客服专员的工作简历

时间:2022-06-07 20:29:48 工作简历模板 我要投稿
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客服专员的工作简历模板

  导语:在撰写个人简历时应注意哪些技巧,怎样才能吸引用人单位的眼球,增加面试的机会呢?我们来列举客服专员的工作简历模板,进行学习和分析。

客服专员的工作简历模板

  客服专员的工作简历模板

  姓名:

  性别:

  目前所在: 广州

  年  龄: 30

  户口所在: 茂名

  国  籍: 中国

  婚姻状况: 未婚

  民  族: 汉族

  身  高: 158 cm

  体  重: 49 kg

  我的特长:

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 英语翻译, 外贸/进出口专员/助理, 客服专员/助理/网络客服/投诉专员

  工作年限: 5

  职  称: 初级

  求职类型: 全职

  可到职日期: 随时

  月薪要求: 3500--5000

  希望工作地区: 广州,深圳,珠海

  工作经历

  广州市***生物保健品有限公司   起止年月:2010-04 ~ 2012-02

  公司性质: 私营企业

  所属行业:美容/保健

  担任职位: 客服专员

  工作描述:

  本职所负责的工作范围:1、负责日常客户订单的处理。 2、根据客户订单要求及时与物流部沟通安排发货,并对物流货物的跟进。 3、销售数据的统计与分析。4.建立完整的客户档案,跟踪产品售后,及时更新客户信息。5.对客户有关产品的投诉及时处理。6.负责销售人员周报、月报的收集与整理。7.负责与相关部门沟通、协调。本人进入公司期间本着负责、积极的心态工作,得到客户和公司的肯定,在2011年会颁奖会上获得“优秀新员工”荣誉以及在2011年6月销售年中表彰会获得“最佳服务支持奖”。

  离职原因:

  广州***贸易有限公司   起止年月:2008-09 ~ 2010-03

  公司性质: 私营企业  所属行业:美容/保健

  担任职位: 客服跟单

  工作描述: 本职所负责的工作范围:1、负责日常客户订单的处理。 2、根据客户订单要求及时与物流部沟通安排发货,并对物流货物的跟进。 3、销售数据的统计与分析。4.建立完整的客户档案,跟踪产品售后,及时更新客户信息。5.对客户有关产品的投诉及时处理。

  离职原因:

  湛江市***运动学校   起止年月:2005-08 ~ 2008-08

  公司性质: 事业单位  所属行业:教育/培训/院校

  担任职位: 初中班主任

  工作描述: 本人从2005年8月到2008年8月在湛江市运动学校就职,担任初中英语教师,并担任班主任工作。在工作期间本人的教学水平和工作态度得到领导和同行的一致好评。在担任班主任工作方面,本人有着很强的责任心去教导和开导学生,得到学生的爱戴。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校: 华南师范大学

  最高学历: 本科  获得学位: 毕业日期: 2005-06

  专 业 一: 英语教育 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  2001-09 2005-07 华南师范大学 英语教育 - -

  语言能力

  外语: 英语 优秀 粤语水平: 精通

  其它外语能力:

  国语水平: 优秀

  工作能力及其他专长

  本人英语听说读写能力较强,有一定的外贸相关知识,为人忠实、诚恳、善良、正直,具备接受新事物和适应新环境的能力,能吃苦耐劳,具有很大的发展潜力,勇于直面现实,迎接挑战,做事快捷、严谨,具有敬业务实和良好的团队协作精神,富有亲和力。

  详细个人评价

  1. 诚实守信、团结友善、乐于助人

  2.积极敬业、精力充沛、善于沟通

  3.勇于承担责任、善于开拓创新

  4.有较强组织能力、指挥能力与协调能力

  温馨提示:简历名称怎么写?

  一、别让你的简历在第一时间被埋没

  “个人简历”、“我的简历”、“简历”、“应聘简历”等,都是一般人的简历命名格式,如果你的简历也“大众化”,那注定逃脱不了被HR邮箱的众多简历淹没。即便HR浏览过你的简历,但是回头想找你简历的时候就找不到了。你可以参考以下简历格式:

  1。标题建议格式:“应聘:XX(职位)——XXX(姓名)简历”。

  2。附件建议格式:“XXX(姓名)简历”。

  二、简历名称添油加醋直奔主题

  因为HR每天会收到大量的来自求职者的邮件简历,所以起一个抢眼的邮件标题才能吸引眼球,但也不能过于标新立异。求职者可以在邮件标题中把自己符合岗位要求的某一方面写进去,直奔主题,比如“三年网络营销经验应聘市场推广专员职位”。

  三、做个矜持的求职者

  求职者不能指望自己投递的简历百分之百会得到用人单位的回音,除非你是业界的翘楚。投递简历也不能太“贪婪”。那种“让我一次发个够”的行为会给你接下来的职业选择带来麻烦。如果遇上自己心仪的岗位,可以再次投递,只是两次投递的间隔时间最好在一周以上。当然,如果你是使用招聘网站的,就会发现网站本身也会对用户投递简历的频率有所限制。这是对求职者和用人单位双方都是一种负责。特别优秀的人是不是应该矜持一点儿?

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