人力资源管理专业本科生工作简历模板
基本信息
姓名：yjbys
性别：女
出生年份：1991
QQ：1234567
民族：汉族
现居地：西安
婚姻状况：未婚
身高：167 cm
体重：48 kg
教育经历
2010.09 — 2013.07
西安邮电学院
所学专业：人力资源管理
获得学历：本科
求职意向
意向职位：人力资源经理
期望薪资：3500
工作地点：西安
语言能力
英语
读写：★★★★☆ (熟练)
听说：★★★☆☆ (良好)
相关技能
PS
★★★☆☆ (良好)
OFFICE
★★★★☆ (熟练)
自我评价
原则性强，良好的计划、分析、执行、沟通能力，责任心强，有系统的大中型人事行政管理知识。
工作/实习经历
2013.08 — 现在**公司人事经理
工作内容：
1.严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。
2.根据公司实际及各部门人力资源需求的变动申请，编制公司人力资源变动(发展)计划，提交上级领导批准后实施。
3.诊断与完善人事培训体系及招募建设，.组织人力招募、到职准备，职前及在职培训工作。
4.负责行政人事管理规章制度、工作规程、部门管理制度的制订与审核;人事的薪酬体系，KPI体系的设计与完善。
5.根据公司实际，提出或审核各岗位职责，批准或上报有关领导批准，监督或督促各岗位员工履行岗位职责
6.负责办理劳动用工合同、投保，居住证等用工相关的手续。组织每年的员工体检。
7.落实公司人事调动、奖励、处分决定、决议。
8.协助安全主任，组织、监督、指导全厂的安全教育、安全生产及消防工作。
9.负责公司8S推行、资产管理、文件资料管理。
10.组织、督察各部门的员工考勤、考核工作，控制加班工时，审核、复核或计算员工工时。
11.申报、协助确认工伤事故，办理经济赔偿;安排工伤员工的治疗、护理等各项事宜。
12.各种宣传册，标示卡，信笺，表格，信封，厂卡的印刷。
13.保管公司公章，确保其合法、正确使用，登记每次使用的具体情况。
14.办公辅料的采购及保管，年度固定资产的盘点，行政费用的预算。
15.车辆的调派，膳食饭堂宿舍内务以及工衣的管理。
16.组织公司的各种活动，加大企业文化建设。
17.服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。
2013.02 — 2013.06**公司企业文化专员
工作内容：
1、员工离职访谈调查分析、离职管理。
2、优秀员工激励措施的`制定和评比。
3、企业每月报刊的制作发行。
4、每月员工生日晚会的举办、重要节日与其他例外活动的策划。
5、负责劳动合同签订，变更，续约，解除与终止。
6、劳资纠纷与申诉管理。
7、公司CIS的应用。
8、组织员工户外的互动培训。
9、新员工的企业文化知识和心态的培训。
10、年度联欢晚会的策划工作。
兴趣爱好
平时喜欢看漫画、上网、听音乐、打羽毛球
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