网络推广员求职工作简历

时间：2022-11-26 05:59:05 工作简历模板我要投稿

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网络推广员求职工作简历模板

　　工作简历，可以说是用人单位对未曾谋面的求职者的第一印象，在求职过程中占有重要的位置。下面提供网络推广员求职工作简历模板，欢迎阅览!

网络推广员求职工作简历模板

　　YJBYS

　　二年以上工作经验|男|28岁(1989年6月12日)

　　居住地：江苏

　　电　话：137*******(手机)

　　E-mail：YJBYS@.com

　　最近工作[1年]

　　公　司：XX有限公司

　　行　业：互联网/电子商务

　　职　位：网络推广员

　　最高学历

　　学　历：本科

　　专　业：计算机信息管理

　　学　校：南京晓庄学院

　　自我评价

　　因为自信，所以敢于挑战，因为理想，所以充满动力，本人相貌普通，为人稳重而又富有激情，学习能力强，具有独立思考能力，忠诚且能吃苦耐劳。

　　求职意向

　　到岗时间：可随时到岗

　　工作性质：全职

　　希望行业：互联网/电子商务

　　目标地点：江苏

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：网络推广员

　　工作经验

　　2014/11 – 2015/11：XX有限公司[1年]

　　所属行业：互联网/电子商务

　　运营部网络推广员

　　1. 负责客户门店拜访，客情关系维护;

　　2. 负责供应商的开发与维护，以及促销活动方案的执行;

　　3. 负责向客户宣传推广商城网页、app、微信公众号的应用，并促成客户下单，完成公司各项指标;

　　2013/9 – 2014/9：XX有限公司[1年]

　　所属行业：互联网/电子商务

　　运营部　网络推广员

　　1. 负责开拓新渠道;

　　2. 配合产品完成既定市场目标，参与公司产品的市场推广，内容策划，撰写与发布;

　　3. 负责微信等新媒体内容创作设计与发布;

　　教育经历

　　2009/9— 2013/6 南京晓庄大学计算机信息管理本科

　　证书

　　2010/12 大学英语四级

　　语言能力

　　英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

　　工作简历的雷区：简历可为你找到工作

　　例证：张胜是一个精力充沛、野心勃勃的人，他对职业领域(建筑维护)里的一项工作很感兴趣，但同时意识到该位置需要一个比他的学历更高、经验更丰富的人，因此他决定在自己简历上做些"小动作"，以显得"完全"符合该项工作的要求。

　　初读上去这份简历还不错，他甚至还得到了一次电话面试的机会。

　　事情开始逐渐露馅以后，获得工作的希望也成为泡影。

　　更糟的是，同行中的其他人听说了这件事情后，他的'名声一下子受到打击。

　　他曾经成功地炮制了一份简历以打开面试之门，但随后被发现的真相又将这扇门无情地关上了。

　　由此可见，如果想通过夸大其词来陈述自己的资格，以使简历更有分量的话，将会在今后的面试过程中处于极其尴尬的境地。

　　讨论：如果简历能为你找到工作的话，按照这个逻辑，樱桃核就可以给你带来樱桃。

　　事实上，把一颗樱桃核种在肥沃的土壤中，你可能会得到一棵树，然后或许才能够收获樱桃，但也可能一无所获。

　　同样，简历可以帮你获得面试机会，然后才谈得上能否得到一份工作。

　　要成功地找到工作，你需要有寻找工作线索的策略：一份引人注目的简历和一封激动人心的求职信。

　　另外还需要有推销的技能、良好的个人素质、面试时出色的表现和合适的推荐人，等等。

　　所有这些因素综合起来才能决定谁赢得工作，而其中面试占了极大的比重。

　　面试给那些考查你的人提供了他们所需的99%的信息，就在面试时他们决定是否录用你。

　　因此你或许会想："那还要花心思准备简历干吗?"

　　然而简历是一封"介绍信"、是一块敲门砖，它令你成功地通过未来雇主的首轮筛选。

　　因此，从对方的角度来考虑一下你将要写的简历是会有裨益的。

　　不同的招聘者会从不同的角度来看简历。

　　有些人会拿你的简历和其他他们收到的简历作比较;有些人则把它看作是关键的决定因素，来从中判断你的资格是否符合工作的要求。

　　他们对那些"差不多"符合标准的人没有兴趣。

　　你会碰到一些人，他们毫不犹豫地从个人偏见出发来判断一份简历，那些标准只有他们自己才懂。

　　较大的公司通常都设有人力资源部，将要送给招聘经理进一步审查的简历先进行一番过滤和筛选。

　　综合上面的情况，你要做的就是准备一份突出你的经验和潜能的简历，不要包括那些可能会令招聘者迷惑不解的无关细节。

　　简历可以令你获得或失去面试机会。

　　要提高你入选的几率，考虑一下这些指导准则：

　　你的简历是否简洁(两页纸或更少)并重点突出?雇主并不需要你的生活经历，只需要你提供一个概述。

　　你的简历是否表明你有可以多方面运用的才能，能在任何行业中使用。

　　简历看上去是否只有寥寥几行，又或是密密麻麻拥挤不堪?你当然不想拿出一份看上去令人不舒服的简历。

　　有没有把你想告诉雇主的信息在简历中清楚地表达出来?

　　有没有避免那些可能令读者糊涂的专业术语?要牢记，多数情况下会有两人看你的简历，一位人力资源职业人士和一位决定是否录取你的人。

　　写完简历后，要记住它上面写了些什么。

　　这一点似乎不用提起，但的确有许多人忘了这重要的一步。

　　一旦有人问起你的经历时，你要能毫不迟疑地用和简历上相同的信息来回答，而不要有明显的出入。

　　除了上述内容，还须牢记准备好这两个问题：

　　能否给出证据来证明你简历上所陈述的技能和工作经验?

　　你能把自己宣称做过的事情证明给我们看吗?

　　用诚实的、精心准备的简历来为你开启成功之门吧。

　　当你最终获得面试机会后，则尽量推销自己，让面试者充分相信你既有公司所需要的才干，又有他们所寻求的品行与工作态度。

　　真相：简历只是为你敲开面试之门，面试通过才能得到工作。

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