招聘时的自我评价书

招聘时的自我评价书

　　在日常学习、工作或生活中，我们最不陌生的就是自我评价了，自我评价不仅影响社会中人与人的交往方式，而且影响社会中人的心理健康程度，影响人的价值观和人生观的合理程度。相信很多朋友都对写自我评价感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的招聘时的自我评价书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

招聘时的自我评价书1

　　1、有外贸跟单操作经验，熟悉工厂操作流程，熟悉外贸流程和外贸国际惯例。

　　2、通过英语8级，英语语言表达流利、清晰，能和外商无障碍沟通。

　　3、熟悉对外贸易的基本流程，能独立与外商洽谈、报价、接单、排单和跟踪生产；

　　4、对待工作有比较强的耐心与恒心，细心负责，上进心强，做事踏实，具备吃苦耐劳精神，

　　5、认同公司企业文化，有很好的品质与责任感，能承受较大的工作压力，富有团队精神，具备团队合作精神，善于与人沟通。

　　性格开朗，善与他人沟通，能吃苦耐劳，有较强的服务意识和团队合作精神；

　　熟悉word、excel、photoshop等办公软件；

　　口语能力强，能流利地与外商进行生意洽谈，外贸专业知识强，有丰富的处理外贸单证的`经验，能够独立处理信用证审核等各项出口业务。

招聘时的自我评价书2

　　表达沟通协调能力强，性格开朗责任心强，具有良好的团队协作精神和客户服务意识。能吃苦耐劳，有不断挑战自我的能力和勇气。重视市场信息，善于学习，思考，适应信息化时代的要求熟悉会计实务的运作，曾代表班参加过学院的会计基础知识竞赛，取得优异的成绩，从中，加深了我对会计的一些体验。让我对会计式作等方面有了更全面的认识，也让我懂得了会计对一间企业的重要性，同时也培养了我耐心与人沟通及认真对待每一件事的服务态度。

　　三年的大专生活让接受全方位的大专高等教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在会计等各领域有扎实的`理论基础和实践经验，有较强的实践和研究分析能力。

　　"工欲善其事，必先利其器"，"学而知不足"是我学习、工作取得进步的动力！

　　再加上从事会计工作三年的经验，使我日后从事会计行业增加不少的自信心

招聘时的自我评价书3

　　1、精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。

　　2、7年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力，创造力，自律能力挖掘和培养。

　　3、熟悉现代企业人力资源的开发与管理，能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的`培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。

　　4、属学习、实干型的职员。工作认真负责。善于创新。敢于迎接挑战。敢于承担责任。有较强的精力投入工作。富有工作激情。乐业敬业。强调团队合作精神。

　　5、国际项目管理协会（IPMA）会员、美国管理协会（AMA）会员及中国项目管理研究会会员，并取得了国家人事部颁发的工商管理专业和人力资源管理学专业的资格证书。

招聘时的自我评价书4

　　1、扎实的专业基础：在校成绩不错，认真对待学业，努力学习专业知识，为日后工作打好基础。另外，还修了双学位—心理专业。

　　2、曾在院学生会宣传部担任干事，和励耘青年志愿者协会管院分会担任宣传部部长一职。能很好融入组织和与别人交流，友好相处。

　　3、为人开朗，积极；对事、对工作认真负责‘勤奋做人。性格平和开朗，待人热忱，善于与人沟通协调，亲和力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。

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