关于简历、求职信，大面上的东西已经谈了很多。像是格式、写作技巧等等，随便搜搜就能出来很多指导性文章。所以，小编决定换一种角度，从细节入手，一点点的帮大家梳理简历和求职信写作上的小点。将那些容易错、容易被忽视的部分单拉出来逐个攻破。闲话不多说，今天咱们就先来聊聊求职信上的写作日期，分析一下到底该不该留。
作为求职中的两大杀手锏，个人简历和求职信的重要性不多说大家也都清楚。不要以为求职信是个可有可无的东西，如果应聘大公司或是想要争取面试机会的话，势必要在简历的同时附带上一封求职信，以便增加HR印象。
求职信日期要不要写?
求职信写作一般分为两种，一种是有针对性的，还有一种是万能型的。像是前一种，临时起意，现写现发的，小编建议大家最好在最后加上写作日期和求职人姓名的落款。这样会显得更有诚意，能让HR了解到你是真的渴望得到这份工作。
可如果是后一种，广撒网型的万能求职信，那就没必要写上日期了。如果在投递前忘记该时间，或是写作日期的话，势必会降低求职信的整体效果，严重的甚至会给简历拉后腿。
求职信日期该怎么写?
求职者：XX
20XX年X月X日/2014.X.X
以上是最常见、最实用的两款求职信日期写法。像这样细节性的部分，不要想着弄的多花哨，就这个简简单单，一目了然就很好。如果可以的话，请保证你的求职信日期在三天之内。这样能最大程度的保留求职信的写作新鲜感。