资材经理个人工作简历

时间：2024-11-01 13:32:25 晓丽工作简历模板我要投稿

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资材经理个人工作简历

　　时间一晃而过，眼见着，找工作的时间马上到来，让我们一起来学习写简历吧。相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家收集的资材经理个人工作简历，欢迎阅读与收藏。

资材经理个人工作简历

　　资材经理个人工作简历 1

　　姓　　名：俞先生

　　性　　别：男

　　婚姻状况：已婚民　　族：汉族

　　户　　籍：广东-深圳年　　龄： 41

　　现所在地：广东-深圳身　　高： 175cm

　　意向地区：广东-深圳、广东-东莞

　　意向职位：经营/管理类-部门经理

　　工业/工厂类-物控经理/主管

　　经营/管理类-厂长/副厂长

　　寻求职位：厂长、副厂长

　　教育经历

　　2001-09 ～ 2004-07 深圳广播电视大学经济学类(金融专业) 大专

　　培训经历

　　2001-03 ～ 2001-03 北京冠卓企业管理顾问有限公司物料计划与管理技术训练冠卓顾问结业证书

　　1999-05 ～ 1999-06 ISO培训机构 ISO9000内部质量体系审核培训

　　xx公司 (2009-06 ～ 2013-02)

　　公司性质：股份制企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：资材经理岗位类别：仓库经理/主管

　　工作描述：

　　1、根据公司经营目标及销售预测确定季、月生产目标;

　　2、根据销售计划拟制主生产计划并发送到各相关部门;

　　3、订单交期评审回复，根据生产实绩调整交期;

　　4、产品交期分析、生产能力及生产周期分析、订单与出库现状对比分析;

　　5、根据销售出货计划及生产实绩，确立发运计划;协调公司各部门，达成销售计划;

　　6、负责资材部门的日常工作安排和运作管理，制定部门相关规章制度及运作流程;

　　7、将仓库实物与电脑账的准确率从原来的百分之60%提高至99%以上;将货仓员工从原86人，通过培训加强各仓管的业务能力及各种奖励方法，合理利用每人的优势精减至55人，同时还减少了不必要的加班时间，部门工资开支从原来的24W降至17W左右，每月为公司节省开支约7W;

　　8、按公司的规模及公司的要求制定合理的安全库存量，最高库存量、最小库量等。严格要求各仓管必须做到先进先出等方法，严格控制呆滞物料的产生;

　　9、对原仓存的呆滞物料通过整理，同工程、采购等沟通，能代用的要求工程出代用通知书，可以使用的还没过保质期的，但我司已停用的，通过采购同供应协商换我司常用的等价物料，已报废不能再用的物料经公司同意做报废处理。对公司生产的自制的.半成品，要求PMC严格按计划生产。通过1年多时间的努力，使公司的呆滞比率降至在一个合理及可控范围。

　　10、推动、辅助ERP的运作。

　　xx公司 (2007-07 ～ 2009-04)

　　公司性质：私营企业行业类别：原材料及加工

　　担任职位：合伙人岗位类别：厂长/副厂长

　　工作描述：负责工厂业务、管理运作等事务!

　　xx公司 (2006-06 ～ 2007-07)

　　公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位：仓库经理岗位类别：仓库经理/主管

　　工作描述：

　　1、负责货仓所有的运作管理;

　　2、协调与计划生产、采购部及其它部门之日常工作;

　　3、在该公司期间把货仓管理的程序进行全面的整理完善，把仓账的正确率做到98%以上，把原有仓库人员160多人精减到120人，在该公司一年间使成品仓的出货正确率从原来的95%提交到100%;原料收货部正确率提交10个百分点，达到98%原料仓发料正确率提交15%百分点。

　　xx公司 (2005-11 ～ 2006-06)

　　公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：资材经理岗位类别：资材主管

　　工作描述：

　　1、领导公司PMC部的整体工作，组织执行公司制订的各项工作制度，进行生产计划控制、物料申购、进度控制、仓储管理等作业的督查;

　　2、制定本部门的工作计划并合理分解，对生产计划、物控、仓库的各项进度加以审查;

　　3、通过产能负荷评估，统计数据的分析与计算，预测、制定及审核较为合理的生产计划;

　　4、进行生产分析及改善，提高生产效率;进行物料分析及改善，提高物料周转率;

　　5、控制合理库存，积极参与呆滞料预防、控制及处理;协调项目部、生产部、采购部、品质部等之间的工作;

　　6、建立制定完善的生产与物控运作体系;

　　7、管理及制定货仓、PMC部门之工作程序文件，在该公司就业期间把所管制的部门所有程序文件进行了全面的整理完善，把货仓仓账由原来60%的正确率提高到95%以上;物料到料率从原来的75%提高到95%以上，同时让仓存量下降了30%，日生产计划的完成率做到了100%，并为公司完成ERP系统的完善工作。

　　xx公司 (1992-11 ～ 2005-10)

　　公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

　　担任职位：物料部主任岗位类别：物控经理/主管

　　工作描述：

　　1、负责PMC、出入口、采购和货仓的管理及运作;

　　2、制定以上有关部门之规章制度及运作流程;

　　3、管理及制定生产所需的物料计划，以确保物料的合理性、及时性等;

　　4、管理货仓内的操作(如产品物料的储藏、安放、包装及准确快捷地运送过程等;

　　5、策划及遵从特定的保安及储藏步骤，使货仓内的空间得以充分利用，并妥善处理货物记录和订单，以保持公司良好的形象。

　　6、综合分析各类货物的进出流量，并及时与各供应链部门沟通，保持合理的库存流量。

　　7、直接参与ISO9000认证文件编写及培训工作，ASME及GB标准认证。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：熟练Office、ERP(用友、金碟)、MRP等办公软件!

　　技能专长：

　　1、20年以上物料计划、采购计划，仓储与配送管理经验。对生产所需物料的计划、采购，产品出入库、仓储各项规划以及配送管理具有非常丰富的经验;

　　2、具有ISO认证，ASME及GB标准认证过程经验;

　　3、熟练使用办公必会软件(Word、Excel、ERP)，对ERP系统流程之物料管理及生产计划部份已非常熟悉;

　　4、非常强的统计分析能力、解决问题能力和组织沟通协调能力，很强的抗压能力;

　　5、数字观念强，具有现代物流管理理念，熟悉海运操作流程及报送等相关工作流程。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：流利

　　英语水平：

　　求职意向

　　发展方向：希望可以通过更好的平台，运用多年丰富的物料管理、货仓管理以及PMC管理经验，非常强的团队管理能力、沟通协调能力以及领导能力;灵敏的数字观念和分析、解决问题的能力，极强的抗压能力，良好的职业素质，为公司降低成本，创造更丰厚的盈利。

　　其他要求：

　　相关证书

　　(物料计划与管理技术训练)冠卓顾问结业证书 2011-03-02

　　ISO培训资格证书 1999-06-10

　　资材经理个人工作简历 2

　　姓名：

　　性别：女

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　户籍：

　　年龄：22

　　现所在地：

　　身高：163cm

　　希望地区：

　　希望岗位：公司文职类—文员

　　寻求职位：文员、助理

　　待遇要求：可面议

　　最快到岗：随时到岗

　　教育经历

　　20xx—xx～20xx—xx xx职业技术学校服装设计中专

　　工作经验至今2年3月工作经验，曾在2家公司工作

　　xx公司名称（20xx—xx～20xx—xx）

　　公司性质：私营企业

　　行业类别：其他

　　担任职位：资材文员

　　岗位类别：其他相关职位

　　工作描述：

　　主要负责：

　　1、负责ERP系统录入，做入库登记。

　　2、负责送货单、出货单、退货单的录入及对单工作，做好原始单据的收集、整理、分类、装订、归档。

　　3、每月中、月底跟财务对账，出库、入库的存档，负责送货单存根联整理并交财务存档；

　　xx公司名称（20xx—xx～20xx—xx）

　　公司性质：私营企业

　　行业类别：其他

　　担任职位：生产文员

　　岗位类别：图书情报/档案管理

　　工作描述：

　　主要负责：

　　1、生产部的报表录入。负责公司公文、信件、邮件、收发与传递。

　　2、生产人员的加班申报。

　　3、部门日常文具的领用与发放。

　　4、协助生产经理据销售部销售计划安排生产计划；据生产计划计算原料需求，将原料需求交采购部，随时向仓库核实库存是否满足生产要求。

　　5、日/周/月报表的制作与统计。

　　6、接受生产经理临时安排的事情。

　　xx公司名称（20xx—xx～20xx—xx）

　　公司性质：国有企业行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品…）

　　担任职位：人事助理

　　岗位类别：行政助理/文员

　　工作描述：

　　工作主要职责：

　　1、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

　　2、负责人员招聘、及考勤、薪资核算管理。

　　3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务。

　　4、负责接待来宾，接听或转接外部电话。

　　5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；。

　　6、负责例会的会议记录等。

　　7、完成上级安排的其他工作任务。

　　离职原因：休假

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：熟悉Windows 2000/xP等操作系统平台，能熟练使用Microsoft Office办公软件如World、Excel等开展工作。

　　技能专长：

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：一般

　　英语水平：口语一般

　　英语：一般

　　求职意向

　　发展方向：我在此冒味自荐希望贵公司可以给我一个学习和锻炼的.机会，让我能在工作中成长，我一定会在工作中虚心尽责，从小事作起，从现在做起，勤奋工作，在实践中不断学习，发挥自己的主动性，创造性，竭力为公司的发展增添一份光彩！

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价：

　　本人性格大方开朗，形象好，进取心强，待人热情、沟通能力强，工作上有高度的责任感，为人正直、吃苦耐劳、爱好广泛。自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。

　　资材经理个人工作简历 3

　　基本信息

　　姓名: xxx

　　性别:男

　　年龄：27

　　学历：大专

　　现居住地:苏州新区

　　工作年限:八年

　　专业:电子信息工程

　　婚育状况:单身

　　计算机水平:精通

　　英语水平：一般

　　联系电话：

　　邮箱：

　　期望薪资：面议

　　工作经验

　　20xx/05—20xx/03：名硕电脑(苏州)有限公司仓库管理

　　工作职责：

　　成品仓库管理：

　　1.负责按照出货计划及货柜情况备货，发货，填写相关单据，已经erp数据更新管理

　　2.负责制造入库数据汇总，成品摆放，区域划分，标识5s等内部工作

　　3.仓库定期盘点，汇报

　　4.完成上级安排的其他任务

　　后升职仓库组长：

　　1.制订仓库工作计划。

　　2．核实仓库员递交的仓库库存报告，按计划搞好各时段的盘点工作。

　　3．负责下属员工的教育培训及月考勤，考核和绩效的评定。

　　4．协调仓库与各部门的工作关系。

　　5．监控物资的'发放及使用情况。

　　6．指导物资的保管存放。

　　7．处理仓库的大小事宜。

　　(20xx-6-6至20xx-5-30):胜利精密制造有限公司仓库主管

　　工作职责：

　　1.全面负责物流及仓储管理订单评审，生产计划工作

　　2.物流公司筛选与联系，合同签订

　　3.物流成本控制

　　4.物资采购与管理

　　5.货物损坏理赔

　　6.人员工作计划安排与绩效考核

　　7.仓库消防安全管理

　　8.呆废料处理

　　9.ERP库存模块管理

　　10.仓库区域规划，仓储人员工作职责与工作流程制定工作业绩:对工作有效计划安排，确保货物的及时供应，维护了客户与公司的利益.在管理过程中发现的问题，及时提出良好的改善建议，降低了公司运营成本

　　11.ERP数据监督维护，料号建立，对应仓位规划管理

　　教育及培训：

　　20xx.9-20xx.7:湖北农村广播电视学院专业：电子技术，计算机中专

　　20xx.9-20xx.7:湖北农村广播电视学院专业：电子信息计算机大专（差一年毕业）

　　20xx.5-20xx-8:苏州企业管理人员联合培训培训科目：企业管理现代仓库管理

　　个人评价：

　　1.电脑熟练，硬件维修软件维护，网络架设等等

　　2.熟悉管理制度，职位要则，以及人员管理

　　3.个人能力意识强，具有良好的团队合作精神

　　4.具有良好的计划统筹管能力。组织能力，抗压能力，协调能力

　　5. 5S及ISO相关内容

　　6.有驾照，会开车，熟悉江浙沪路线

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