工艺类工作简历

时间：2020-09-17 13:08:12 工作简历模板我要投稿

工艺类工作简历模板

　　导语：简历的整洁度，美观度，完整度决定了这是否是一份好简历，今天小编就为大家带来工艺类工作简历模板，欢迎阅读!

工艺类工作简历模板

　　工艺类工作简历模板

　　姓名：

　　性别：

　　目前所在：萝岗区

　　年　　龄： 32

　　户口所在：陕西

　　国　　籍：中国

　　婚姻状况：已婚

　　民　　族：汉族

　　身　　高： 172 cm

　　体　　重： 68 kg

　　我的特长：

　　◆ 求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：工艺工程师，项目工程师，产品规划/工艺/制程工程师

　　工作年限： 7

　　职　　称：

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：

　　希望工作地区：广州，萝岗区，

　　◆ 工作经历

　　广东德洛斯照明电子有限公司　　起止年月：2011-10 ～ 2012-09

　　公司性质：民营企业　　所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　　担任职位：工艺工程师

　　工作描述：新产品、客户样品及投标灯具生产工艺指导及组装异常处理(结构件设计不合理、加工异常)。

　　电参数不符合设计要求原因分析、制定改善方案并指导技术员进行维修。

　　制定相关生产工艺文件(贴片、组装、焊接、防水测试、老化测试)。

　　设计并制做相关恒流驱动模块、解码器模块、点光源等PCBA测试治具。

　　定期对生产部及品管部相关人员进行工艺技能培训及本部门相关人员进行工艺知识管理培训。

　　生产异常分析、制定改善方案、改善方案实施跟进、改善效果确认。

　　生产设备的选型与设计，设备能力计算，工装能力计算，项目投资预算等工程事宜。

　　生产车间物流、布局规化及拉台改善。

　　熟悉五金生产加工工艺(切、铣、磨、钻、冲压、折弯、焊接等)及线材加工工艺。

　　离职原因：另谋发展

　　广州智择电子有限公司　　起止年月：2009-08 ～ 2011-10

　　公司性质：外商独资　　所属行业：贸易/消费/制造/营运

　　担任职位： PIE工程师

　　工作描述： 1、熟悉新产品导入流程，作业指导书制作及维护，并制定产品标准工时，辅料用量评估，新产品使用设备之评估;处理改善生产异常。

　　2、根据生产线不一衡分析，根据现行生产工艺流程，运用工程分析法，动作分析及动作经济原则， ECRS等相关IE手法对生产线不平衡进行现场分析，建立改善项目，制定改善方案，推进改善方案实施，实施效果确认，建立标准化。

　　3、委外贴片厂商生产跟进及相关问题协调处理。

　　4、新产品导入跟进及有关设计、开发问题配合相关部门进行试产跟进。

　　5、应用CAD、Proe(野火版)及Solidworks软件设计生产工装夹治具、PCBA及Bonding测试机治具。

　　6、对作业员进行现场指导，定期对生产线员工、技术员进行工艺技术培训。

　　离职原因：另某发展

　　港芝集团　　起止年月：2005-05 ～ 2009-07

　　公司性质：外商独资　　所属行业：贸易/消费/制造/营运

　　担任职位： IE工程师

　　工作描述： 1、主要负责电子产品生产工艺流程制定，优化生产工艺，提高生产率，每天生产线实际生产产量统计并进行每周汇总，统计分析生产线效率及达成率，制定改善方案。

　　2、负责新产品导入作业指导书制作，并制定新产品标准工时(PTS,MTM,MODAPTS法)，辅料用量评估，工装夹具统计申请制做及新产品所使用设备之评估。

　　3、根据生产工艺流程，运用工程分析法，动作分析及动作经济原则，程序分析原则(ECRS)等相关IE手法对生产线不平衡进行有改善，根据5W1H进行现场异常分析，消除生产线一切浪费，提高生产效率，降低生产成本。

　　4、生产制程跟进及产线相关异常处理，具有独立解决改善生产异常问题能力

　　5、新产品导入试产跟进、试产中相关问题点统计汇总，试产完成后，召集相关部门召开试产总结会。

　　6、熟悉精益生产(LP),TPS生产管理方式,JIT生产方式及TPM对生产现场进行规划及有效管理。

　　7、生产线不良品原因分析，制定解决方案、指导维修员正确维修、以及有关客户投诉相关问题处理。

　　8、开发新的工艺技术方法，不断降低产品的制造成本。

　　离职原因：回家

　　◆ 教育背景

　　毕业院校：西安工程科技学院

　　最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期： 2005-07

　　专业一：应用电子技术专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

　　◆ 语言能力

　　外语：英语　一般粤语水平：较差

　　其它外语能力：

　　国语水平：优秀

　　◆ 工作能力及其他专长

　　工作能力：

　　1、熟悉新产品导入流程并制定新产品生产工艺流程图，建立新产品标准工时。

　　2、新产品组装、测试所需工装夹治具、仪器及相关生产设备数量之评估，新产品使用辅料种类及用量评估计算。

　　3、根据生产工艺流程图，熟练运用工程分析法、动作分析法、动作经济原则以及程序分析法(ECRS法)等相关IE手法对生产线不平衡、瓶颈工位及生产效率低时进行效率提升改善;根据5W2H及4M1E等相关方法进行现场分析，现场指导生产作业员如何正确作业，消除生产线一切浪费，以提高生产效率、降低生产成本。

　　4、熟悉精益生产、TPS生产管理方式、JIT生产方式及TPM对生产进行有效管理，指导生产线并对现场进行合理规划，解决生产异常问题。

　　5、熟悉客户投诉及品质异常处理程序，根据相关品质管理方法(鱼骨图法)及4M1E法对问题原因进行调查分析并制定改善方案及改善对策，对生产线出现之品质异常及不良品进行处理。

　　6、总结新产品试产及生产过程中所有问题点，主持召开新产品试产总结会，具有与各部门沟通与协调能力。

　　7、熟悉厂房、车间规划、生产线及车间物流布置。

　　8、熟悉五金、塑胶、线材加工工艺及电子产品焊接、组装作业流程。

　　9、熟悉相关LED生产工艺及相关国家标准。

　　工作技能：

　　1、熟悉模拟电路、电路分析、数字电路基本原理，具有一定分析能力。

　　2、能够熟练应用PROTEL 99SE绘制电路原理图并设计PCB电路板。

　　3、熟练应用AUTO-CAD、PROE4.0(野火版)及Solidworks 3D绘图软件设计工装夹治具及产品部件。

　　4、熟练应用Office办公软件及ERP操作系统。

　　◆ 个人自我评价

　　为人真诚，有较强的责任心和上进心;具有吃苦耐劳的敬业精神和事业上进心，较强的.集体责任感及团队合作精神;做事认真细致，沉着冷静，心理素质较好，独立性强。

　　温馨提示：简历中的数字问题

　　第一，注意个人基础信息栏目里的工作经验和你的工作时间是否对应，比如工作经验里写的时间是5年，但是在工作经历里出现的时间跨度是6年，这不是产生了不一致的错误吗?这两个地方肯定有一个是错误的，为此不能出现这种错误的。

　　第二，简历里的日期也是一个容易出现错误的地方，主要就是求职者把年份写错了比如1998年写成了1988年等。或者上下两段工作经历的时间衔接出现问题，比如前一段工作时间是1998-2001，而后一段工作时间则是1996-1999。还有一种常见的情况就是在月份方面对不上号，比如上一段工作时间是1998.04-1999.07，而下一段工作时间则是1995.08-1998.06，为此做好简历后不要只看年份是否正确，还得注意月份以及前后两段经历的时间衔接状况。总之，检查每一个数字、每个一个时间、前后时间对应性。

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