项目工程师的工作简历模板精选
姓 名: 性 别: 男
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍: 江西-吉安 年 龄: 35
现所在地: 广东-深圳 身 高: 166cm
希望地区: 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-广州
希望岗位: 工业/工厂类-产品开发经理/主管
工业/工厂类-新产品导入工程师
寻求职位: 项目工程师、 新产品导入工程师、 产品工程师
教育经历
1993-09 ~ 1996-06 江西省冶金中等专业学院 机电一体化专业 中专
培训经历
XX-10 ~ XX-10 中企在线培训 注塑问题分析与解决对策 结业证
XX-04 ~ XX-10 腾飞计算机中心 软件应用 结业证
XX-06 ~ XX-06 新豪有限公司 iso9001:XX质量管理体系 结业证
**公司 (XX-11 ~ XX-02)
公司性质: 民营企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: me工程师 岗位类别: cto/技术总监
工作描述: 1键/鼠产品模具结构设计,制程异常分析及改善,注塑成型问题检讨及相关问题处置(修改模方案提出/修模进度跟进及改善后效果确认,等)。
2,bom表,ecr/ecn制作发行,产品检查基准作成。
离职原因: 寻找自我增值空间
**公司 (XX-06 ~ XX-10)
公司性质: 私营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件
担任职位: 项目工程师 岗位类别: 数码产品开发工程师
工作描述: 1,模具结构/注塑成型检讨及相关问题处置(改善方案题出,改善进度跟进及效果确认)新产品导入全过程跟进。
2,新规部品检讨及作相关测试.(涂料高低温,密着性,光泽度,色差等相关测试),二次加工(涂装,丝印/移印/烫印,镭射)现场指导及仕样确认。
3,sop,bom表,femma,ppap,rohs,检查基准等相关资料作成.
4,治具制作:测试治具/印刷,涂装治具/生产装配治具及其他各类制程改善治具
**公司 (XX-06 ~ XX-05)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 岗位类别: 新产品导入工程师
工作描述: 1,新产品模具结构/注塑成型产品检讨及相关问题处置(改善方案题出及改善后效果确认)。新产品导入全过程跟进。
2,新规部品检测及作相关环境测试.(高低温,密着性/移行,震动,落下,静电,硫化等),二次加工(涂装,丝印/移印/烫印,镭射,电镀)现场指导及仕样确认。
3,sop,bom表制作/部品检查基准作成
4,治具制作:测试治具/印刷,涂装治具/生产装配治具及其他各类制程改善治具
5,ep/pp/mp试作全过程跟进/对现存问题提出方案并加以改善。
离职原因: 另谋发展
**公司 (XX-05 ~ XX-06)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 岗位类别: pe/产品工程师
工作描述: 1,sop制作/制程改善
2,生产设备仪器调试与保养
3,各类治具测试机架设计制作调试与改善
4,相关机种测试程序的安装及维护
离职原因: 寻找自我增值空间
**公司 (XX-11 ~ XX-04)
公司性质: 私营企业 行业类别: 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位: 助理工程师 岗位类别:
工作描述: 1,新产品导入:模具检讨/注塑件检讨,问题点记录并提出改善方案
2,新规部品检定及相关测试
3,sop作成/生产异常处理及制程改善(制作各类制程改善治具)
4,样品管理:相关新配色新颜色打样的工作流程安排及效果确认
5,二次加工现场(涂装,丝印,移印,烫印,等)指导,配色的确认及相关资料的'建立
离职原因: 另谋发展
技能专长
专业职称: 中级
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 能够熟练应用pro/e3.0/cad***绘图软件/micorosoft word / excelXX
技能专长: 1.有7年以上模具/塑胶/电子电器厂新产品导入/项目工程师经验,在模具结构检讨/注塑成型问题改善/生产异常,制程改善方面有着丰富的经验。
2.能够独立设计制作各类测试/夹装/二次加工(移印,丝印,涂装,烫印,镭射)定位治具或机架。
3.具良好的沟通协调能力:善于与公司内部各部门沟通及协调处理工程/产品结构异常/生产异常问题,可独立与供应商联络及协商处理相关品质问题.
4.可独自建立部门相关文件(bom表,sop,ecr/ecn,检查基准书,配色表/仕样书,等)及其他工程相关资料。
5.主要担当过的产品有:电脑周边产品(鼠标/键盘,数码眼,音响),手机,汽车仪表dv/音响配件,计算器/半导体,钟表等。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 经过9年的风雨磨练,使我从幼知走向成熟,在同类行业中希望走的更远,寻求可以施展一技之长的空间。
其他要求:
自身情况
自我评价: 1,具有良好的个人品质素养及团队合作精神。
2,具有极强的工作责任感与上进求新之冲动。
3,具有灵活的协调沟通与处理人际关系能力。
4,能够吃苦耐劳并承受得住各方面压力。
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