电子工程师电子版工作简历模板
工作简历创新要结合企业和自己的具体情况，把两者有机的结合起来，让所有的创新都为简历的主人服务。下面带来电子工程师电子版工作简历模板，欢迎阅读!
电子工程师电子版工作简历模板
电话：
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(+86) 13xxxxxxxxx
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电子邮件：
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YJBYS@.com
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上海应届毕业生网区应届毕业生网东路123弄67号
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湖北
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XXXX大学
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电子信息工程
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硕士学位
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2011.09-2014.03
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XXXX大学
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电子信息工程
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学士学位
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2007.09-2011.06
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XXXX大学
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电子信息工程
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交换留学
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2009.09-2010.02
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主修课程：高频电子技术、自动检测技术、网络与办公自动化技术、多媒体技术、电子系统设计工艺、电子设计自动化技术、数字信号处理技术、操作系统（linux）、ARM嵌入式系统等
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智远网络软件技术有限公司
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设计部实习生
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2011.05-2011.08
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运用测试工具(示波器、信号发生器等)对无线通信产品的射频模块各项射频指标(稳定性、抗干扰能力、鲁棒性、精确性等)进行测试，并做好测试记录
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对测试中出现的不良品进行故障分析，找出故障原因(硬件、软件、干扰因素等)并及时维修解决，对维修后的产品进行全面细致的测试，保证维修好的模块性能良好
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对生产区域做好EDS防护，做好ROSH规范操作，保护测试仪器以及不对测试结果产生影响
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上海新思软件技术有限公司
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信息技术经理助理
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2011.03-2011.05
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日常办公设备管理，用EXCEL记录、整理设备采购订单，记录设备的日常维护情况
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信息安全管理，运用SQL SEVER技术定期备份数据资料、升级公司数据库，以保证公司信息安全
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机房、网络设备、电脑、门禁、音响、监控、电视会议等设备的管理及维护工作等
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世博会上海
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志愿者
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2010.05-2010.6
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用中、英文向与会人员介绍大会情况，并向遇到问题的人员提供帮助，如指路、帮忙寻找失物等
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甘肃气象局
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暑期活动志愿者
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2009.07-2009.08
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参观气象局，了解它的整体布局，各个部门的主要功能
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在技术人员的带领下利用气象业务通信专网，接收综合气象观测系统各类气象探测设备的探测数据、状态数据、维护维修填报数据
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XXXX大学英语协会
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副会长
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2008.08-2009.02
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协助会长策划并组织了一系列的活动例如年度圣诞晚会，英语电影之夜，英、美国留学经验分享会等
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负责活动的组织和执行，包括流程设计和安排，工作人员管理和调配，现场项目监督
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连续2年获得应届毕业生网大学优秀奖学金
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2007.09-2009.09
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CET-6（582/710）；通过上海市英语中级口译考试；英语会话、阅读、写作优秀
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熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件
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掌握网络通信中的TCP/IP协议，WAP协议等
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写一份脱颖而出的简历
校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历，他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历，让自己从千百份简历中脱颖而出呢?
一、内容必须真实
IBM中国区人力资源总监白文杰强调，不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作
经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。
二、目标一定明确
IBM负责校园招聘的苏毅表示，尤其是在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的'职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最容易被淘汰的对象。
三、简单但要厚实
简单的意思是，千万不要把简历写上五六页，一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍，一般在第一轮筛选简历时，平均来讲，看一份简历最多只有30—40秒的时间，所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内，最多不要超过3张。
一份“一目了然”的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。
厚实是指简历内容要丰富，传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。
四、采用倒叙方法
很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。
五、莫写所有经验
你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来，只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，能胜任自己的目标岗位。
六、不同公司简历不同
公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。
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