主持人求职简历模板
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姓 名 |
应届毕业生求职网 |
身份证号码 |
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性 别 |
女 |
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年 龄 |
24岁 |
政治面貌 |
共青团员 |
婚姻状况 |
未婚 |
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视 力 状 况 |
2.0 |
身高(厘米) |
163 cm |
体重(公斤) |
41 kg |
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民 族 |
汉族 |
户口所在地 |
南昌市(含区市县) |
技术职称 |
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最 高 学 历 |
本科 |
现居住地 |
南昌市(含区市县) |
毕业时间 |
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求 职 状 态 |
待业 |
电话、手机 |
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EMAIL |
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个人主页 |
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地 址 |
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邮编 |
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受教
育及
培训
状况 |
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2005年9 月 至 2007年7月 |
中央广播电视大学 |
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工商管理 本科 |
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专业描述： |
主要学习企业各类管理学科。在校期间，利用业余时间学习播音主持。 寒暑期间，担任兼职配音员。 |
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工
作
经
验
摘
要 |
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任职公司名称: 江西特康科技有限公司 。 |
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2005年3 月 至 2007年7月 |
市场助理 |
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工作职责和业绩: |
1、每季度营销会议主持； 2、每月汇总各区销售数据，完成销售报表； 3、定时跟踪各区销售情况，并协调公司与各区销售点关系； 4、各地区库存管理，每月与各区销售负责人核对盘点各区库存，汇总成报表； 5、招投标书的制作； 6、业务员绩效考核管理； 7、各区展会、内部的会议安排。 |
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任职公司名称: 江西济民可信集团有限公司 。 |
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2007年8 月 至 2009年7月 |
总裁办秘书兼内训师 |
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工作职责和业绩: |
1、集团行政运营维护 （1）维护集团与各子公司行政项目实施成效； （2）集团各类发文的拟定与公布； （3）定期组织集团员工大会。 2、总裁办公室行政事务 （1）上传下达总裁与副总裁各项工作指示、文件 （2）组织总裁办各类会议的开展并形成相关会议纪要； （3）总裁办外访人员接待与安排； （4）疏通总裁办与各职能部门、各子公司日常事务。 3、人力资源培训： 参与集团新员工入职培训 |
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任职公司名称: 江西湖瑞科技发展有限公司 。 |
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2010年1 月 至 2010年6月 |
培训师 |
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工作职责和业绩: |
1、人力培训：制定培训计划，每周定期组织老员工各类职场知识内训与新进人员培训； 2、人力招聘：招聘（面试、筛选）入岗人员 3、心理辅导：受理公司内部员工心理咨询 |
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任职公司名称: 杭州鑫森科技有限公司 。 |
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2010年6 月 至 2011年5月 |
总经理助理 |
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工作职责和业绩: |
1、业务管理： （1）项目合作、业务拓展谈判 （2）合同签署与管理 （3）会议主持 2、人力行政管理： （1）招聘（复试）新员工、培训入职员工与在职员工、绩效考核核算、企业文化活动组织 （2）日常行政事务监管统筹 3、处理总经理个人日常行政事务 |
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求职意向 |
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现从事行业： |
计算机软件 |
现从事职业： |
总经理助理 |
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现职位级别： |
高级职位（管理类） |
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期望月薪： |
面议 |
目前月薪： |
面议 |
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可到岗时间： |
一周以内 |
期望工作性质： |
全职 |
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欲工作地区： |
南昌市(含区市县) |
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欲从事行业： |
文化/艺产业 |
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欲从事职业： |
高级秘书/助理、人力资源、主持人 |
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技能特长 |
有较强的语言沟通力和丰富的文职类工作经验； 精通WORD、EXCELL、PPT、投影仪等办公软件； 曾参加TTT培训课程； 曾获“年度优秀员工”称号。 |
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外语水平 |
第一外语:英语 中级
第二外语:其它外语 普通英语四级 |
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兴趣爱好 |
朗诵演讲、钢琴古筝、旅游摄影、歌舞观画展 |
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自我简评 |
本人非常乐于接受新事物，勇于尝试各种挑战！ “重学习”是我一直坚持的工作态度。 “激情与快乐并重”是我工作的宗旨与目标。 |
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HR部门评语 |
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