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培训专员简历自我评价
日子如同白驹过隙，我们找工作的日子已悄悄来临，这时候需要开始写简历了哦。相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧，下面是小编精心整理的培训专员简历自我评价，仅供参考，欢迎大家阅读。
培训专员简历自我评价1
有十年的培训管理经验，担任过国内上市公司和美国独资公司的培训经理，现在服务于合资公司（xx年中国it外包服务第一名）任培训部总监。
多次获得公司优秀讲师的称号。是ttt、mss、nbss等课程的'中国区授权讲师。
成功的使万人规模的公司建立了企业大学，使公司树立了培训是第一生产力的企业文化，并使公司受益匪浅。
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1、熟悉企业人力资源管理各大模块管理理论和实际操作技能及人力资源管理体系的建立；
2、依据公司实际情况建立培训体系，并根据公司未来发展和现状制定相关培训计划，并实施与评估，最大限度地发挥员工的潜能；
3、根据公司人力资源规划建立招聘渠道及公司内部晋升政策，组建人才测评体系，及时为企业补充适合的人力资源；
4、根据公司发展战略和相关法律法规建立激励的绩效考核和薪酬福利体制；
5、凝聚企业文化，提高员工的向心力和归属感；
6、熟悉办公软件操作，了解电脑软硬件；
7、有较强的`组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
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我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年服务行业、助理工作后，积累了丰富的服务行业和治理方面的.经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操纵word办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。
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热爱培训工作，一直视为自己职业生涯规划的唯一事业追求，本人从事大中型企业培训管理与培训授课9年，对培训工作十分热爱与熟悉，并视为自己终生的爱好与专长，擅长根据企业需求开发培训课程，制定各项培训制度与计划，制作编写有针对性主题的`培训教材与ppt课件，拥有较为丰富的企业培训经验，主导过公司新进员工教育，消防安全，iso，rohs+gp，6s，职场伦理礼仪，品质意识，员工心态等培训；能独立搭建企业教培训体系，开发新课程并制作教材等。
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能承受一定的工作压力，能服从上司的工作安排，并有着自己的'工作方式。本人具有比较强的专业理论知识，为人诚信开朗，勤奋务实，认真负责，有较强的适应能力和协调能力，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。旨在实践中学到更多的知识，提升自己的能力。
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