ERP专员的工作简历

时间：2020-09-17 13:09:49 工作简历模板我要投稿

ERP专员的工作简历模板

　　导语：你可能听过ERP专员这个职业，但你可能对这个职业知之甚少，那么对于这个职业的同学来说，应该如何通过一份简历让大家认识自己呢?接下来我们一起来看看吧!

ERP专员的工作简历模板

　　ERP专员的工作简历模板

　　姓　　名：

　　性　　别：女

　　婚姻状况：未婚

　　民　　族：汉族

　　户　　籍：重庆

　　年　　龄： 27

　　现所在地：重庆

　　身　　高： 160cm

　　希望地区：重庆

　　希望岗位：计算机IT类-开发/应用-软件工程师

　　寻求职位： ERP管理员、招聘专员、业务

　　教育经历

　　2000-09 ～ 2002-07 成人中专计算机中专

　　培训经历

　　2008-01 ～ 2008-02 东莞怡高制品有限公司 ISO/TS16949：2001及6S 是

　　**公司 (2011-03 ～至今)

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：计算机软件

　　担任职位： ERP专员

　　岗位类别：软件设计师

　　工作描述： 1.主要负责ERP实施、维护、推行ERP作业;

　　2.协调管理流程与业务流程的梳理与整合;

　　3.制定ERP操作手册、进行培训、辅导;

　　4.处理ERP用户异常操作问题、整体项目规划及实际系统流程优化;

　　5.ERP权限分配、系统的日常应用维护、监控及相关业务指导

　　6.修改业务部门相关业务报表、二次开发作业

　　7.协调部门与部门业务沟通工作

　　**公司 (2007-11 ～ 2010-06)

　　公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位： ERP系统维护岗位类别：软件工程师

　　工作描述： 1.将ERP系统内的数据每周核对,协助运行MRP计划需求

　　2.将新增料号属性分类发至各相关部门收集相关属性并录入至ERP系统中

　　3.在ERP系统内开通业务部门需要增加的相关权限

　　4.编写业务部门提出需要系统内开发的相关报表

　　5.ERP系统的日常应用维护、运行监控及相关业务指标的数据提取与分析;

　　6.ERP系统新业务或辅助系统建设方案的设计及可行性分析;

　　7.ERP系统现有模块业务流程优化，提出优化思路，组织实施;

　　8.ERP部門培训以及培訓手册的编写

　　离职原因：公司无事做

　　**公司 (2006-10 ～ 2007-05)

　　公司性质：合资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

　　担任职位：招聘专员岗位类别：人力资源专员

　　工作描述： 1、人员招聘及新进人员入厂手续;

　　2、新进人员厂规厂纪培训并输入计算机存档;

　　3、负责全厂人员考勤的管理输入考勤系统及打印出异常;

　　4、每月在5号前交名单位核对当月考勤;

　　5、员工福利及后勤宿舍、厂服管理;

　　6、计算公司薪酬及绩效;

　　7、协助完善公司人力资源管理体系和相关的管理制度

　　8、整理公司月度人事报表;协调各分公司人事工作;

　　9、办理招退工、社保、公积金缴纳工作;

　　10、配合行政人事主管开展相应工作。

　　离职原因：回家做生意

　　**公司 (2003-03 ～ 2006-09)

　　公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

　　担任职位：统计、船务文员岗位类别：统计员

　　工作描述： 1、根据各仓上报原始单据及时输入计算机;

　　2、根据计算机单定期或不定期对货仓账目和实物进行抽查;

　　3、统计订购单的进出存状况，打印出来制总表;

　　4、向会计部门提供成本核算资料;

　　5、对仓库进出存物料活动情况终端跟踪;

　　6、监督仓库备料及出货情况;

　　7、根据客户要求安排空运或海运，向货运代理订仓及向货运公司订货柜车，制备出口报关资料，核查提单内容，跟进货运状况，确保发货无误。

　　离职原因：寻找更好的发展

　　技能专长

　　专业职称：普通话利，英语一般

　　计算机水平：高级

　　计算机详细技能：能熟练运用WORD、EXCEL、OFFICE办公软件、(ORACEL)ERP软件系统、人事考勤系统、POTOSHOP及CoreDRAW9

　　技能专长：本人在人事、ERP软件、统计方面有丰富的经验，沟通能力好，表达能力强，有较好的写作能力。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：流利

　　英语水平：

　　英语：良好

　　求职意向

　　发展方向：不是为求职而胡乱安定!更重要的如何发挥自己的才能，为公司发展贡献自己的力量!就算今天我什么都不会，但只有我有一颗想学的心。那世上就没有我办不到的事了。俗话说：“世上无难事，只怕有心人。”

　　自身情况

　　自我评价： 1、能熟练操作(WORD/EXCEL/(ORACEL)ERP软件/人事考勤系统)略懂(Photoshop/CoreDRAW9)

　　2、对“ISO14000/TS16949/ROHS/6S“等体系文件经过严格的培训

　　3、性格开朗、活泼，沟通能力和组织能力强

　　4、工作能吃苦耐劳，认真负责，如蒙聘用，定不负期望，专心，专职，尽职，尽责。

　　兴趣爱好：能熟练运用OFFICE办公软件、(ORACEL)ERP、距茂(专家ERP)软件系统、人事考勤系统、POTOSHOP及CoreDRAW9

　　在ERP软件、人事、统计方面有丰富的经验，沟通能力好，表达能力强，有较好的写作能力。

　　温馨提示：什么样的简历容易打动招聘人员

　　因为受到种种文化因素的影响，所以很多的刚刚毕业的学生在制作自己的个人简历的时候，往往还是出现了比较谦虚的情况。其实，需要知道的就是谦虚是一件比较好的事情。但是在自己的简历中谦虚就是不必要的。我们在自己的个人简历中，需要避免出现自己的缺点。

　　这其中主要的原因就是因为很多的招聘的人员在看简历的时候，仅仅需要几十秒就会确定这个人员是不是进行下一轮的面试。在上面填写上自己的缺点之后，往往会被招聘的人员无限的放大，同时也对于这个人员不会留下比较好的印象，这样进入面试的概率会大大的降低所以在制作简历的.时候，需要在上面需要突出自己的优势。因为招聘人员在看的时候，第一眼的印象十分重要，这个时候，简历上面优点比较多的话，自然是印象也是比较的好。

　　只要我们注意这些方面，制作出来的简历还是比较的成功的。但是在这里需要提醒大家的就是在制作简历的时候，需要多多的听取周围人的意见，这样制作出来的简历的效果才是比较的好，在就业的时候获得这份工作的可能性才是比较的大。

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