泰语翻译员工作简历

时间：2020-11-20 09:09:00 工作简历模板我要投稿

泰语翻译员工作简历模板

　　工作简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，这样用人单位会抓不住重点。下面提供泰语翻译员工作简历模板，欢迎阅览!

泰语翻译员工作简历模板

　　泰语翻译员工作简历模板板

基本简历

姓　　名：	YJBYS	国籍：	中国	照片
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	湖北	身材：	165 cm　50 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	21 岁

　求职意向及工作经历

人才类型：

应届毕业生　

应聘职位：

酒店/旅游后勤类：旅游地接/旅游全陪、文秘/文员：办公室文员、

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

均可

可到职日期：

随时

月薪要求：

2000--3500

希望工作地区：

广州佛山

个人工作经历：

公司名称：	昆明一信息公司起止年月：2008-08 ～ 2008-08
公司性质：	私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流
担任职务：	兼职电脑操作员等
工作描述：	兼职资料归纳文件录入
离职原因：

公司名称：	成都一旅游公司实习起止年月：2008-07 ～ 2008-08
公司性质：	私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务：	泰语翻译
工作描述：	在该旅游服务公司担当泰语翻译员、接待新、马、泰等国的旅游者介绍并翻译该公司所推销的旅游商品
离职原因：	专业实习实习结束后回学校继续学习

　教育背景

毕业院校：

云南师范大学

最高学历：

本科获得学位: 学士学位

毕业日期：

2009-07-01

所学专业一：

旅游管理与服务教育

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
2005-09	2009-07	云南师范大学	旅游管理与服务教育	本科，学士学位

　语言能力

外语：	英语　一般
其它外语能力：	第二外语：泰语良好
国语水平：	优秀	粤语水平：	较差

　工作能力及其他专长

	1、能熟练使用各种办公软件； 2、取得导游证的职业证； 3、有较强的适应，理解能力。在社会实践工作中，表现出较强的学习能力，能够很快地适应工作的要求，表现良好，并积累了一定的工作经验。有较广的人际关系网。

　详细个人自传

我是一个爱笑的女孩，乐观的性格让我赢得了很多的朋友。“要得到别人的尊重就必须先尊重别人”是我做人的宗旨。我有很强的责任心和上进心，只要是我想做了我就会全心投入去做好我的工作。那样让我觉得充实又有意义。
由于我对我的专业具有浓厚的兴趣，通过四年的学习和努力，我掌握了良好的专业知识和理论基础，并取得了教师证和导游证等职业资格证书。我知道只有专业知识是远远不够的，课外我还积极地参加各项社会实践活动。曾做过文员、促销员等，积累了一些实际的工作经验。同时通过对理论的理解和实践，我已经能够熟练地操作word、excel、PowerPoint等常用办公软件。
　我知道初涉世事的我还有些地方不够成熟，但我将正视自己的不足，不断地完善自我，并以我的务实和细心加以弥补。如果我能成为贵校的一员，我会在最短的时间内证明您的选择。

　个人联系方式

通讯地址：
联系电话：		家庭电话：
手　　机：		ＱＱ号码：
电子邮件：		个人主页：

　　简历过度包装陷入求职误区

　　眼下正是毕业生求职的旺季，要求职，简历是不可少的。然而，许多求职者对待简历的态度却着实的让招聘方头疼。某公司的招聘人员孙先生认为，现在的求职者尤其是应届毕业生过度为个人简历“注水”，导致求职简历里虚假的成分太多，这样往往容易陷入求职的误区。

　　几分钟做好一份简历

　　“我具有很强的敬业精神，能熟练使用计算机和OFFICE办公软件，既有独立工作能力，又极富团队精神，同时具有良好的职业道德和职业操守。富有进取心，无论是在工作中还是利用业余时间都能够不断地充实自己，逐步提升自己的知识层面和工作能力。”这是一份简历上的自我评价，记者调查后发现，大概70%的求职简历上自我评价这一部分都是大同小异。

　　难道是大家都“心有灵犀”?27日，一位从泰安过来参加招聘会的刘同学向记者介绍了他做简历的'方法。原来，这些“相似”的简历有的是使用了高校复印店里提供的简历模版完成的，而更多的是从求职网站下载的。

　　记者登陆了一个名为“写作范文论文网”的网站，果然在首页的“写作模版”里面找到了应届毕业生求职的简历模版。该模版分为4个部分，除了个人基本资料之外，还安排了一套丰富的社会实践及实习经历，以及十分贴切的自我评价，还附带有英文简历。求职者要做的只是根据这个模版，结合自己的学习情况做一下微调即可，整个过程不会超过5分钟。

　　对此，一些招聘单位也表达了他们的不满：“说实话，有时候看这种简历真的没什么意思，大家的情况基本都一样。由此可以看出这些求职者没有用心来对待招聘，这是一种敷衍，对我们招聘单位不负责，对他们自己也不负责。”

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