行政经理的工作简历

时间：2020-10-16 14:29:55 工作简历模板我要投稿

行政经理的工作简历模板

　　其实对于工作一段时间的人而言，能力和经验更重要，所以求职行政经理岗位的你更要在简历上突出的工作经验和工作能力，下面是关于行政经理的工作简历模板，以供参考!

行政经理的工作简历模板

　　行政经理的工作简历模板一

　　个人信息

　　姓名：YJBYS

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：湖南

　　身材： 160 cm　 kg

　　婚姻状况：已婚

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：行政经理/主任/主管：行政经理、人力资源经理/主管：人事经理、总裁助理/总经理助理：总经理助理

　　工作年限： 9 职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求： 5000--8000

　　希望工作地区：广州

　　工作经历

　　公司名称：广东苏宁电器有限公司起止年月：20xx-11 ～

　　公司性质：股份制企业

　　所属行业：电器，电子，通信设备

　　担任职务：行政物业部部长

　　工作描述：

　　1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。

　　2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。

　　3、负责公司各门店、物流、售后网点的工程维修、电气、消防、电梯、中央空调等设备的物业管理工作。

　　4、负责公司各门店及物流、售后网点的消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。

　　公司名称：广州市中置房地产有限公司起止年月：20xx-09 ～ 20xx-11

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务：人事行政经理

　　工作描述：

　　1、建立、健全公司各项人事、行政制度以及各工作流程。

　　2、人力资源管理、薪资级别核定、员工招聘及在职培训等工作。

　　3、房地产开发流程中各有关工作事项的办理。

　　4、档案室管理工作，售楼资料的收集、整理、撰写工作。

　　5、办公设备的采购、维护，公司固定及非固定资产的管理维护。

　　6、客户管理及各项外联工作。

　　7、协助公司总经理处理各项日常事务。

　　公司名称：广州市雅宝房地产有限公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

　　公司性质：外商独资

　　所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务：总经办秘书

　　工作描述：

　　1、协助公司负责销售、行政、财务、人事的副总经理处理各项日常事务，进行重要日程安排及其他对外联系工作，协调各部门的关系、做好沟通工作。

　　2、负责公司形象广告的策划、审核及投放，并协助销售推广活动。

　　3、公司人事档案管理及薪资的核算，客户名单处理，信息收集及档案管理，并建立齐全的文件管理系统。

　　4、负责各种通知、申请、报告、合同等应用文书的组织、书写工作，雅宝新城各宣传资料的书写。

　　教育背景

　　毕业院校：湘潭大学

　　最高学历：本科

　　毕业日期： 20xx-07-01

　　所学专业一：行政管理

　　所学专业二：中英文秘书

　　教育经历

　　20xx-09 20xx-06 湖南科技大学中英文秘书大专

　　20xx-02 20xx-12 湘潭大学行政管理本科

　　语言能力

　　外语：英语　一般

　　国语水平：精通粤语水平：良好

　　工作能力

　　1、熟练操作办公自动化系统及办公设备。

　　2、有较强的文字表达能力及良好的口头表达能力。

　　3、具较强的组织协调、统筹能力、抗压能力，有高度的责任心和良好的职业道德。

　　4、擅长行政后勤、采购、保安、物业管理工作及企业文化建设。

　　个人自传

　　9年工作经验，5年在上市公司，4年在外资房地产公司。有5年以上部门经理经验，对行政、后勤、办公室、物业管理有丰富的经验，对装修管理、保安队伍建设有一定的认识，熟悉建立行政体系、制度及组建和培训一支专业的行政队伍。

　　行政经理的工作简历模板二

　　姓　　名： YJBYS

　　性　　别：女

　　婚姻状况：未婚

　　民　　族：汉族

　　户　　籍：湖北-荆州

　　年　　龄： 26

　　现所在地：广东-东莞

　　身　　高： 160cm

　　希望地区：广东、湖北

　　希望岗位：

　　1、行政/人事类-人事专员

　　2、行政/人事类-人力资源专员

　　3、行政/人事类-行政专员

　　4、行政/人事类-人力资源管理师

　　寻求职位：人事专员、行政专员

　　待遇要求：可面议要求提供住宿

　　最快到岗：半个月之内

　　教育经历

　　2006-09 ～ 2009-07 荆州长江大学商务管理大专

　　2003-09 ～ 2006-07 实验高中文理兼读高中

　　培训经历

　　2011-09 ～至今中心人才市场企业人力资源管理师(三级)

　　工作经验至今0年0月工作经验，曾在家公司工作

　　***公司名称 (2011-01 ～至今)

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：行管处处长助理

　　岗位类别：行政专员

　　工作描述：

　　1.公司各类行政公告拟写及发布，年底制订公司行事历等

　　2.对部门提交单据进行初审，合格后送签处长及副总

　　3.公司行政部各类合同及合约的'签署跟进与存档

　　4.每月搜集各课组人员的公司预算及KPI/MBO资料，并整理分析达成情况，制定进一步追踪计划

　　5.每日早会及重要会议资料准备并作好会议记录，负责会议内容的上传下达及完成进度追踪

　　6.协助律师处理公司各种纠纷及讼诉案件，不定时搜集案件相关资料/证明

　　7.公司相关服务厂商的出勤查核及费用请款核销

　　8.在SAP系统中开立人资部物品请购单，并管制部门文具使用

　　9.公司外籍干部假卡管理,每月请假核算并洽台北作薪资计算依据,台北出差人员派车/住宿/食膳安排

　　10.其它上级交办临时事项

　　离职原因：个人兴趣及职业规划

　　***公司名称 (2010-03 ～ 2011-01)

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：人事专员

　　岗位类别：薪资福利专员/助理

　　工作描述：

　　1.新人入职手续办理(如厂证、工资卡办理及发放等)

　　2.在新员工培训中负责薪资考勤、员工关系模块

　　3.处理部分部门的考勤，主要工作为审核加班是否属实、出勤是否符合公司规定，出勤异常及调班等考勤处理

　　4.负责人力中介公司派驻员工数核对、各类补贴及管理费申请

　　5.对各部门人员异动和晋升进行统筹管理,负责新进职员的绩效考评单管理

　　6.日常报表及周报/月报表制作，主要分析厂内员工新进率、离职率、出勤率及七休一达成率，并分析员工年资、年龄、省份、学历、男女比例等相关信息

　　7.每月根据资材部提供班产计划作人力计划(MF/AF)分析,并根据OTB(良品入库金额)产值,作部门和机种的达成比较分析

　　8.主管交办其他事项

　　离职原因：内部调动(晋升)

　　***公司名称 (2009-07 ～ 2010-03)

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：总务文员

　　岗位类别：高级文员

　　工作描述：主要负责总务工作，先后在餐厅办公室、总务办公室工作，主要工作内容包括：

　　1.负责公司公务车辆调谴及车租费用核算

　　2.会议室调配及督导检查

　　3.协助举办公司各类晚会及公司拜拜活动

　　4.厂内各部门使用文具管理及发放，根据部门提报月统购单开立请购单

　　5.餐厅每日食材下单请购,并每月与厂商对帐/请款/费用核销

　　6.作出餐厅食材库存表，并对货品进出进行管制

　　7.餐厅日营业报表及周汇总,月汇总,并针对当月营业状况作分析及预算

　　8.其它相关事项

　　离职原因：内部调动

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：掌握Excel、PPT、Word等办公软件，能熟练应用于实际。

　　技能专长：有良好的职业道德水准，具上进心，接受力和理解力强，肯吃苦专研，有独立处理事情能力。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：一般

　　英语水平：英语专业 CET-4 口语流利

　　英语：良好

　　求职意向

　　发展方向：本人熟悉行政事务管理程序，懂人事各模块内容，能独立完成人员招聘、培训及绩效管理，有总务及薪酬管理实际经验，展望未来致力于人事及总务方面深入学习，向其管理层面发展。

　　其他要求：购买五险一金

　　自身情况

　　自我评价：本人静中有动，诚信开朗，勤奋务实，能吃苦耐劳，有较强的适应能力和沟通能力，责任感强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体的需要，具备奉献精神。同时有广泛的兴趣爱好，善于推理，思维缜密，对数字有较强感悟力。并且保有阅读的习惯，具备一定文字基础。

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