院校教务管理人员个人简历表格下载

时间：2020-11-04 17:55:28 个人简历模板我要投稿

院校教务管理人员个人简历模板表格下载

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　　院校教务管理人员个人简历模板

　　基本信息

　　姓名：YJBYS 性别：男

　　婚姻状况：已婚民族：汉

　　户籍：广东湛江年龄：29

　　现所在地：湛江身高：1.73cm

　　联系电话：135**27758

　　电子邮箱：

　　求职意向

　　求职目标：中学教师，职业技术教师，院校教务管理人员

　　工作年限：4 职称：

　　期望月薪：面议

　　求职类型：全职

　　到岗时间：随时

　　工作经历

　　广东省经济XX职业学校　　起止年月：2014-08 ～至今

　　公司性质：　　所属行业：教育/培训/院校

　　担任职位：班主任，英语教师

　　广州天河XX学校　　起止年月：2013-07 ～ 2014-07

　　公司性质：民营企业　　所属行业：教育/培训/院校

　　担任职位：九年级的英语教学，902班主任，九年级的年级级长

　　工作描述：从事担任九年级的英语教学工作和902班的班主任管理工作!并且担任九年级的年级级长的管理工作!

　　离职原因：　　广州天河嘉福学校　　起止年月：2012-07 ～ 2013-07

　　公司性质：民营企业　　所属行业：教育/培训/院校

　　担任职位：担任八年级的英语教学工作和802班的班主任管理工作

　　工作描述：从事担任八年级的英语教学工作和802班的班主任管理工作!

　　广州天河嘉福学校　　起止年月：2011-07 ～ 2012-07

　　公司性质：民营企业　　所属行业：教育/培训/院校

　　担任职位：担任七年级的英语教学工作和702班的班主任管理工作

　　工作描述：从事担任七年级的英语教学工作和702班的班主任管理工作!

　　广州天河嘉福学校　　起止年月：2010-07 ～ 2011-07

　　公司性质：民营企业　　所属行业：教育/培训/院校

　　担任职位：英语教师

　　工作描述：从事小学英语和初中英语的跨年级教学工作，深得学生的爱戴!

　　教育背景

　　毕业院校：湛江现代科技职业学院

　　最高学历：大专

　　毕业日期：2010-07

　　专业：商务英语

　　起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

　　2008-11 2008-11 湛江师范学院教育学和心理学考试申请认定教师资格补修教育学心里学考试

　　2009-03 2009-04 湛江市教育局普通话等级考试普通话二级乙等

　　2009-09 2009-10 湛江现代科技职业学院全国计算机等级考试全国计算机一级MSOFFICE考试

　　语言能力

　　外语：英语　良好粤语水平：一般

　　自我评价

　　2010年7月，开始进入广州市天河区嘉福学校工作，担任初中部的英语教学工作和班主任的管理工作。4年的工作中，兢兢业业，认真负责，工作业绩得到领导的认同和赞许。教学上，认真备课，批改，尽心尽责!2013年5月，学校参加广州市义务教育规范化民办学校的评估中，本人所上的公开课被评为优秀课。管理上，严格要求学生，要求学生以正确的`人生观，价值观去面对所有的困难，学生在做人处事方面也不断的成长，班级多次评为优秀班级。2013年9月份，担任九年级的年级组长的年级管理工作，制定了天河嘉福学校初三违纪学生的处理方案，在年级管理上积累了一定经验。

　　个人自传

　　我的名字听起来很平凡，但我一直渴望我的人生不平凡!自信乐观，有着坚强的意志力，坚守心中的梦想，坚信有梦想的人生是美丽，这是我一直以来的信念!4年的工作生涯令我的的能力不断提升，各方面的综合能力不断提高，成就一个自信勇敢坚定的我!我有足够的勇气和毅力去面对所有的困难，困境中怒放的花朵会更加娇艳!4年中，一直担任初中英语的教学工作和班主任的班级管理工作，以及在担任初三年级组长的职务工作中也积累了一定的年级管理经验!积极的进取心，吃苦耐劳的毅力，适应性强，责任心强，勤勉不懈，这是我一路成长所留下的财富!4年的民办教学经验，让我在教育领域的这片天空坚定了自己的方向!这一路走来，尽心尽责，全力投入，工作业绩获得了领导的认同和赞许，取得家长们的一致认可，深得学生们的拥护和爱戴!

　　拓展阅读：投简历,如何让你的简历在最前面

　　(1) 简历要与大公司沾边

　　当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐+销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历里出现知名企业名称的字样，就可以被搜索到，例如：“我在xx矿泉水公司工作，成功地令竞争对手——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”：“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。又提高了人事经理浏览简历的机会!

　　(2)经常刷新简历

　　当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到!

　　(3)不要只应聘最近三天的职位

　　一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位，所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面，这些职位应聘的人多，竞争大，相反，一些职位已经是半个月甚至两个月的，应聘的人少，成功率反而高。

　　(4)让你的邮件永远在最前面

　　你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的，100多页简历邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应!

　　所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件永远排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如2009年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到2009年以后才会被排在后面!

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