硬件工程师的个人简历模板
在制作硬件工程师个人简历时，必须要有引起别人特别注意的东西，使对方对你有好感，否则就不可能得到任何与对方面谈的机会。因此简历能够吸引注意力，是决定你能否成功求职的非常重要的一环。以下是硬件工程师的个人简历模板
硬件工程师的个人简历模板
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(+86) 13xxxxxxxxxx
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2014.09 - 2017.03
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上海乔布大学（985）
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电子与计算机工程
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硕士
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2010.09 - 2014.06
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上海乔布大学（985）
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电子与计算机工程
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本科
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计算机语言：C、C++
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通信协议：ZIGBEE、TCP/IP
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操作系统：Windows、Linux
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串口通信协议：RS232、RS485
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嵌入式软件开发系统：Keil、IAR
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单片机：STM32、C51
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EDA软件：Protel99se、PowerCad
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2013.06 - 2014.06
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基于51单片机的智能路灯系统和无线抢答器
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课程设计
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设计硬件和调试电路，用C语言达到LCD显示、温度传感器、红外信号的.采集
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通过51MCU实现硬件实现的逻辑功能，简化电路，减少损耗，降低成本
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2012.06 - 2014.06
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基于TCP 协议的Linux FTP文件传输工具
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个人兴趣项目
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主要负责用TCP方式进行数据交换，实现有文件传输以及上传功能
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list命令查看服务器上已有的文件，供客户端下载，实践自己学到的linux知识
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2011.09 - 2013.06
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全国大学生智能车大赛——智能循迹小车
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大赛作品
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以AT89S52单片机作为微控制器，设计出一种简易寻迹小车
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主要负责硬件的制作与测试，包括电路设计，PCB图设计和制作
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2012.10 - 2012.12
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上海国际马拉松比赛志愿者
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2010.09 - 2012.07
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加入院篮球队，并多次在校篮球比赛中取得优异成绩
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对数字敏感，擅长用数字分析解决问题；喜欢阅读中、英文小说
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拓展阅读：千万别在面试结尾问这3个问题
薪资待遇
企业的薪水待遇和福利措施等，毫无疑问是大家最关心的问题，但却不适合在“最后一问”中提出。若岗位工资固定，有时面试官会在面试过程中有所透露;若工资随个人表现而变化，那在初次面试中早早提出薪资要求，应聘者就失去先机了。所以，如果面试官没有主动提及，此类问题不适合提出。
过于高深的问题
不要把自己想象成记者!如果你不是应聘高管，就不要提出那些连面试官都难以招架的问题。所谓“在其位，谋其职”，毕竟面试官考量的是应聘者的关注点和兴趣是否适合应聘岗位。太过高深的问题，不仅不能让你从中获益，甚至会让面试官认为你好高骛远，引起反感。
超出应聘岗位的问题
刚毕业或尚未毕业的大学生，在求职过程中，或由于职业方向不确定，或抱着对新鲜事物踊跃尝试的心态，对不同岗位都跃跃欲试。这本没有错，但在面试中过多地表现出对非应聘岗位的兴趣，就不太合适了。这会让面试官以为你对所聘岗位本身并没有兴趣，反而顾此失彼。
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