音乐文案策划个人简历

时间:2020-09-25 17:31:27 个人简历模板 我要投稿

音乐文案策划个人简历模板

  导语:要找到好的工作,就先要打造一份好简历,今天小编为大家准备了音乐文案策划个人简历模板,欢迎阅读参考!

音乐文案策划个人简历模板

  音乐文案策划个人简历模板

  联系电话:

  (+86) 13800xxxx

  4年音乐专业学习

  电子邮件:

  service@qiaobutang.com

  1年4A公司实习,2个品牌推广项目执行

  音乐博客:

  http://xxxx.blogbus.com

  热爱文字,熟练掌握排版软件

  现居住地:

  XXXX市XXXX区XXXXXX路

  2年半音乐杂志编辑经验

  XXXX音乐学院

  音乐学

  本科

  2008.09 2012.07

  熟悉多种音乐风格,通读音乐史,曾在院刊中多次发表文章

  多次随团参加活动,熟知各种演出/交流活动特点和风格

  音乐教育背景

  4A公司实习

  +品牌策划经历

  互通国际传播集团4A广告公司策划部

  策划经理助理

  2012.03 至今

  参与执行“XXXX杯XXXXXX城市运动宝贝活动”

  涉及行业和品牌包括:商业地产、化妆品、快速消费品、母婴用品等

  搜集资料,分析需求

  撰写文案,提案比稿

  成稿确认

  收集整理各产品不同阶段的市场素材资料

  根据不同的推广方案,结合广告创意、设计宣传、媒体计划等手段,撰写广告文案,文案风格、方式

  与设计部门沟通,以求文案与设计风格统一

  搜集以往用户体验数据

  负责XX产品策划文案,通过突出XXXXXX体现了XXXXXXXXX的

  根据最终效果做部分文字调整

  提供市场推广方案建议

  参与提案、比稿过程

  文字编辑类

  音乐杂志编辑

  学院内刊《音乐生活》杂志学院内刊编辑部

  编辑/撰稿

  2009.04 2011.12

  阅读读者来信,收集读者的意见

  确定编辑计划,根据工作需要策划选题

  与作者建立合作关系,培养自己的作者队伍

  对来稿或资料进行整理修改、润色校对和审核

  在最短的时间内做好版面构图,编排版面内容

  语言类

  发表文章

  CET6 优秀

  《私人音乐杂志》

  个人网络博客,日流量300pv

  普通话

  《落夜花开》

  2006年新概念作文大赛二等奖

  温馨提示:接地气的职场新人指南

  1 做事很重要,但是更要学会做人

  新人入职如果只是埋头做事,最后顶多是个兵,当不了将。所谓做人不过就是多笑点,多帮点,有事儿多主动点,这些“多”不会让你累死,但是会让你很快能融入这个团队,让大家记得你。

  多笑,多说,多问,少气,少打听。每个人都喜欢正能量的`新人,背后打听和筹划一些扯淡的事儿,是很二的,因为你根本不知道你打听的对象,谁是你的领导的对头,也不会知道你打听的问题会怎么被添油加醋的传到谁的耳朵里。所以,做积极正能量的自己。多说几个“我试试看”,少说几个“没问题”以及“我不行”,或许是最好的打开局面的办法。

  2 领导没有教你更多的义务,所以如何能让对方更多的教你,那才是你的本事

  坦白说,新人来了就是干活,帮领导分担工作。所以做事是肯定必要的。领导为了让你做的事情能多快好省,可能会交代你一些流程或者经验,但是他能不能和你分享更多,取决于你的工作成绩和态度,以及你怎么对他。因为他没必要教你,而且教会徒弟饿死师傅这样的事情不少,他凭什么教你?

  浅薄的讨好固然是受用,但是不会太奏效。大家都是老油条出身,还能败给你这种小伎俩?所以真心对他人是必要也是根本。

  所谓的真心不是让你关心领导家门牌几号,生日多少,而是帮他做一个会议列表,提前发一个会议通知,吃早饭的时候发个短信问他要不要带杯咖啡,其实不过是最基本的人情往来。任何培训都需要交学费,你上班做下属,用不着学费,那好歹也要一点人情投资不是么?

  3 纠结是你自己的事儿,但是永远不要和你的上级以及同事闹脾气,因为没人欠你什么

  新人入职场,跳槽一两次,多数原因都是因为迷茫,找不到方向。也会有自己选的这个职业自己不知道喜欢不喜欢或者能不能做长久。这种迷茫都是自己的,加之失恋、劈腿、外遇、这些个人理由,都不是你怠工顶嘴甚至闹脾气的理由。

  不想做了,想走就走的干干净净,没必要大发一通火,明天不来了,这样很没意思,而且我担保你有了一次,下一次也依旧会如此。

  4 有没有目标不重要,重要的是先留下来才能活下来

  很多领导都会问新人目标,大多数都没啥谱,有一些二货会很自负地说我的目标就是做你的位置,这种是意气风发,也算是不错的。其实有没有目标并不重要,目标可以慢慢找,但是撑过试用期,留下来,活下来,这个才是最重要的。

  也许有人会说,这个工作有那么重要么?对不起,如果你这么看,那你不重视工作,工作也不会重视你。

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