姓 名 |
应届毕业生求职网 |
身份证号码 |
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性 别 |
男 |
年 龄 |
27岁 |
政治面貌 |
中共党员 |
婚姻状况 |
已婚 |
视 力 状 况 |
轻度近视 |
身高(厘米) |
168 cm |
体重(公斤) |
65 kg |
民 族 |
汉族 |
户口所在地 |
吉安市(含区市县) |
技术职称 |
工程师 |
最 高 学 历 |
MBA |
现居住地 |
吉安市(含区市县) |
毕业时间 |
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求 职 状 态 |
目前正在找工作 |
电话、手机 |
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EMAIL |
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个人主页 |
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地 址 |
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邮编 |
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受教
育及
培训
状况 |
1998.9 至 2001.7: |
井冈山师范学院 |
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工商管理 经济与管理 大专 |
就学城市: |
江西吉安 |
专业描述: |
工商管理:管理学原理、管理思想史、系统工程、生产运行管理、信息管理、人力资源管理、组织行为学、宏微观经济学、管理经济学、会计原理、财务管理、企业战略管理、国际金融、证劵投资、创新管理。 |
2008.9 至 2010.12: |
江西财经大学 |
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工商管理 MBA工商管理硕士 MBA |
就学城市: |
江西南昌 |
专业描述: |
大学学了两个专业:工商管理、工业与民用建筑。读MBA的主要课程有:管理学、营销管理学、财务管理学、经济学、组织行为学、人力资源管理学、运筹学、系统分析学、会计学、企业战略规划学。 |
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工
作
经
验
摘
要 |
任职公司名称: 南昌朝新电脑有限公司 。 |
2001.5 至 2004.1: |
销售主管 |
工作地点: |
南昌 |
工作职责和业绩: |
刚毕业,做了几个月的建筑工程施工员,由于经验不够,转行从事IT行业。 从技术学起,而后转做业务,到各地市去搜集经销商资料,回来电话沟通,促成成交,从实战中积累了营销的经验,最后一年提升为赣南地区业务主管,员工7名。 |
任职公司名称: : 深圳市子琪电器实业有限公司 。 |
2004.3 至 2007.2: |
区域销售经理、人力资源总监 |
工作地点: |
深圳 |
工作职责和业绩: |
分析华东地区竞争对手,找出产品卖点; 制定相对应的营销模式并执行计划; 维护客情关系;管理销售团队制定绩效并执行。 后来升为人力资源总监,负责公司人力资源的管理; 制定公司行政管理制度、执行并监督; 制定公司年度战略规划、执行并监督,及时发现问题,分析问题,提出解决问题的方案并将计划作出调整。 |
任职公司名称: 江西达森复合材料科技发展有限公司 。 |
2007.3 至 2008.8: |
副总经理 |
工作地点: |
吉安县 |
工作职责和业绩: |
负责行政、营销。主要工作有:制定公司行政制度、执行并监督。 负责人力资源管理,制定总公司的战略计划,执行并监督。 制定公司年度营销计划,执行并监督,管理销售团队。 参与制定财务制度,制定总公司的绩效考核,执行并监督 规划公司的质量体系,推行ISO9000的质量管理的八项原则 |
任职公司名称: 吉安市大同实业有限公司 。 |
2007.8 至 2010.11: |
副总经理、执行总经理 |
工作地点: |
江西吉安 |
工作职责和业绩: |
负责行政、营销、工程施工管理、财务审批。主要工作有: 制定公司行政制度,负责管理公司日常事务, 制定公司年战略发展规划、监督并执行, 制定公司资质申办计划并负责公司资质升办工作。 负责完成工程投标,工程施工管理,工程预决算。 根据项目进度制定出公司的.融资计划。维护公司对外的公共关系。 |
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求职意向 |
现从事行业: |
家居/室内设计/装潢 |
现从事职业: |
销售经理/主管/工程师 |
现职位级别: |
高级职位(管理类) |
期望月薪: |
面议 |
目前月薪: |
面议 |
可到岗时间: |
面谈 |
期望工作性质: |
全职 |
欲工作地区: |
江西省 |
欲从事行业: |
轻工/原材料及加工(金属/木材/家具/橡胶/塑料/玻璃/陶瓷/建材) |
欲从事职业: |
销售经理/主管/工程师 |
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技能特长 |
本人待人真诚、做事有上进心、头脑灵活,接受能力强。 处事自信,认真、有主见,不怕辛苦。 我已然是个一个事业还算得上是比较成功的人,能带快乐给身边的朋友 觉得很有意思,也驱使我有强烈求知的一句话-----“玉不打磨雕刻,不会成为精美的器物;人若是不学习,就不懂得做人的道理,也就成不了大器” |
外语水平 |
第一外语:英语 普通英语四级
第二外语:英语 普通英语四级 |
兴趣爱好 |
旅游,摄影,读书,健身,除此之外最大的爱好就是读历史类书籍,特别对读秦国、春秋时期历史感兴趣。 |
自我简评 |
给我一个平台,不要压制我,我会帮你创造更多的价值 |