人事专员个人简历

时间：2022-06-30 15:52:10 个人简历模板我要投稿

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　　姓名：个人简历范文国籍：中国

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　　目前住地：广州民族：汉族

　　户籍地：清远身高体重： 156 cm 46 kg

　　婚姻状况：已婚年龄： 30 岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：行政经理/主任/主管：人事主管或助理、人事专员、

　　工作年限： 8 职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州广州广州

　　工作经历：公司名称：起止年月：2008-03 ～ 2010-02广州***科技有限公司

　　公司性质：私营企业所属行业：

　　担任职务：人事专员

　　工作描述：负责员工考勤的整理及薪资的计算；

　　公司的人才资源储备，建立员工人事档案；

　　计划、组织、实施对外招聘，做好招聘与任用的具体事务工作；

　　制定和整理行政管理规章制度、资料，并督促、检查制度的贯彻执行；

　　办理失业人员社会保险补贴，劳动用工备案，社保增减员异动，劳动合同管理等；

　　负责公司相关部门的绩效考核(制定考核方案)及处理员工工作上或者思想上的突发状况；

　　负责企业文化的建设，创造良好的工作环境，让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作，求职简历范文。

　　兼负发行事业部的仓帐（应收应付），仓库管理等工作。

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：2004-04 ～ 2007-08南海xx化工

　　公司性质：私营企业所属行业：化学化工，生物制品

　　担任职务：人事专员

　　工作描述： 1.负责监督公司员工上、下班打卡情况,整理每月考勤及相关工资的计算;

　　2.负责员工的入职、试用、转正、调动、离职,并做好资料的存档管理;

　　3.招聘:招聘前期与各部门的沟通,组织实施,安排面试,以及人员到位后的跟进工作.以网站,人才市场,报纸等中介方式按时按份完成各部门的人员需求;

　　4.培训:负责培训方案的制订，作好培训考核、总结及相关文档的备档工作;

　　5.制定制度:完善各种规章制度,规定及通知的编写,并监督实施;

　　6.绩效考核:考核方案的制定,组织实施及考核结果的反馈,总结;

　　7.有关信息的宣传工作:编制宣传文稿以及负责公司文娱、宣传等活动工作;

　　8.参与公司ISO,环保认证,注册商标等辅助性工作.

　　离职原因：家的搬迁

　　公司名称：起止年月：2002-07 ～ 2004-03东莞***集团

　　公司性质：中外合资所属行业：纺织，服装

　　担任职务：经理助理

　　工作描述： 1.负责办公室的日常工作;

　　2.安排客人入厂查货及相关工作的跟进；

　　3.对交通灯系统(绿,红,黄牌的控制),AQL通过率及客户查货报告的数据分析(以图表形式将该司的查货情况与客户查货情况形成对比以得出差异并在每周例会中提出并给予解决)及辅料(纸箱,贴纸和唛头的核对,跟辑)；

　　4.曾对在职QA/QC进行有关品质基础知识(布的种类,布疵的种类,洗水方法,查衣的手势,顺序及度尺的方法)的培训，自我鉴定《求职简历范文》。

　　离职原因：继续深造

　　教育背景

　　毕业院校：中山大学

　　最高学历：本科获得学位: 法学学士毕业日期： 2007-01-01

　　所学专业：政治与行政学第二专业：商务英语

　　培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

　　2008-03 2008-04 中大人力资源

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　国语水平：优秀粤语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　本人性格开朗，独立能力较强和有团队精神；

　　在工作上认真负责，具有人事协调能力和创新意识．

　　对人力资源管理工作有一定的经验，希望从事人事，行政类工作。

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