检测技术及仪器专业工作简历

时间:2020-09-05 13:59:50 工作简历模板 我要投稿

检测技术及仪器专业工作简历模板

  工作简历的制作首先需要有一个简历模板,简历模板可以是自己做,也可以在网络上下载,在工作简历制作中需注意的方面,模板就是其中之一。下面带来检测技术及仪器专业工作简历模板,以供参考!

检测技术及仪器专业工作简历模板

  检测技术及仪器专业工作简历模板

  YJBYS

  三年以上工作经验|男|26岁(1987年10月16日)

  居住地:上海

  电 话:139********(手机)

  E-mail:YJBYS@.com

  最近工作 [ 1年8个月]

  公 司:XX合资公司

  行 业:房地产/建筑/安装/装潢

  职 位:电气工程师

  最高学历

  学 历:本科

  专 业:检测技术及仪器

  学 校:华中工学院

  自我评价

  本人自中学开始就养成凡事应该从基层做起,并且不能把自己的能力定位过高的性格习惯,所以我在校期间无论从事什么工作都是从基层做起,尽量把工作约束在自己的能力之内,脚踏实地的工作。工作中会很用心地去履行自己的职责,选择了就会很好地去执行。

  求职意向

  到岗时间:一个月之内

  工作性质:全职

  希望行业:房地产/建筑/安装/装潢

  目标地点:北京

  期望月薪:面议/月

  目标职能:电气工程师

  工作经验

  2012 /7—至今:XX合资公司[1年8个月]

  所属行业: 房地产/建筑/安装/装潢

  工程部 电气工程师

  1. 对设计院所出施工图及施工单位施工组织计划、工程进度计划审核。

  2. 对公司所属各项目电气专业技术质量、进度、成本、安全监控管理。

  3. 收集项目当地资料为设计院提供设计依据。

  4. 对公司各项目的变配电工程招标、投标单位考察、合同技术条款拟定直至合同签署。

  2011 /6—2012 /6 :XX房地产开发有限公司[1年]

  所属行业: 房地产/建筑/安装/装潢

  技术部 机电工程师

  1. 对工程的施工质量、进度、成本、安全进行全过程监督控制。

  2. 对设计变更及现场签证的落实,施工中存在问题的解决及工程的验收。

  3. 现场部分施工图的设计, 与设计院、施工单位关系的协调。

  教育经历

  2007 /9—2011 /6 华中工学院 检测技术及仪器 本科

  证 书

  2009 /6 大学英语六级

  2008 /12 大学英语四级

  语言能力

  英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)

  拓展阅读:简历中重点工作经验撰写技巧

  整份履历表的重点与灵魂所在,正是工作经验这个部分。而对求职者来说,是否能够得到面试的召唤,端靠这个项目的填写技巧和方式了。

  对于职场老手来说,“工作经验”是表达能力和自我程度的重点,也是整份履历表成功的主要关键条件,透过这些工作内容和服务过的公司资料,以及职务名称或是负责的项目,企业主可以藉此评估求职者的能力、过往薪资结构、经验、和曾经负责的项目内容。

  但凸显工作经验和能耐的'方式,对于刚从学校毕业的学生就显得作用不大了。

  年轻的毕业生在工作经验上普遍都是钟点或是工读的资历较多,负责的工作项目多半也因为其年轻和能力有限,属于帮忙、服务、劳力…等性质为多数,因此,该项工读经验做到什么程度或成果,就是你在填写工作经验时的重点了。比方说,你在某某电器行打工三个月,成功卖出一百台电风扇等业绩型写法,都比你单纯写上[XX电器行工读三个月]要有看头的多。

  多半职场老手由于了解企业主阅读履历的习惯和方式,所以会自行设计履历表的排序方式,而以经验导向型的求职者,还会将工作经验做仔细的分析和整理之后,直接排放在履历表前两项的顺位,利用直接导入主题的方式彰显特殊与优秀的资历,也是一种创新的履历呈现方式。

  学校生活中的“社团经验”,对于职场老手比较不太重要,但对于新鲜人或是工作经验不足的人来说,就是一种辅助的工具了。

  比方说,在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力,独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动,可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力,利用社团经验的填写方式,可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显能力与评估发展性的指针。

  不过,要注意的是,并不是每项社团经历对求职者都有帮助,也不是每一次的校内活动都有正面的意义,我会建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择,无关这份工作可以帮到忙的项目或资历,干脆把他放到自传的部分去说明,免得引发负面的想象。

  比方说,我自己就曾经看过一份履历表的社团经验让人有冷汗直流的感觉。

  这个年轻男孩子其实是不用见面都知道个性异常叛逆和活泼的人,他用条例式的方法,说明这几年的学生生活中,成功主导了多少次抗议、游行、和联名陈情的案例,甚至还连名带姓的写出被赶走的老师或是行政人员名字与罪行,或是索赔成功的厂商付出的金额,让我佩服,但绝对不敢面试,更别说录用了。

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