摄影师岗位工作简历

时间：2020-08-24 11:41:19 工作简历模板我要投稿

摄影师岗位工作简历模板

　　工作简历在整体的板式设计上还需要注意留白，如上下留白以及左右留白，还有就是工作简历所讲究的整齐性。下面提供摄影师岗位工作简历模板，欢迎阅览!

摄影师岗位工作简历模板

个人基本简历

简历编号：		更新日期：
姓　　名：	YJBYS	国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	湖南	身材：	165 cm　 kg
婚姻状况：	已婚	年龄：	31 岁
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职　

应聘职位：

摄影师：摄影师、影视制作

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

均可

可到职日期：

随时

月薪要求：

3500--5000

希望工作地区：

广东省

个人工作经历：

公司名称：	全职负责网络产品图片拍摄及后期起止年月：20xx-02 ～ 20xx-02
公司性质：	私营企业所属行业：
担任职务：	摄影师，摄像师
工作描述：	静态广告图片,视频拍摄，后期剪辑，及全职网购首饰品拍摄兼职网购服装餐饮数码后期
离职原因：

公司名称：	韩资网络购物公司起止年月：20xx-12 ～ 20xx-02
公司性质：	外商独资所属行业：
担任职务：	摄影师
工作描述：	网络拍摄
离职原因：	短期应职

公司名称：	广州灵感摄影策划机构起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12
公司性质：	私营企业所属行业：
担任职务：	摄影师兼助理
工作描述：	跟随广州著名时尚摄影师-范华老师拍摄和协助拍摄
离职原因：

公司名称：	广州三德盈经贸有限公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-02
公司性质：	私营企业所属行业：
担任职务：	设计摄影师
工作描述：	产品开发，产品拍摄，活动视频拍摄
离职原因：	离职

公司名称：	香港利进贸易公司广州办事处起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07
公司性质：	外商独资所属行业：
担任职务：	产品开发，产品雕塑造型，产品拍摄
工作描述：	各种杂货、工艺礼品的原型雕塑、手板模型及样品制作，以及公司产品的拍摄工作，
离职原因：	合同期满

　教育背景

毕业院校：

北京中艺影像学校

最高学历：

高中

毕业日期：

20xx-07-01

所学专业一：

摄影摄像

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
20xx-03	20xx-08	北京中艺影像学校摄影摄像全科班	摄影摄像，数码后期，影视后期	高级

　语言能力

外语：	英语　一般
国语水平：	一般	粤语水平：	一般

　工作能力及其他专长

美感好，悟性强，勤奋好学，有良好的组织纪律性和强烈的团队意识，
热爱影视业，知识面相当广泛；
有较好的艺术表现力和良好的艺术节奏感及扎实的影视基础知识和寻求艺术的最佳表现渴求；
有熟练的Photoshop数码后期、primere 和AE的使用能力。
本人主攻人像摄影、广告摄影及数码后期；兼做摄像（熟练专业级佳能XL1标清摄像机）及非编剪辑；
且以优异的成绩获得北京市劳动部门颁发的高级摄影师资格证！
能独立操作大画副相机，能熟练操作做各种佳能、尼康相机，自带索尼千万像数135数码单反和U2室内灯光设备及40平方简易人像棚；

　详细个人自传

　个人联系方式

通讯地址：	广州天河区东圃镇小新塘村西约大街（广州科学城软件园附近）
联系电话：		家庭电话：

　　如何写一份成功的.网络求职简历?

　　1. 加强对方的第一印象：

　　开宗明义第一段，为自己下一个最好的脚注。

　　2. 突显自己的定位：

　　社会新鲜人应强调「学历、个性、社团经验」;有工作经验的人要强调「工作经验、技能、优势」，曾经参加过的活动、训练也不能缺少。

　　3. 先了解企业，再突显自己：

　　尽量突显自己的教育背景、社团、工作经验、技能和训练课程，若符合企业文化的要求更佳。

　　4. 即使资格不符，也要打动雇主的心：

　　虽然明知资格不符，却非常想要那份工作，就用电话或e-mail询问，让雇主了解你的心。

　　5. 加强自传「自我未来规划」的部分：

　　雇主最喜欢看求职者对自己未来规划的蓝图，藉此了解是否有想法，倘若与企业文化符合，录取机会更高。甚至有些雇主跳过经历叙述，直接看个人的生涯规划蓝图。

　　6. 利用条列式、表格化、粗体字、副标等表达你的有条不紊：

　　例如工作经验、训练过程等，让雇主阅读起来不但清楚明了，也容易展现出你的组织能力。

　　7. 记得随时修改你的履历：

　　履历最忌讳千篇一律，有新的想法就要加上去，随时让自己履历保持常新。

　　如果你使用的是网站的制式履历表，在开放式栏目中，千万不要懒得填，例如学习经历、工作经历、自传、个性等一定要仔细填写，尤其是自传，这是突显个人特色最佳的桥梁，否则，就选择提供个人化服务功能的网站，才容易脱颖而出。最后要强调的是，企业用人通常会考虑几个因素：诚信、积极主动、能力、理解、专业知识、工作经验。由此可以看出，「人格特质」在企业用人考量上已经占了非常大的比例，至于专业及工作经验，因为可以学习，所以愈来愈不受重视!

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