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财务部实习生工作简历模板
时间就如同白驹过隙般的流逝,又到了寻求新的工作机会的时候,这时候可别把简历给忘了哦。但是怎么写才更能吸引眼球呢?以下是小编为大家整理的财务部实习生工作简历模板,欢迎大家分享。
财务部实习生工作简历模板1
基本信息
目前所在:中山
年龄:21
户口所在:中山
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:汉族
身高:xx
体重:xx
人才类型:在校学生
应聘职位:财务/审计/税务,银行柜员
工作年限:xx
职称:无职称
求职类型:xx
实习可到职日期:两个星期
月薪要求:面议希望
工作地区:广州,中山
工作经历
中山传名广告策划有限公司起止年月:2011—01~2011—02
公司性质:民营企业
所属行业:公关/市场推广/会展
担任职位:财务部实习生
工作描述:核对原始凭证和原始凭证、输入记账凭证、用用友软件记录明细账、复印2009年的原始凭证及其他文件、整理文件、用碎纸机销毁文件
离职原因:xxx
志愿者经历
广东金融学院青年志愿者协会起止年月:2008—09~2011—06
担任职位:xxx
工作描述:
1)肇庆电视台三百人大合唱
2)启能学校支教
3)整理图书馆等
教育背景
毕业院校:广东金融学院—广东金融学院—会计系
最高学历:本科
获得学位:学士学位
毕业日期:2012—12
专业一:会计学
专业二:xxx
起始x年x月,终止x年x月
学校(机构)所学专业:xx
获得证书证书编号:xx
语言能力
外语:英语良好
粤语水平:精通
其它外语能力:xx
国语水平:精通
工作能力及其他专长
一、主修课程
中高级财务会计、管理会计、成本会计、预算会计、银行会计、税务会计、税法、经济法、财务管理、审计学、资产评估、金融学、财政学、管理学、、营销学、内部控制、保险学等。
二、基本技能
语言能力:
1、通过大学英语四级,具备读、写、译的.能力,能够标准地与人交谈。
2、母语粤语、国语标准流利。
计算机技能:
1、能熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
2、能够熟练操作用友软件。
专业证书:
1、大学英语四级证书
2、会计上岗证
3、会计电算化
4、证券从业资格证
5、计算机一级证书
自我评价
为人乐观开朗,做事细心谨慎、积极上进,勤奋肯干,处事态度沉着;专业知识扎实,学习认真努力,具备会计处理基本操作能力和银行基本技能:点钞、翻打传票、银行柜员的业务处理等
详细个人自传
在校成绩:
大一:班第5名
大二:班第2名
大三:班第1名
财务部实习生工作简历模板2
基本信息
姓 名:xxx
目前所在: 中山
年 龄: 21
户口所在: 中山
国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
身 高:
体 重:
人才类型: 在校学生
应聘职位: 财务/审计/税务,银行柜员
工作年限: 0 职 称: 无职称
求职类型: 实习 可到职日期: 两个星期
月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,中山
工作经历
中山传名广告策划有限公司 起止年月:2011-01 ~ 2011-02
公司性质: 民营企业 所属行业:公关/市场推广/会展
担任职位: 财务部实习生
工作描述: 核对原始凭证和原始凭证、输入记账凭证、用用友软件记录明细账、复印2009年的原始凭证及其他文件、整理文件、用碎纸机销毁文件
离职原因:
志愿者经历
广东金融学院青年志愿者协会 起止年月:2008-09 ~ 2011-06
担任职位:
工作描述:
1)肇庆电视台三百人大合唱
2)启能学校支教
3)整理图书馆等
教育背景
毕业院校: 广东金融学院-广东金融学院-会计系
最高学历: 本科 获得学位: 学士学位 毕业日期: 2012-12
专 业 一: 会计学 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语 良好 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
一.主修课程
中高级财务会计、管理会计、成本会计、预算会计、银行会计、税务会计、税法、经济法、财务管理、审计学、资产评估、金融学、财政学、管理学、、营销学、内部控制、保险学等。
二.基本技能
语言能力:
1.通过大学英语四级,具备读、写、译的能力,能够标准地与人交谈
2.母语粤语、国语标准流利
计算机技能 :
1.能熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件
2.能够熟练操作用友软件
专业证书:
1.大学英语四级证书
2.会计上岗证
3.会计电算化
4.证券从业资格证
5.计算机一级证书
自我评价
为人乐观开朗,做事细心谨慎、积极上进,勤奋肯干,处事态度沉着
专业知识扎实,学习认真努力,具备会计处理基本操作能力和银行基本技能:点钞、翻打传票、银行柜员的业务处理等
详细个人自传
在校成绩:
大一:班第5名
大二:班第2名
大三:班第1名
拓展阅读:
工作岗位的区别,也会严重影响到求职者的正常规划,原本对某一工作比较看好的.求职者,多会因为这种改变而在迫不得已之下更迭了选择的方向。想要有效应对这些突发事件,其实也非常容易,我们仅需在个人简历递交环节做足准备,即可有效改变这些意外状况的发生。
职员录用标准有何区别?
实干型求职者,与潜力型求职者,看似相同的能力与实力,那么对于机遇的把握,是否只有做足准备才有收获?其实会在真正涉足工作后,有所区别。可以说,一旦出现这种情况,不仅用人单位会对求职者的能力有所质疑,求职者在工作中也很难发挥出应有的工作状态。
当然,这也仅仅只是求职者书写出的简历有所区别罢了,但简历都创作不好的求职者,还能够在受到招聘企业的认可吗?
定位于把握方向
求职者考虑的是一种长久的工作环境还是短暂且的跳板?用一句话来衡量一些错误比较多的简历最为合适,求职者的个人定位比较差,任何一点优势的体现都会增进简历的可运用价值,毫无疑问,基本上所有人都不知道高质量的简历应该拥有哪些方面的内容,这也会使创作者因此而失去原本触手可及的发展机遇。
在职场中失利无所谓,但在书写个人简历时便显现出了极大的隐患,这未免会令招聘企业失望。但我们只需做出小小的变化,即可将这一隐患完全清除,尔后剩下的则是可以触碰的机遇。
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