采购专员电子工作简历

时间：2020-08-28 18:21:15 工作简历模板我要投稿

采购专员电子工作简历模板

　　在求职中需要先投递工作简历，用人单位从众多简历中筛选出适合的人才来进行下一轮的面试，最后面试成功则获得求职职位。下面搜集了采购专员电子工作简历模板，欢迎阅览!

采购专员电子工作简历模板

　　姓　　名： YJBYS

　　性　　别：女

　　婚姻状况：未婚

　　民　　族：汉族

　　户　　籍：广东-阳江

　　年　　龄： 28

　　现所在地：广东-深圳

　　身　　高： 165cm

　　希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-阳江

　　希望岗位：物流/采购类-采购专员/助理

　　行政/人事类-招聘专员/助理

　　贸易类-外贸专员/助理

　　寻求职位：行政、采购/跟单、质检/QC

　　这是一份工作的职位为采购跟单的个人简历模板范文，希望适合你用来参考写作个人简历之用。

　　教育经历

　　2006-10 ～ 2010-10 中山大学行政管理大专

　　2003-09 ～ 2006-06 肇庆科技职业技术学院英语文秘中专

　　培训经历

　　2004-10 ～ 2005-04 肇庆科技职业技术学院计算机全国计算机等级证书(四级)

　　**公司 (2010-05 ～ 2011-09)

　　公司性质：其他行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：采购跟单岗位类别：采购专员/助理

　　工作描述：

　　1.对客人资料进行整理，跟进报价及产前样板。

　　2.系统内入客来订单，制作订单排期。

　　3.查询库存，制定物料订购计划。

　　4.联系供应商报价，确认报价后下采购单。

　　5.跟进车间生产状况，对需加工半成品外发加工。

　　6.跟进产品包装及出货。

　　**公司 (2009-11 ～ 2010-04)

　　公司性质：其他行业类别：贸易、商务、进出口

　　担任职位：采购跟单岗位类别：采购专员/助理

　　工作描述：

　　1.接受客户订单，对订单作评审，并确定最后交货期。

　　2.物料需求计划实施,对原材料进行有效库存验证并实施订购计划.

　　3.通过供应商对需采购物料进行报价打样，确认单价样板后订购物料。

　　4.对外供应商生产能力的评估，物料交货情况的跟踪、监控.

　　5.跟进车间生产进度，对生产异常的处理及异常的责任调查与分析.

　　6.安排成品出货。

　　7.盘点出货后物料库存并制订库存记录。

　　**公司 (2005-12 ～ 2009-08)

　　公司性质：其他行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：岗位类别：业务跟单员

　　工作描述：主要跟进Famosa&MGA洋行产品(玩具)订单生产落货。工作范围：1.每日跟进生产进度。查询工场每天产量是否正常、本周落货订单何时完成及验货时间。如有退货则及时联系相关人仕解决，避免影响走货。2.跟进纸箱放订及贴纸返货情况。客供贴纸需照位置图洋行确认。3.跟进生产排期及验货排期，发放相关部门。4.了解物料情况。了解所跟进产品的物料状况是否能够满足生产，如有因物料不齐而导致产量下降或不能生产情况，即向PMC了解原因，并协助解决。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：全国计算机等级考试四级

　　计算机详细技能：

　　技能专长：具备从事跟单工作3年经验，熟悉生产计划及物料控制流程。

　　1.接受客户订单，根据工程资料对产品进行分析(包括产品类型、产能与负荷、外协厂的供应分析).

　　2.进行订单评审，依据产能同客户商讨货期并制订生产排期.

　　3.物料需求计划实施,对原材料进行有效库存验证并实施订购计划.

　　4.对原材料供应商返货进度的跟踪和具体安排.

　　5.生产计划制定，跟踪并协调生产车间的产能满足生产计划.适时对生产计划的各项进度加以检查并作调整.

　　6.对物料加工生产过程的跟进，及时发现问题、分析原因并采取有效有利措施.

　　7.对生产计划实施过程的监控及生产目标达成情况进行汇总、报告.

　　8.经常与客户的沟通及制作各类文件及报表.

　　9.对外加工厂商生产能力的评估，物料交货情况的跟踪、监控.

　　10.生产异常的处理及异常的责任调查与分析.

　　11.年度盘点汇总剩余物料存库情况并作出相应处理汇报.

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：流利

　　英语水平：口语一般

　　英语：良好

　　求职意向

　　发展方向：熟悉生产计划及物料控制;

　　Windows、Excel操作熟练，获全国计算机等级证书(四级)

　　具有良好的语言表达、沟通、协调能力，精通白话。

　　英语熟练。

　　具有踏实的工作作风和，具有较好的敬业精神和团队合作意识，且吃苦耐劳，有上进心。

　　拓展阅读：编写工作简历包装与掺假有何不同?

　　工作简历是求职者用于求职的重要工具，将简历写的好则求职成功几率就更大，有一些求职者为了提高简历的通过率就会杜撰一些内容，这种行为属于掺假。另外还有一些求职者则会选择对简历进行包装，以此提高简历的通过率，简历的包装与掺假有何区别呢?

　　简历包装与掺假的本质区别：

　　工作简历包装与掺假最根本的区别就在于真实性上，众所周知比那些工作简历要坚持真实性原则，工作简历包装是在真实的基础上，让求职者的优势更加突出，让亮点更亮。另外简历包装也是讲一些不好的信息隐藏起来。而工作简历掺假则撰写一些虚假信息，不符合编写简历的原则，掺假的工作简历基本上难以被录取，这关系到求职者人品问题。

　　简历包装需注意的'事项：

　　1)要注意把握一定的度量

　　决定工作简历优秀与否的标准有很多，除了真实性之外，简介明了也是其中之一。优秀的工作简历要求简介干练，在对简历进行包装的时候，要注意优势的突出，以及简历外表的设计都要讲究一定的度量。在突出优势、特长的时候不能一味自夸，还要懂得从侧面衬托，简历的设计更不能过于花哨，要讲究整体效果。

　　2)包装应结合用人单位的喜好而来

　　工作简历的包装是为了赢得用人单位的认可，因此，在对简历进行包装的时候，还要注意结合用人单位的喜好而来。在编写简历之前要知道简历的少选方式，还要知道对方筛选简历的习惯。

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