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成本主管的个人简历模板
个人简历是你进入职场时自己开启的第一扇窗,每个人都有足够的理由将它开启好。以下是成本主管的个人简历模板,欢迎阅读!
成本主管的个人简历模板
姓 名: YJBYS
性 别: 男
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
户 籍: 广东-云浮
年 龄: 29
现所在地: 广东-广州
身 高: 172cm
希望地区: 广东-江门
希望岗位: 财务/审(统)计类-财务主管/经理
财务/审(统)计类-成本经理/主管
财务/审(统)计类-财务分析师
教育经历
2007-03 ~ 2009-07 中央广播电视大学 会计学 本科
2003-09 ~ 2006-07 广东金融学院 会计学 大专
**公司 (2011-01 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 快速消费品
担任职位: 会计主管 岗位类别: 成本经理/主管
工作描述:
1.建立标准成本核算系统和成本核算相关流程和程序,符合相关法规和总部指引;
2.为市场部计算和分析价值链和其他营销策略的分析;
3.完成每月成本核算,确保有关成本相关项目的合理性;
4.制定和分析关于产品成本的实际发生数与预算、上年和预测比较,解释差异原因;
5.负责生产产品核算分析,以及解决有关核算分析出现的问题;
6.参与跨部门工作改进和降低成本的解决方案,确保关键成本指标得到有效控制和监督,并与目标比较,及时提醒生产部门的任何差错/风险,并提出必要的行动步骤;
7.确保成本相关控制点在合理范围,并符合内、外审要求;
8.其他临时工作;
**公司 (2008-03 ~ 2011-01)
公司性质: 外资企业 行业类别: 快速消费品
担任职位: 成本主管 岗位类别: 成本经理/主管
工作描述:
1.统筹供应链中心财务工作,指导和提高下属工作能力和水平;
2.负责供应链中心应收、应付、成本核算、税务等模块工作的审核;
3.定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向部门经理提出合理化建议;
4.完成每月月结工作,提交盈利分析报告,查找并解释变动原因
5.计划供应链中心各项预算,实行会计监督,参与预算管理,合理调配资金;
6.公司领导交代的其他工作。
**公司 (2005-12 ~ 2008-03)
公司性质: 外资企业 行业类别: 贸易、商务、进出口
担任职位: 管理会计 岗位类别: 成本分析/核算员
工作描述: 应付会计主要职责::
1.负责审核采购部提供的报价单和采购订单;
2.负责审核仓库提供的采购入库单;
3.供应商提供的发票签收和审核;
4.供应商往来对帐单的核对;
5.负责应付款凭证的录入
6.应付帐款帐龄分析;
7.编制月份应付款计划;
成本会计主要职责:
1.每月从SAP与ERP系统中导出基础数据进行整合加工编辑成本计算表
2.根据每个厂的成本计算表编辑整个集团的成本汇总表,成本分析表和成本效益分析表
3.对间接辅助厂(刀模与模具厂)进行成本核算,并做盈亏分析
4.对整个集团公司做损益调整,编辑损益表进行比较分析
5.对报销(差旅,报关,司机)费用原始凭证的合法与合理性审核
6.整个公司分厂每周,每月补料核算分析,检讨开补单位绩效.
7.月初,安排有关人员复点成品仓存货, 根据进销存报表与盘点资料,编辑盘点盈亏报告
技能专长
专业职称:
计算机水平: 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能: 熟悉操作word.excel等办公室软件
技能专长:
1.熟悉财经法规,熟悉整个会计处理过程程序,英语良好,拥有中级会计电算化证、会计从业资格合格证!
2.熟悉操作办公室软件、熟练操作word、excel等软件和计算机系统。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平:
英语: 良好
求职意向
发展方向:
1.本人对财务工作具有极大的兴趣,渴望成为一名优秀的财务人员,在实际工作中,将会不断地努力学习会计知识,不断提高自己的综合能力,为公司的发展贡献自己的微薄力量。
2.就业志向:会计主管,会计经理等财务工作。
其他要求:
自身情况
自我评价: 良好的专业知识基础,团队协作精神,具有高度的责任感,能够承受较大的工作压力.性格开朗,温和.
简历达人教您如何作出最精彩的个人简历
求职者甲:“投多少份简历了?”
求职者乙:“加上求职网站自动生成的估计怎么也有二三十份了。”
临近十月下旬,20xx年的应届毕业生们纷纷进入了投简历的高峰期,上文的对话也就频频出现在准毕业生们见面寒暄和聚会吐槽中。不只应届毕业生,年关岁尾往往迎来“跳槽季”,蠢蠢欲动的跳槽一族此时也在琢磨如何让简历为自己增彩。让我们看看网上的简历达人怎么说吧。
巧创意脱颖而出
网友“琪婕”最近总在微信朋友圈里唠叨“做简历没意思”。自从暑假做了一份流水账一样的简历模板后,她现在投简历时,也就是修改修改条目,摘取和所投公司有关的经历,挤进一张A4纸里。“我的简历肯定淹没在无数雷同的简历里了。”
“琪婕”忽然想起近几年风靡的一本书《别告诉我你懂PPT》,作者李治是网上一度爆红的简历达人,“作者用PPT的功能和自己的巧妙构思,做出的简历新颖别致,那样才有意思呢!”“琪婕”茅塞顿开。
的确,李治无愧“PPT简历达人”的.美誉,她在完成自己美国的硕士学业后,向百事公司伸出了求职的第一根橄榄枝,不过除了提交一份普通简历,她还附带上自我介绍的PPT,借此成功地完成了一次自我营销,获得当时百事全球研发副总裁亲自面试的机会。
在她的PPT里,除了清晰明确的信息和图片,李治更享受为自己的PPT取一个精妙有趣的名字,运用双关、比喻等各种手法,不仅把主题说得一清二楚,更能强烈地吸引对方的眼球。
来自苏州大学商学院的“技术宅”宋达琪则“更上一层楼”,他抛却了固定的简历模板,在朴实的木质底纹图片上,先是用文字简要介绍自己的经验和能力,然后开辟“技能”、“作品”和“常用软件”板块,分别深入罗列自己取得的成绩。在这几个板块,他集结了丰富的多媒体内容,包括作品截图、视频介绍、应用链接等等。他还用一张苹果台式电脑的屏幕图像,列出自己最常用的软件,彰显自己的专业特长。最后的交互板块则供对宋达琪感兴趣的公司填写,只要留下联系方式与相关信息,他就会把完整版的简历发送到相应公司的邮箱。这份简历在人人网被疯狂浏览,除了被网友膜拜,宋达琪更成功地吸引了包括腾讯在内的30多家公司的关注。
“笨”方法也不赖
除了花样繁多的奇思妙想,其实,一份看似朴实的word简历有时也能成为求职的助推剂。要知道,朴实并不等于简单。
在江苏卫视一期《职来职往》节目中,一位名叫华聪的重庆大学生就凭借一页word简历,获得包括北京汽研院、北京奔驰等十多家企业的面试通知。他的秘诀在于,虽然只有一页纸,但是他的简历多达12个版本,针对不同行业、不同单位、不同职位,设计完全不同的重点与内容。
其实,在找工作之初,华聪像大部分的求职者一样,只做了一份简单的简历,海投30多家,音讯全无。他开始反思,发觉问题出在简历上。后来,他想出这个“笨”方法,在一份基础简历的基础上,按行业分类,重点突出与行业相关的经历。
在汽车类版本简历中,他突出自己的项目经验,列出了他跟随团队参与中国汽车技术研究中心新址安防系统项目等经验,并在实习经历中,将长安公司的实习经历放在明显位置。在相关能力中,他特意写道“熟悉汽车基本知识,熟悉汽车行业的众多品牌文化,了解汽车行业市场”。
在互联网版本简历中,他把项目经验拿下,替换上了产品经验,写明他在电子商务网站、个人写作网站等方面的经历。相关能力方面,则换成了“熟悉撰写产品设计文档、产品需求文档,有设计制作互联网的产品经验”。
来自一家大型科技企业的人力资源经理王先生表示,好的简历是加分项,求职者一定要结合自身的特点,精心设计简历。形式新颖也会有风险,要注意把握度,只有噱头但没有真正有效的信息,反而会给人留下不好的印象。
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