成功的求职信成功之处在于在坚实的基础上通过独具匠心的构思，别具一格的包装，达到不同凡响的效果。以下是yjbys小编分享的国际商法专业英文求职信范文，更多内容请关注应届毕业生求职信网。
Dear Mr. Director,
I am currently working on Master Degree in International Commercial law at Tsinghua University. My supervisor Mr.Wang, a well-know professor of law, tells me that SFSC specializes in recommending qualified personnel to muti-national companies and suggests that I contact you for recommendation.
During the two years of studies at Tsinghua University, I have not only acquired a lot of knowledge of international commercial law, but also learned two foreign languages as well ,they are English and Japanese. Moreover, I have published two papers in the university journal on problems that may arise after China‘s entry to WTO. And they have been favorably accepted.
I am enclosing a resume, copies of my published papers, and Professor DA‘s letter of recommendation.
I sincerely hope you will introduce me to a famous multi-national company, to which I will dedicate myself.
Sincerely,
yjbys
中文翻译如下：
尊敬的领导：
我目前在清华大学国际商法硕士学位。我的导师王先生，一个著名的法学教授，告诉我，外服专业推荐人才，穆蒂的民族企业和建议我与您联系的建议。
在清华大学的两年时间里，我不仅学到了许多国际商法知识，而且还学会了2门外语，他们都是英语和日语。此外，我在大学杂志上发表了关于中国加入世贸组织后可能出现的问题的2篇论文。他们已经接受了。
我附上一份简历，我已发表的论文的复印件，以及教授的推荐信。
我真诚地希望你把我介绍给一个著名的跨国公司，我将为自己奉献。
此致
敬礼
yjbys
日期
英文求职信写作要点
(1)求真务实。 写求职信务必本着实事求是的态度，切不可弄虚作假。有些毕业生为了增加自己在人才市场的竞争力，弄虚作假，自欺欺人，涂改自己的学习成绩，夸大自己的特 长，在是否当学生干部一栏自封几个头衔，在奖惩一栏凭空捏造几项荣誉，这些错误思想和做法都很不足取。要想在激烈的人才市场上脱颖而出，仅在求职信上做文 章远不够，功夫在“信”外，大学阶段应惜时如金，苦练“内功”，充实硬件，培养真才实学，做好充分的准备，为就业创造条件。
(2)突出个性，巧妙包装。成功的求职信成功之处在于在坚实的基础上通过独具匠心的构思，别具一格的包装，达到不同凡响的效果。求职信内容忌陈 词滥调，要推陈出新;忌千篇一律，要标新立异;忌面面俱到，要短小精悍。因为写求职信的目的就是要向用人单位巧妙表达一种有利信息，同样的内容，不同的语 言表达会有不同的效果。写求职信忌酸溜溜的官样文章、八股文。使用修辞手法，虚实辉映，使你的求职信文采飞扬。许多人在信的末尾写上“请贵单位领导考虑我 的请求”云云，显得俗气平淡，用拟人手法改成“我渴望成为您麾下的一枚小卒子”，就显得生动活泼了。
(3)掌握分寸，措词得体。首先，写求职信应做到正确介绍自我，对自己的特长应有恰如其分的评价， 对自己的未来应有切合实际的打算。第二，写求职信应态度谦虚，语气委婉，同时要表现出信心，做到自信而不妄自尊大，自谦而不妄自菲薄。第三，注意点面结 合，适当多摆事实而少下结论，通过自己的叙述让用人单位下结论，形容词要用比较级，不要用最高级，如“很好”、“十分优秀”等等。第四，称呼应为尊称，用 “您、阁下、先生、小姐”等。
(4)有的放矢。写求职信应讲究分寸。首先应该了解自己想去的单位的情况，且尽可能多地搜集该单位的信息资料并消化吸收，求职信中可写点对单位 的印象，认识及看法，表达自己对加盟到该单位的渴望和对单位真诚的关心，你对单位历史、现状、未来的认识或对领导投其所好的关心将赢得单位对你的好感。其 次，到不同性质的单位、岗位去应聘应有内容侧重不同的求职信，切忌不问青红皂白写一个版本复印到处投递。求职信应根据不同工作性质，对人才能力素质的不同 要求介绍自己的特点。
(5)言简意赅。求职信的内容控制在两页之内。文字要反复推敲,意思是否表达清楚,用语是否得当,文法及标点力求准确无误。