直接关系到求职的`成功与否。写一份优秀的个人简历成为现阶段求职者的主要目标，而在一份个人简历优秀的个人简历中，重点突出是其标准之。

　　一者，要注意重点突出的方式

　　在重点突出的方式上就是其需要讲究的一点，在个人简历中包含有不同的项目，像是个特长、教育经历、工作经历、兴趣爱好，就不同的求职意向，有着不同的重点，在重点突出的方式中可以选择一字体的不能同，后者是字号的不同来起到强调的作用。也可以选择忽略次要的部分，来突出重点部分，比如说在工作经历中。

　　二者，要讲究换位思考

　　在编写个人简历的时候，你所突出的重点也要懂得换位思考。所谓换位思考其实就是站在招聘官的立场来编写简历，你所突出的重点不能是你认为的重点，而是要满足对方的要求，要是对方认为的重点才是真正的重点，换位思考下的重点效果更好。

　　三者，要讲究一定的度量

　　在个人简历中，突出重点部分需要注意适度的使用，不是说重点越多越好，要知道重点的突出是通过与其他内容的对比来实现的。一旦过度使用重点，就会导致重点无法凸显。

如何制作个人简历4

　　如果能在不同的时间、场合，用上合适的简历类型，确定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历：

　　１、时序型

　　这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开端，逆着时间次序逐条列举个人信息。这种简历清楚、简洁，便于阅者浏览。一份按时间次序排列的简历应包含目标、摘要、经历和学历等部分。

　　按时间次序写的简历一般实用于以下情况：

　　·你的工作经历能很好地反响出相干工作技巧不断进步。

　　·你有一段可靠的工作记载表明你获得到不断的调动与提升。

　　·你最近所担负的职务足以体现你的优势。

　　２、功效型

　　这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资格与能力，并对你的专长和优势加以必定的分析和阐明。工作技巧与专长是功效型简历的核心内容。一份功效型简历一般包含目标、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。

　　你可根据自己的实际情况选择应用功效型简历，它一般实用于：

　　·你的'部分工作经历及技巧与求职目标无关。

　　·你只想突出那些与应聘职务相干的内容。

　　·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

　　·你的工作经历有中断，或存在特别问题。

　　３、复合型

　　该型简历是时间型和功效型的联合运用。你可以按时间次序列举个人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包含目标、概况、成绩、经历和学历等部分。

　　复合型简历能最直接地体现你的求职目标。它一般实用于：

　　·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

　　·你曾有过事业的颠峰。

　　·你既想突出成绩与能力，又想突出你的个人经历。

　　４、事迹型

　　事迹型简历以突出成绩为主，因此一般将“成绩”栏直接提到“目标”栏后。一份事迹型简历一般包含：目标、成绩、资格、技巧、工作经历以及学历等。

　　５、目标型

　　除了上述几种重要的类型外，简历也可以完整根据求职目标来安排。只要适应于具体情况，目标型简历可以是上述类型中任意一种（一般多为复合型）。

　　目标型简历一般实用于特定职业的求职，对工作在特定领域的求职者较为有用，如教师、电脑工程师、律师等。

如何制作个人简历5

　　先写好简历封面。直观、简洁的封面可以给用人单位留下较好的印象。封面不要太花哨，简洁直观最好，能反映求助者的真诚态度就行。比如下面的封面，简单的几行字，能道出自己对工作认真的谦虚态度。

　　写个人简历（中文）。主要是写明自己的`个人资料，教育背景，兴趣爱好，上学获得的各种奖项，个人优势等等。一般是用表格的形式完成，尽量把表格安排规整。

　　在个人中文简历后面要附上英文版的简历。内容和中文的相差无几，这样能展现一下你的英语水平。

　　然后写上个人的求职申请书。一般要写明你想要谋求的职业，以及你个人的简要情况，比如在学校学习的专业、获得的奖项等等。格式要完整，开头结尾称呼要到位。

　　如果有必要，可以在中文申请后面加上英文申请，这样会显得简历更充实。内容和中文申请一样。注意英语不要有语法、单词等错误。

　　简历要用统一的A4纸打印，要尽量装订整齐，不一定要花大钱做的很精致，只要整齐规范就行了。

如何制作个人简历6

　　"本人基本情况"

　　包括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。

　　"个人履历"

　　主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。

　　"本人的学习经历"

　　主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到（如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西），要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到

　　与其招聘条件相吻合。

　　"本人的实践、工作经历"

　　主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的.。

　　"本人的能力、性格评价"

　　这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上，"本人的学习经历"、"本人的实践、工作经历"同样在映证个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。

　　"求职意向"

　　简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

　　"联系方式与备注"

　　同封面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明怎样才能找到你，区号、电话号码、手机号、E-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机、E-mail,当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候，往往无法迅速找到你，我们感到遗憾的同时，恐怕最遗憾的应该是你。

　　基本信息

　　姓名：

　　民族：汉族

　　性别：男

　　出生年月：

　　婚姻状况：未婚

　　户籍：广东

　　毕业学校：广东工程职业技术学院

　　学历：专科

　　专业名称：电子商务

　　毕业年份： 20xx年

　　联系电话： ***********

　　电子邮箱：

　　求职意向

　　职位性质：全职

　　职位类别：计算机/网络

　　职位名称：电子商务 ; 淘宝电商运营 ; 网络营销

　　工作地区：广东

　　待遇要求： 2500元/月不需要提供住房

　　到职时间：三天内

　　技能专长

　　语言能力：英语一般 ;

　　计算机能力：良好 ;

　　综合技能：本人性格随和待人友善，工作认真负责，有很好的团队合作精神，做事谦虚用心上进，能吃苦耐劳。熟练办公软件，打字速度快，计算机软硬件、网络、网站组建与维护技能良好。有一定的英语基础和熟练的普通话与广东话，能够排除计算机（台式、笔记本）软硬件与网络维护方面的故障，网站建设推广优化维护技能，有一定的管理与协调能力，并拥有B2驾驶证牌照，能够很好地完成上级领导给予的任务。

　　教育培训

　　广东工程职业技术学院专科

　　培训经历

　　深圳市****信息咨询有限公司的SEO优化网络培训通过考试合格

　　厦门商道SEM百度竞价推广网络培训通过考试合格

　　****驾校总校 B2驾驶证

　　工作经历

　　所在公司： ****商贸有限公司

　　时间范围：

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：计算机/互联网/通信/电子

　　担任职位：电子商务主管

　　工作描述：主职：网站建设与SEO优化推广，淘宝网电商类型的网店建设与运营管理，副兼公司网络管理员，负责IT设备与网络管理维护，偶尔在司机请假人手不足时帮助公司开车送货到附近货运站发货给线下经销商。

　　离职原因：网络部门只有自己一人并身兼多职一年多，身兼多职，缺乏人手增加工作强度，待遇与职业发展前景不明确

　　自我评价

　　本人性格随和待人友善，工作认真负责，有很好的团队合作精神，做事谦虚用心上进，能吃苦耐劳。熟练办公软件，打字速度快，计算机软硬件、网络、网站组建与维护技能良好。有一定的英语基础和熟练的普通话与广东话，能够排除计算机（台式、笔记本）软硬件与网络维护方面的故障，网站建设推广优化维护技能，有一定的管理与协调能力，并拥有B2驾驶证牌照，能够很好地完成上级领导给予的任务。

　　发展方向

　　未来是强势的电商时代与互联网时代趋势，我的职业发展规划一直定位于此，立足于此，并持之以恒。不断持续地积累与更新行业经验与技术，提升个人价值，为企业创造价值，共同走上成熟的双赢模式！

　　其他要求

　　购买社会养老保险，月休息四天或以上，公司内部职业培训，未来职业发展上升空间与前景，薪酬待遇上升空间等等。

如何制作个人简历7

　　1.善用模板，事半功倍

　　打开首页，默认转到模板页面，选中“求职、简历”。

　　这时右边会推荐几个简历模板，适用场合各不相同。挑个漂亮的直接点击图片或者“应用模板”就可以填写了。

　　2.填写内容

　　模板的基本样式已经设置好，只要填入信息就可以。

　　3.让简历亮眼起来

　　很多HR讲授经验时候说，不要把简历弄成表格样式，因为这样会显得比较挤。那么，要怎样才能让自己的表格显得“不像表格”呢?

　　把鼠标移到表格上，然后右击表格左上角出现的按钮全选表格，选择“边框和底纹”。

　　在弹出窗口右方，去掉不需要的内框，调整一下线条粗细，就能得到一个十分简洁大方的列表

　　基本样式有了，但只有黑白两色会不会太单调?别担心，WPS文字有很好用的插件：表格应用样式。

　　点击“工具”——“插件平台”，弹出如下窗口：

　　在推荐插件中找到表格样式点“安装”。

　　然后打开“任务窗格”，调到表格应用样式页面，里面很多配色方案。选中需要修改的表格部分，再点击表格的样式即可。不过注意，颜色太多效果反而适得其反了。

　　修改过后的简历样式

　　4.对封面不满意

　　填完内容了，接下来回到最开头。封面的图案没占满全页，或者不喜欢这张图，怎么办?

　　菜单栏“视图”——“页眉和页脚”，就可以编辑图片了。

　　找不到合适的图片怎么办?我们还有一个插件——“查资料”。同样是打开“任务窗格”，转到“查资料”页面。

　　在搜索栏输入“简历封面”，可以搜到不少图片和文档，点击图片就可以把它添加到你的`页面里;点击文档链接，就会在新窗口打开网上的文档。

　　5.加页码也有学问

　　简历基本大功告成啦，还缺个目录和页码。加页码也是很有学问的：封面和目录页都没有页码，所以实际上页码的第一页是写在第三页上。这个就要借助“分节符”来实现了。

　　光标移到个人简历之前，按Ctrl+Enter插入分页符，然后把光标移到新页面上，选插入——分隔符——连续分节符。

　　这页留着做目录，我们回到简历表格那一页。点“插入”——“页码”，在弹出窗口里设置：首页不显示页码，起始页码为0。

　　但是回到目录那页，我们发现它也有了页码。别慌，还剩最后一步就好了。

　　点击“视图”——“页眉和页脚”。首先点第三页的页脚，出现如下工具栏。

　　点击圈圈中的按钮，取消掉“与上一节相同”，然后回到第二页页脚，删掉页码数字。DONE~至此，一份亮眼的个人简历就完成啦!

如何制作个人简历8

　　如果能在不同的时间、场合，用上合适的简历类型，肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历：

　　１．时序型

　　这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。

　　按时间顺序写的简历一般适用于以下情况：

　　·你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。

　　·你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。

　　·你最近所担任的职务足以体现你的优势。

　　２．功能型

　　这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力，并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。

　　你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历，它一般适用于：

　　·你的部分工作经历及技能与求职目的无关。

　　·你只想突出那些与应聘职务相关的内容。

　　·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

　　·你的工作经历有中断，或存在特殊问题。

　　３．复合型

　　该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的`、概况、成绩、经历和学历等部分。

　　复合型简历能最直接地体现你的求职目的。它一般适用于：

　　·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

　　·你曾有过事业的颠峰。

　　·你既想突出成就与能力，又想突出你的个人经历。

　　４．业绩型

　　业绩型简历以突出成绩为主，因此一般将“成绩”栏直接提到“目的”栏后。一份业绩型简历一般包括：目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。

　　５．目的型

　　除了上述几种主要的类型外，简历也可以完全根据求职目的来安排。只要适应于具体情况，目的型简历可以是上述类型中任意一种（一般多为复合型）。

　　目的型简历一般适用于特定职业的求职，对工作在特定领域的求职者较为有用，如教师、电脑工程师、律师等。

如何制作个人简历9

　　一、本人及家庭基本信息

　　（略）

　　二、学习情况

　　我在班上的学习成绩名列前茅，4~6年级连续三年三好生。20xx年取得剑桥英语三级证书（13盾），后一直在学习新东方精英剑桥英语（现相当高一水X）。品德及各科成绩为优。跆拳道四级（棕二）、英语、指挥都是我的最爱，我也曾获小小指挥家奖。我的学 XX惯也很好，能自觉进行预习和复习。

　　三、家长的评价

　　xxx同学有以下特点：

　　1、学习方法好。学习成绩稳定在班级前三名，并有突破的潜力。

　　2、爱好体育运动，身体健康，性格开朗。

　　3、求知欲强，爱好外语、奥数，并在课外学习活动中取得了良好的成绩。

　　4、尊敬师长、团结同学、热心助人、关心集体。

　　5、从一年级到毕业，连续被评为三好生和优秀生，并第一批加入少先队。长期担任中队长、班长、班委及课XX等工作，深受老师和同学的`信任和喜爱。在各年级时，都是班XX及科任老师的得力小助手。

　　6、积极参加各项社会活动，如：《XX少年报》小XX考察团、学校广播员、学校合唱团……参加过：舞蹈、书法、演讲、电子琴、游泳课外辅导班，英语夏令营等活动，兴趣广泛。

　　衷心希望能够进入贵校学习，并通过她自己的努力和拼搏，在贵校老师的专业指导下成为一名优秀的初中生。

如何制作个人简历10

　一、我对……非常感兴趣。如果你没有兴趣，当然不会应聘。

　　二、随信附上履历，供您参考。履历不是给对方参考的，又是做什么的呢？因此供您参考可以完全去掉。

　　三、我认为我觉得……牵涉个人感受、情感的语句，与公事无关，少说为妙。

　　四、我精力充沛。难道有人会说：我天性懒惰吗？此类问题，最好用实例说明，可以说："在公司业务繁忙时，我可以连续工作7天，每天工作12小时。"

　　五、请查收履历。如果你没有把履历藏起来，不必告诉对方查收履历。

　　六、薪金待遇可以协商。薪金问题，回避为宜，这个问题留待面试之后再说。

　　七、期待您的答复。把主动权控制在你的手中，告诉对方你会与之联系，要主动出击，不要守株待兔。

　　八、请接受我的履历。如果对方正在读你的履历，难道他还有其他选择吗？

　　九、我的专长可应用于……用事例说明你的专长在对方的空缺职位上大有用武之地。

　　拓展阅读

　　如何制作优秀的个人简历

　　1、个人简历的内外兼修

　　一份别出心裁的个人简历能够吸引招聘单位的注意，但是一定也要有一个能够吸引招聘单位的内容才可以。除了简历的制作精美别出心裁，内容也要有一定的特点，一些不起眼的细节部分的效果也能提高个人简历的整体质量。从简历的外观之作，到简历的各项内容，都是引起关注的要点，代表应征者对工作的重视，以及良好积极的工作态度，这样就能够吸引招聘单位的注意力，增加就业机会。

　　2、内容突出，展示自我

　　个人简历除了一些细节上的制作，还需要一些重点的突出。比如一些个人经历以及在工作中获得的嘉奖，可以尽量放在简历的中上方，让招聘单位能够迅速注意到简历的重点，并且能在短时间内阅读完。因为招聘单位每天要阅读的简历很多，只有控制简历的内容精短，重点突出，利用少量的文字充分展示自我，才能在短时间内吸引招聘单位的注意力，获得就业机会。

　　工作简历的注意事项

　　1.一定要用心填写网上简历。

　　2.自我评价很重要。千万不要忽略了这一栏，要清楚简洁地将自己各方面的优势展现出来。

　　3.分条目列出工作经验。把工作经验当成岗位职责来写，能让HR一目了然。

　　4.要及时更新简历。

　　个人简历写作中注意避免以下现象

　　(1)长篇大论篇幅过长，简历内容不精炼、表达不切题意，往往会影响效果。

　　(2)过于简单简历太短或过于粗略，就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价，必要信息的缺乏，使得对方对你的认识不明确或者不清楚，从而影响面试机会的获得。

　　(3)条理不清简历的布局不合理，前后结构层次混乱、逻辑重复，会使得阅读和理解困难。

　　(4)虚假不真实简历的内容不是自己写的'，是由其他人捏造或者夸张出来的。要么自己写简历时虚假成分太多;反映不真实，即使你包装再好，也难免"智者千虑，必有一失"。一旦让对方发现，反而更加不好，反而"误了卿卿性命"。

　　(5)错误漏洞很多。

　　(6)字迹不清楚打印或复印不规范、质量差。

　　(7)稀奇怪异简历中用的词汇稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨、有失人之常理。

　　(8)求职目标不明确求职者没有表明自己喜欢什么工作，也没有说明自己的爱好、兴趣及能力，以及对工作的要求，工资待遇等。

　　个人简历怎么制作

　　1、分点列清。

　　不管是谁在阅读的时候都希望一片文章能够很清楚的列出其中的重点，所以运用分点的方式，能够很快的让用人单位抓住自己的重点。这样有助于用人单位的阅读，也能让自己留下比较好的印象，对于自己的求职会有很大的帮助。

　　2、耐心。

　　制作简历为什么还需要耐心呢?想必大家在一个人才网站上面填写个人简历的时候，都会觉得很多的信息都没有必要，或者是自己根本就不想去填写。其实在人才网站上面的信息，你的填写与否，在用人单位看到的时候都会去筛选他们所需要的。不过如果你没有填写完整的话，会让用人单位觉得你是一个很没有耐心，或者是不重视自己的求职的人，这样很容易会遭到淘汰。

　　3、细心。

　　什么样的求职者能够在简历当中就能够得到hr比较好的印象呢?有时候简历当中的一个错别字，都能让一个求职者失去面试的机会。这里首先要强调的就是在制作简历的时候一定要避免一些比较简单的错误，不要忽视一个错别字或者是一句话的表达错误，这很有可能就会成为你失败的原因。因为在一些热门的职位上面由于太多的简历，所以用人单位会显得更加的苛刻。其次是在制作简历的时候一定要看清楚用人单位的招聘要求，这样能避免一些不必要的信息，使得自己的简历很快就会被用人单位看重。

如何制作个人简历11

　　几乎每个人都撰写过自己的简历，作为敲门砖，帮助获得工作：全职的、兼职的……然而对于简历的撰写，并非每个人都熟悉。何出此言呢？由于工作的原因，我阅读过很多简历，它们各式各样，应有尽有。为数不少的一部分很外行，招聘人员将忽略这部分简历，或许他们很优秀，但他们还是失去了机会。因此我觉得有必要教大家认识一下“简历”。

　　在白领的口中，简历常被称为：CV和Résumé。其实CV是拉丁文Curriculum Vitea的缩写，意思是“你经营生活工作的方式”。Résumé来自于法文，意思是“摘要”。写好自己的“摘要”，你需要一点技巧！

　　首先你必须明白并牢记：简历的目的是要求面试的机会，而并非得到工作！因为几乎所有的雇主不可能看了简历就决定雇用与否。除非你的简历寄给猎头，不然，在人力资源部，每当刊登一个招聘广告后，收到的应聘简历会达到三位数，如果你希望你的简历能脱颖而出，给浏览简历的招聘人员留下深刻印象，从而赢得面试的机会，那你必须刻意地准备你的简历。

　　雇主雇佣员工是为他创造价值，而价值因职位的不同而有非常大的差别。如果你的简历能体现出你可能为他带来的价值，那他一定会约你面谈。如果你能在简历的开始阶段，在显著的位置，用一句话描述你自己，描述你能为新雇主带来的价值，这对于看简历的人而言，会留下深刻的印象！

　　然而，在招聘人员的眼神停留在每份简历的时间不超过一分钟，你的简历必需有吸引他的格式、内容才能让他延长阅读的时间，同时你被邀请去面试的机会也会大大增加。

　　简历的格式非常讲究，只有赏心悦目的格式才能留住招聘人员的眼球，让他继续浏览简历的内容。一般来说，招聘人员不喜欢顶天立地的格式：

　　上图中，右边的格式明显比左边的更赏心悦目。

　　再看下面的两张图，右边的格式明显比左边的更赏心悦目，因为人总喜欢左右平衡的格局！

　　作为雇主，他阅读简历的目的是想通过了解你的过去，从你过去的成就去判断你将来的成就；如果雇用你的话，你会为他创造的价值。因此，按照重要性，他最想了解：

　　·前雇主

　　·什么时候为他们工作

　　·工作中的成就，不仅仅是工作的职责

　　因此，我们可以从左至右地列出这些内容，因为所有人的'阅读习惯都是从左至右的。

　　另外，人还有一个阅读习惯就是自上而下，因此，简历中的职位也应当自高而低地列出，换句话说就是，你应当用倒叙的手法写简历：目前的工作在最前面，学历在最后面！

　　有些内容不应该出现在简历中，因为一旦这些内容不合招聘的条款，你将失去面试的机会：

　　·薪水，包括目前的薪水及渴望的薪水，除非雇主希望你的简历中列出

　　·离职的原因，包括以前的及目前的

　　·以前的上司

　　·专业术语

　　·错别字，如用英文撰写时的拼写及语法错误

　　·照片，除非雇主希望你附上照片

　　对于简历所使用的纸张，也非常有讲究：

　　·不要用复印件，用原件

　　·用A4规格的纸张，不要用其它规格的

　　·更不要用廉价粗糙的纸张

　　如果出现上述问题，新雇主会认为你敷衍，不重视。

　　写了那么多的规则，以下是比较常用的简历格式，可能与你想再用的有出入：

　　·姓名（中英文）

　　·地址

　　·电话

　　·你对自己的一句话描述

　　·你的成就、你的雇佣状况（目前的写在最前面）

　　·专业培训，专业证书

　　·学历

　　·爱好

如何制作个人简历12

　　简历是求职者给用人单位第一印象，对以后是否能进入公司有非常重要的影响，所以制作简历是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。那么如何制作一份一鸣惊人的简历，让用人单位通过简历上的信息，对你有深刻的印象呢？增加面试的机会呢？成功的简历应具备以下两点：

　　间历制作必须有针对性

　　在制作简历时，求职者还必须对简历进行"客户化"，也就是说简历必须有针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化甚至删除对方可能并不重视的内容。尤其是把符合招聘启事中明确列出的职位具体要求的信息点放在一个黄金位置（一般在a4纸的上1/3处）。在编排信息点时，要进行逻辑分类，从而体现出求职者的逻辑性思维能力。最后，简历的'语言表达必须做到简练，一页为好。在完成简历之后，一定要找至少五个人让他们圈出不明白的信息和感兴趣的信息，对简历再次润色，逐步完善自己的简历。

　　简历版面必须有条理

　　简历的版面必须有条理、一目了然。因为hr喜欢的简历结构清晰、一眼就能找到相应的信息在哪里。而在描述个人信息时，必须像议论文一样用数字与事实来说话。尤其是"自我介绍"这个环节，通过实例来说明自己的优点，而不是一味只说"有责任感、组织能力强"这种空泛的表术。

　　为了吸引用人单位的眼球，求职者还必须在简历中"秀"出自己与众不同的亮点，即使它与应聘的职位没有直接联系，但这往往能体现出求职者的"可转移能力"。

　　求职者最终能否获得面试机会，简历就起着至关重要的作用。只要你有明确的目标，制作一份有亮点的简历，相信你一定可以一鸣惊人！