文学类专业个人简历

时间:2024-11-30 20:00:47 个人简历模板 我要投稿

文学类专业个人简历模板

  导语:在撰写个人简历时应注意哪些技巧,怎样才能吸引用人单位的眼球,增加面试的机会呢?我们来列举文学类专业个人简历模板,进行学习和分析。

文学类专业个人简历模板

  文学类专业个人简历模板

  个人基本信息

  姓名:- -

  国籍: 中国

  目前所在地: 广州

  民族: 汉族

  户口所在地: **

  身材: 173 cm 58 kg

  婚姻状况: 未婚

  年龄: **岁

  联系方式

  电话:188xxxxx

  邮箱:***@***.com

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 贸易类:高级跟单/跟单主管   英语翻译   其它类

  工作年限: 6

  职称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职- 随时

  月薪要求: 3500--5000

  希望工作地区: 广州 深圳 上海

  个人工作经历:

  20**/03--20**/12: **有限公司

  所属行业: 贸易/进出口

  高级业务跟单

  1. 负责手袋、首饰、五金等产品开发,样板跟进。

  2. 由产品下单至出货的全流程跟进。

  20**/03--20**/12:中国皮具厂商**市场 (**皮具贸易公司)

  所属行业: 贸易/进出口

  国际业务部 经理

  20**年-20**年(任高级业务跟单):

  1.通过英文email与客户沟通,负责所有外单跟进。熟悉:皮具、五金、鞋子、首饰、衣服等跟单流程。

  包括:收发email、报价、制作pro-forma invoice/salescontract/production instruction/packing list等文件。

  2.开发样版跟进,按客人的要求打版并在规定时间内寄出。同时,跟踪客户对收到样版后的回馈意见。

  3.负责开发新厂商,并跟进原有生产商,安排生产进程。

  包括:考核新厂商是否符合我公司的生产规模及要求;与供应商洽谈加工费,制作生产合同、生产单;安排qc进厂检验产品的质量;跟进产品是否能在规定的时间内出货。

  4.及时处理生产上的突发事件,协调与生产商、客户的关系。

  5. 计算产品成本,以免出现厂家虚报价格的现象。

  6.以总经理助手身份经常出差与客户洽谈。

  20**年-20**年(任行政兼业务经理):

  1.制定公司章程和各种管理制度并实施推行。

  2.全面负责办公室日常工作。组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施。

  3.负责公司的年终总结工作,包括会议安排及催各部门编写总结报告。

  4.审核、控制公司办公费用及接待费用。

  5.负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;评价考核下属员工工作完成状况;控制部门预算使用情况。

  20**/04--20**/03:中山市**皮具有限公司广州分公司

  业务部 经理助理

  1.协助经理协调与分配各销售代表的业务工作;协调与总公司的关系,做好沟通工作。

  2.协助经理进行市场分析与决策,建立有效的销售计划。

  3.负责文档管理工作,文件打印等;机票、酒店预订及其他外联工作。

  4.协助经理进行重要日程安排,收发来往信件。

  5.同时兼负责收发email,通过英文与客户沟通;协同经理至机场接见客户。

  教育背景

  毕业院校: 湖南省师范大学

  最高学历: 大专 毕业- 20**-07-01

  所学专业一: 汉语言文学 所学专业二:

  受教育培训经历: 20**/06--20**/06 湖南省师范大学 中国语言文学 大专

  获得英语四级证书。

  获得普通话二级甲等证书。

  爱好广泛,会弹钢琴,有一定的绘画基础。

  培训经历

  20**/06--20**/09 现代精英培训学校 英语

  语言能力

  外语: 英语 良好

  国语水平: 精通 粤语水平: 精通

  工作能力及其他专长

  具有五年以上外单销售、跟单经验,熟悉手袋、皮带、首饰、鞋子、衣服、文具等业务跟单流程;拥有广泛的合作厂商及进货渠道;具有良好的英语基础,能与客户熟练沟通;曾参加XX年香港皮具展销会,并有法国出差记录;良好的沟通、协调、组织分析能力,具有二年以上的人事管理经验;拥有丰富的厂商资源;能在压力下工作.

  温馨提示:网投简历的邮件主题

  邮件主题要写应聘XXX公司XXX职位。不要再多写其他的。

  为什么呢?试想你要是人事部的人,发过来的邮件,只要是写着应聘市场部的,就转发给市场部,应聘销售部的当然就转发给销售部了,很多人写应聘信,得全看完才知道要应聘哪个部门,面对这么多的简历,除非人事部有充足的时间再筛选,否则一定石沉大海。

  有个小窍门:千万别写应届毕业生应聘XXX公司XXX职位,因为很多公司不招聘应届毕业生,你主题写得这么鲜明,可能直接就给PASS掉了,至少给自己一个让别人打开你简历的机会,这不算不诚实。

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