音乐制作策划工作简历

时间:2020-11-17 13:09:31 工作简历模板 我要投稿

音乐制作策划工作简历模板

  工作简历是求职者常用的一个工具。在毕业生的求职过程中,简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。以下是音乐制作策划工作简历模板,以供赏析和参考借鉴!

音乐制作策划工作简历模板

  音乐制作策划工作简历模板

YJBYS
居住地
XXXX市XXXXXX区
应聘音乐企划执行/音乐策划人
(+86) 13x-xxxx-xxxx

			
YJBYS@.com
相关经历
 2012.04-2012.07

			

			
北京天娱传媒有限公司
企划执行助理

			

			

			
参与多位艺人唱片的企划执行工作,熟悉了解唱片企划、制作、宣传流程

			

			

			
负责企划及宣传的执行工作,包括与创作团队沟通,制作的跟踪,通告执行等

			

			

			
宣传工作包括

			

			

			

			
联系摄影师,安排拍摄行程,现场组织拍摄艺人宣传照

			

			

			
联系电台,艺人电台宣传

			

			

			
执行通告,按照演出公司的要求协调艺人、经纪等

			

			

			
企划执行工作包括

			

			

			

			
艺人MV拍摄,负责现场摄影师、艺人、艺人经纪人沟通,道具准备等

			

			

			
艺人服装搭配,负责现场各方沟通,道具准备等

			

			

			
微博营销,负责每天更新微博,与粉丝互动,制造活动点

			

			

			
数据整理,在定期项目例会上做材料提供和部分内容汇报

			

			

			
2009-至今

			

			
校园活动
校园广播员/学生会团委部员/09副班长

			

			

			
主持学校多场大型晚会,被誉为学校 “金牌主持”

			

			

			
大一下学期任职于学生会团委,独立策划筹办学院红歌会,包括申请教室、制定比赛规程、邀请嘉宾、调制音响等,并邀请团委老师现场参与,顺利完成红歌会

			

			

			
作为系副班长,参与系里大小事宜的运作,包括发报告册、运动会的彩排、中秋晚会的筹划、组织团日活动等,被系同学笑称为“系一哥”

			

			

			
2011.11

			

			
XXXXX集团“XXXXXX”杯推销大赛
二等奖

			

			

			
代表全系参加由XXXXX集团冠名的比赛,比赛环节包括自我介绍、向评委推销产品、回答评委提问3项

			

			

			
在模拟销售环节,通过与客户聊天探寻客户需求,最终成功销售,并凭借该环节的出色表现赢得决赛第二名

			

			

			
2010.07-2010.08

			

			
家乐福超市
促销员

			

			

			
负责XXX食品的品尝、叫卖,补全排面货品、下订单

			

			

			
协助柜面摆货增加销量,团队完成促销预期
教育背景
2009.09-2012.06

			

			
XXXX音乐学院
音乐制作
本科
2011.09

			

			
普通话等级证书
二级甲等

			

			

			
会使用Photoshop等图片制作软件,熟练使用office办公应用软件

			

			

			

			
热爱各种体育赛事,喜欢娱乐与被娱乐,坚信“态度决定一切”的道理

  校园招聘中最受欢迎的`简历

  校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历,他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历,让自己从千百份简历中脱颖而出呢?

  1内容必须真实

  不管是你的知识水平、业务能力,还是你的工作经历,不管是简历的哪个环节,哪怕是一个细小的部分,在书写这些东西时,都要遵循真实的原则,并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中,如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象,应聘者的人品道德也就会完全丧失,这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。

  2目标一定明确

  在申请大公司的职位时,一定要在简历最醒目处,明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么,然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者,而这种对自己职位没有明确目标的申请者,也是最容易被淘汰的对象.

  3简单但要厚实

  简单的意思是,千万不要把简历写上五六页,一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人,根本没有那么多的精力看。HR一般在第一轮筛选简历时,平均来讲,看一份简历最多只有30—40秒的时间,所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内,最多不要超过3张。

  一份“一目了然”的简历,一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置,千万不能让筛选简历的人,从简历中总结、提炼你的特点。

  厚实是指简历内容要丰富,传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。

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