土木工程类工作简历

时间：2020-09-05 13:31:55 工作简历模板我要投稿

土木工程类工作简历模板

　　工作简历是由简历模板以及简历内容组合而成的，因此在编写过程中不仅需要注重简历内容还需要注重简历模板，只有这样才能够获得面试机会。下面搜集了土木工程类工作简历模板，一起去看看吧!

土木工程类工作简历模板

　　YJBYS

　　三年以上工作经验|男|26岁(1987年8月6日)

　　居住地：上海

　　电　话：139********(手机)

　　E-mail：YJBYS@.com

　　最近工作 [ 1年8个月]

　　公　司：XX房地产有限公司

　　行　业：房地产开发

　　职　位：合约主管

　　最高学历

　　学　历：本科

　　专　业：土木工程

　　学校：济南大学

　　自我评价

　　本人土木工程本科毕业，非常热爱建筑工程这一行业，对房屋建筑中的现场管理，施工以及放样等工作有丰富的实践经验。多年来参与现场施工过程，使自己掌握了不少现场实际的管理和工作经验。诚实守信，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，乐于助人。对工作有较强的适应能力，勤于实践，善于创新。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：建筑/建材/工程

　　目标地点：北京

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：项目技术负责人

　　工作经验

　　2012 /7—至今：XX房地产有限公司[1年8个月]

　　所属行业：房地产开发

　　造价采购部合约主管

　　1、负责合同编制，合同编制完成后与协作方的磋商完善及合同公司内部评审、合同会签;

　　2、通过长期性检查合同履约情况，要善于发现合同编制条款中存在的不足之处，便于今后合同编制不断完善，同时提高直接的业务能力;

　　3、配合采购部完成材料设备合同签订;

　　4、对合同签订情况建立台账，不间断向上级汇报合同签订进展情况;

　　5、定期或不定期深入施工现场，检查协作单位合同履约情况;

　　6、对所有签订合同进行比较，分析，在降低成本，规避风险上下工夫。

　　2010 /6—2012/6：XX房地产公司[2年]

　　所属行业：房地产开发

　　工程部土建监理工程师

　　1、负责编制本专业的监理规划和监理实施细则;

　　2、负责本专业检验批、分项工程验收及隐蔽工程验收，并对本专业的分部工程验收提出验收意见;

　　3、负责审核施工组织设计(施工方案)中本专业部分;

　　4、负责审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告;

　　5、负责核查本专业进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及实物质量情况，必要时根据实际情况对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认。

　　教育经历

　　2006/9—2010 /6 济南大学土木工程本科

　　证书

　　2007/12 大学英语六级

　　2007/6 大学英语四级

　　语言能力

　　英语(熟练) 听说(熟练)，读写(熟练)

　　拓展阅读：简历内容设计方面的要求

　　1 简历的关键内容尽量控制只有一页。符合公司需要的重点东西一页足够写下，写不下的东西都是非重点，也没有必要写。页数太多反而无法突出重点，不仅让招聘者无法知道你的优点而且也无心仔细看你的简历。

　　2 个人信息栏：只需说明姓名，性别，年龄，最高学历和专业，籍贯，政治面貌，手机，EMAIL这8项内容。其中性别很多人都会忽略，尤其是女生可能会故意不写怕会失去面试机会。但如果公司真的不喜欢女生，即使有面试机会最终也会被刷下，不如坦荡荡的写清楚，让公司知道，也能节省自己的精力和时间。关于照片，无论男女都没必要印照片。特别是女生。如果是美女，大家看你简历就光顾看照片了。反而忽视了你的能力，而且长相并不能保证你留下，毕竟不是招前台。如果是长相欠佳，那这个照片很给人很不好的印象。而且照片这个东西本来就不能反应一个人长相。印出来的就更是效果差了。

　　3 学历部分要精简干练。在个人信息后以简单明了的格式说明学校，学历，专业。按时间顺序倒序说明最好。看简历时经常发现搞不清楚这个人是本科还是研究生，仔细研究半天之后才发现这个人居然是个博士。其实公司对需要什么层次的人才都早有计划，会根据学历情况有相应的分类安排，所以写清学历有助于被迅速分类较早接到面试通知。

　　4 个人能力部分。这部分是整个简历的'最重要的部分，也是HR最关心的地方了。所以这部分要有针对性。对应公司职位要求要有一定的针对性回应。因为公司关心的就是你能不能胜任这个职位，所以简历要有针对性，要说明你为什么能够胜任这个职位。职位要求有很多条，很少会有每条都符合的情况，但一般会符合其中几条，所以要在这几条上着重说明一下自己好扬长避短。最好把自己的个人能力建一个库，在投简历时根据职位要求从库中选出相应的条目组成简历。

　　5 个人兴趣爱好、特长、信念部分。爱好兴趣写不写其实无所谓，如果没有页面写就不要写。对于信念这部分，我觉得还是不写为好。不论技术类还是管理类，你都不会知道HR的口味，万一和HR或公司的某些观念不符基本就没戏，即使符合了也不会有太大的加分。根据风险和收益比，还是不写的为好。

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