室内设计师工作简历免费

时间：2020-11-17 13:22:19 工作简历模板我要投稿

室内设计师工作简历模板免费

　　为了保证个人简历能有效的投递，对简历的适度包装是必不可少的。醒目的个人简历机会总会多一些。下面免费提供室内设计师工作简历模板，欢迎阅读！

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YJBYS

(+86) 13x-xxxx-xxxx

YJBYS@.com

上海应届毕业生网区应届毕业生网东路123弄67号

求职意向

室内设计师

照片

教育经历

2007.09 - 2011.06

上海应届毕业生网大学

设计学院

室内设计

本科

•

排名：专业前十

•	论文：《美国的景观设计专业》优秀毕业论文

2008.09 - 2010.06

上海应届毕业生网堂大学

外语学院

英语

辅修

校园相关经历

2009.01 - 2009.03

上海应届毕业生网大学职业发展协会

组织部

•	多次举办30人左右的宣讲座谈会，向到会者推介协会

•	走访了近200个寝室，招揽了新会员300多名

•	与社区管理员做大量的沟通工作，为进入寝室拜访做好准备

•	广泛建立与新生的关系，通过新生的彼此介绍，加强协会的品牌推广

•	总结协会为学员提供的利益，通过印制传单、海报、横幅、设摊答疑、宿舍楼走访等方式进行宣传

2008.09 - 2008.11

上海市灯具创意设计比赛

•	《皮影灯具》借鉴传统皮影艺术，富含文化底蕴，透出雍容华贵之意

•	《古铜币灯具》以檀香木为框,大铜币为底，兼具古典气息与时尚感

•	设计作品：《古铜币灯具》，《皮影灯具》，见作品集J-08/09

室内设计相关经历

2010.09 - 至今

室内设计装潢装饰公司

•	与设计师亲到工地考察，向客户介绍公司主要的设计理念

•	参与方案设计，制作大量的`CAD图纸，向老师学习3Dmax、CAD制图。

•	和公司成员为该公司设计普通住宅室内装潢

2008.09 - 2009.08

上海蓉怡音响有限公司

实习生

•	参与进行金山区规划馆的会展设计

•	参与体育局的中小学游泳比赛活动的传单、海报设计

•	负责公司产品设计，根据客户的需求及要求进行相对应的设计

语言和计算机能力

•

大学英语六级（CET6）

通过

•

计算机等级考试3级（数据库）

通过

•

MS Office办公套件、Photoshop, Dreamweaver

熟练使用

获奖经历

•	市优秀毕业生（TOP0.05%）

•	校三好学生、连续2年获得专业一等奖学金

•	欧莱雅商业策划大赛分赛区第二名

特长和爱好

•

钢琴7级

•	爱好音乐、摄影、计算机技术

　　简历的“名人效应”不可取

　　简历，是时下高校毕业生求职必备的自荐材料。我曾看过一些同学的简历，无不为他们的精雕细琢所折服。但有一种现象不容忽视，就是简历上的“名人效应”。有些简历介绍大学主修课程，后面都要加上主讲老师的大名，标以某大学著名教授、研究生导师等。无非为了表明自己系名师门生，借名人添彩。窃以为：这是一种取之不当的行为。

　　“名人效应”是商业广告中最常用也是最为有效的手段之一。借助“名人”的知名度和影响力，达到广告宣传目的。简历并非广告，它是向用人单位简要介绍个人经历的资料，其最大特点是“实”、“简”、“精”。当然，采用一些手法为之润色，使之引人关注，这未尝不可，但推崇“名人效应”的做法是否可取却有待商榷的。“良莠不齐”这个成语大家一定很熟悉，大学生虽整体素质较高，但同样存在这种情况，包括学习、生活、心理诸多方面，即便是同一位老师指导下的学生，因素质、能力、经历、努力程度不同而呈现差异。拥有名师的指导，只是说明有一个好的外部条件，而不是结果，学与不学、学多学少，还有道德修养、能力素质等因素也是有差别的。名师出高徒，并非个个是高徒。用人单位自然会考虑到这种问题，他们的理念是能力至上，因人而用并非因师而用，借用“名人效应”，并非一定会收到“出奇制胜”的效果。

　　同时，这也是不负责任的个人行为，把“名师”用在简历上，试图作为“通行证”，那么传道授业解惑的老师自然又多出一份“差事”。试想，一个能力不足，不被用人单位看好的大学毕业生，简历上赫然印着“主讲老师：某大学资深教授、导师”，不知这是为老师增色，还是为老师抹黑。

　　简历要作好，关键是“务实”和“求精”。俗语说：“酒香不怕巷子深”。大学毕业生用所谓的“名人”装饰门面，是不是对自己的信心有些不足呢?

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