五金车间主管的工作简历

时间：2020-09-18 09:06:43 工作简历模板我要投稿

五金车间主管的工作简历模板

　　导语：又到一年毕业季，找工作成为很多人当下最急切的需求，那么该如何制作一份好简历去赢得一份好工作呢?今天我们就一起来看一下吧!

五金车间主管的工作简历模板

　　五金车间主管的工作简历模板

　　姓　　名：

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：广西

　　身材： 176 cm70 kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄： 28 岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：经营/管理类：生产主管、经营/管理类：五金主管、经营/管理类：

　　工作年限： 6

　　职称：初级

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求： 3500--5000

　　希望工作地区：广州

　　个人工作经历：

　　公司名称：广州市**家具椅业有限公司起止年月：2008-02 ～ 2010-05

　　公司性质：私营企业所属行业：木材，家具

　　担任职务：五金车间主管

　　工作描述：根据生产部下达的生产任务制定车间月计划周计划以及日计划，将车间的各组工序当天要完成的生产任务公布在黑板上进行跟进，解决生产过程中出现的各种问题(如产品的工艺流程，工装夹具的整改，产品质量的监督)，人员的调配，生产排单。每天开组长例会解决当天的生产问题根据情况进行改善管理方法及计划明天要完成任务的任务!负责员工的工资统计，执行5S管理，目视管理，看板管理!

　　离职原因：

　　公司名称：广东省深圳市宏利达金属制品有限公司起止年月：2004-03 ～ 2008-01

　　公司性质：外商独资所属行业：五金矿产，金属制品

　　担任职务：生产主管

　　工作描述：生产计划制定，生产周期及物料进度控制与跟进,外协加工管理,产协销调，物料订购，产品的成本控制.生产数据统计分析及提交,部门之间协调以及各部门每天的生产产量统计与跟进，出货交期回复，人员调配，库存利用，生产异常处理，主持生产会议!

　　离职原因：搬迁

　　教育背景

　　毕业院校：广东科技技术职业学院

　　最高学历：大专毕业日期： 2003-06-01

　　所学专业一：计算机应用技术所学专业二：经济管理

　　受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专　业获得证书证书编号

　　2000-06 2003-06 广东科技技术职业学院计算机应用技术毕业证

　　语言能力

　　外语：英语　一般

　　国语水平：良好粤语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　能够对公司每年每月的生产目标设定及执行措施的能力，具有对生产过程中出现问题的分析与管理改善的能力，具有较强的组织与授权的能力、培育部属的能力以及自我革新的能力。能够建立生产统计分析系统，用统计分析的手法来表现生产力!控制产品的质量在生产制程中的提高与保证的措施!能够承受压力，沉着冷静地处理生产过程中的突发事件!

　　详细个人自传

　　乐于学习, 积极进取，敢于拼搏, 个性乐观!具有良好的沟通能力，能承工作压力，有较强的组织能力和团体协作精神, 敢于面对困难与挑战。经过多年的工作磨炼，总结出一套现场生产管理的`方式方法!

　　温馨提示：如何在简历中描述自己的英语水平

　　如果在简历里这样介绍英语水平：本人不仅获得了英语四六级证书，而且在应用英语方面的水平也是相当不错的，无论是听力还是口语、写作等方面都完全能够满足实际需求。也许大部分人认为这样已经体现出良好的英语水平，但是实际上根本不能证明你的水平多高，因为这都是没有实质性东西支持的所以我们要想通过这种方式展现英语水平是无效的，正确的方式应该是通过英语考试的分数以及案例来体现自己的水平。

　　英语考试分数主要包括证书成绩以及平时的期末考试，不管哪种成绩在分数上一定要达到百分之八十以上的程度，如果分数过低就不写了要不说明你水平低，即使你考的是托福雅思这种重量级别的证书，即使获得了此类证书但是分数较低，也不要写上去以免看上去不好看，如果你不写的话人家看到这种高份量度的证书时，就已经认为你很了不起了所以何必在上面做个不利于自己的说明产生不好的印象?所以说好看的分数就注明，而不好看的就不说了，简简单单就这么一个原则而已。

　　那么如何利用案例去展现自己的能力了?如果你过去发表过英语方面的文章则把文章放在简历正文后面，要把文章发表的地方以及时间、类型这三个要素标志清楚，因为这三个要素是不可或缺的，否则这么了解文章的大致状况?如果属于平时考试的文章能够获得这样的效果吗?所以文章份量怎么样也得看看它出现在什么地方，就跟一个人一样如果在高层当中必定显得很突出，但是如果在大众当中那么如何能够显得突出了?为此不要忘记将文章依附的位置标志清楚。

　　但是不要采用语音的方式去表现英语水平，有些求职者会将含有语音的文件发送给企业，企业收到这种文件后也不会收听的，因为完成这个过程起码也要五分钟的时间，这又不是在面试而是在初步审核简历，所以在面试的时候可以采用这种方式，但是在投简历的时候禁止此种方式，凡事妨碍了阅读便利性的方式都是不可取的。为面试制作这种电子语音文件时需要注意其内容和长度，内容方面应该以商务英语为主因为工作需要此类英语，而时间不要超过三分钟。

【五金车间主管的工作简历模板】相关文章：