企业业务管理工作简历模板
好简历是求职的敲门砖，适度包装是可以的。但更要注重简历的真实、诚信、细节和内涵，求职者在投递简历前一定要有明确的职业方向，清醒的职业认知，做精心的的简历撰写，这些都是应聘成功的关键。 下面，YJBYS小编CJ为大家整理了企业业务管理工作简历模板，希望你能喜欢!欢迎参考借鉴。
企业业务管理工作简历模板
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两年以上工作经验|男|26岁(1990年5月3日)
居住地：南京
电 话：134*******(手机)
最近工作[11个月]
公 司：XX有限公司
行 业：石油/化工/矿产/地质
职 位：高级业务管理
最高学历
学 历：本科
专 业：金融学
学 校：南京大学
自我评价
本人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责，处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。富有开创事业的头脑和激情，有较好的文字功底，口头表达能力以及交际能力，注重团队合作。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：石油/化工/矿产/地质
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：高级业务管理
工作经验
2014/8 – 2015/7：XX有限公司[11个月]
所属行业：石油/化工/矿产/地质
业务部 高级业务管理
1. 负责分管危险爆炸使用单位的客户维护工作;
2. 负责分管单位合同的续签和费用的收取工作;
3. 掌握分管单位的动态变化及业务需求，做好客户的协调工作，保管分管单位的业务档案;
2013/5 – 2014/7：XX有限公司[1年2个月]
所属行业：石油/化工/矿产/地质
业务部 高级业务管理
1. 负责分管单位的新业务洽谈及合同的签订工作，并检查业务的落实情况;
2. 妥善处理各种业务问题;
3. 了解整体业务运营情况，协助经理进行市场调研工作并写出书面报告;
教育经历
2009/8— 2013/6 南京大学金融学 本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
拓展阅读：
简历写作指南
1、过长的`简历毫无作用
简历的长度和厚度：招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会，但没有发现负面的影响。就按照我个人的一贯招聘经验，首先看的是工作经验这一项，其次看个人评价和所获培训等，因此在简历的后面辅上一沓毕业证书等复印件就根本用不着‚这些一般在初试通过后单位才要求提供。
2、传统信件的投递效果会更佳
投递的方式：通过E-mail和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外，我们发现会有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，我们建议仍然通过传统的邮件方式，除非雇主明确表示出偏向性。
3、硬性指标要过硬
选择方法：约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。
常见的标准以雇主使用的频繁程度为序：1、六级英语证书;2、户口;3、专业背景;4、学校名声;5、在校成绩。值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明‚但自己心里一定要有数‚相关的信息一定要全。
4、外企重视英语和学校
关注要点：中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。
5、总体印象重要所学课程次要
简历内容：只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎，也容易出局。
很多简历上会列出自己的学习课程，只有4%的公司会仔细阅读。专家建议：你可以列出，但必须是重要的，而且不要超过一行。
6、简历表达好增加录取机会
表达能力：我们发现符合要求的表达非常重要。同一个人的简历，经过专家修改，可以增加43%的录取机会。简历的常见问题是：表达不简洁，用词带过多感情色彩，英语表达不规范，过长无重心，格式不规范等。
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