人力资源主管个人求职简历模板
个人资料
姓 名: yjbys.com
性 别: 女
婚姻状况: 已婚
民 族: 汉族
户 籍: 广西-其他
年 龄: 29
现所在地: 广东-东莞
身 高: 158cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位: 行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位: 行政/人事经理、 行政人事主管、 行政人事专员
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 01个月之内
教育经历
2001-09 ~ 2004-07 广西大学 教育经济与管理 大专
1998-09 ~ 2001-07 兴业高中 文科 高中
培训经历
2009-01 ~ 2009-01 德信诚 ISO9001:2008内审资格证
工作经验至今7年1月工作经验
***公司名称 (2004-03 ~ 2007-05)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 高级文书 岗位类别: 人事助理/文员
工作描述: 由于工作调动,曾任职工作内容如下:
1、负责员工入、离职手续的办理,利用考勤系统管理人员出勤情况。
2、各种通告的起草及发布。每月报刊表的制作及汇报。
3、每周进行招聘工作,采用各种招聘渠道发布高级人才需求信息,掌握招聘的方法对应聘者进行初次 面试进而筛选简历。
4、协助主管管理行政总务工作,包括:宿舍、饭堂、车辆、保安、清洁、绿化、消防安全系统等;
5、公司企业文化建立,参与策划和组织公司各种活动。
6、新进员工的培训工作。
离职原因: 到东莞发展
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟练操作办公软件,Photoshop,EFP系统,考勤系统,报刊制作软件。
技能专长: 7年多的行政人事工作经验.有极强的执行力、领导力,能独挡一面;
对人力资源的招聘、培训、绩效考核、员工关系等有实践经验;
有与学校、劳务派遣公司的合作经验;
对宿舍、食堂、环境卫生、消防、保安、车辆、文化活动极强的管理规划和实操能力;
熟悉ISO质量体系及SA80000的.运作,有ISO9001外审及SA8000验厂应对工作经验;
能独立编写行政人事相关规章制度、制定工作流程、表单的设计和各种商业文书;
熟悉劳动法律法规,并掌握一定的法律知识及处理技巧,能运用相关的法律法规知识处理劳资问题;
熟悉社会保险办理及工伤事故办理流程;
具有文娱活动组织筹备策划工作经验,曾多次组织中秋、年会等大型活动;
熟悉政府相关职能部门的办事流程,有办理外国人、香港人相关证件办理工作经验;
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: 口语一般
英语: 一般
其 他: 会简单的日常日语
求职意向
发展方向: 寻求:行政/人事经理或主管岗位,希望能凭自身的能力及工作经验在人力资源方面发展。
其他要求: 要求:购买社保,如不包食宿有相应的补贴。
自身情况
自我评价: 两年多的人事行政经历,学习以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养, 熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟,能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才,可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。工作以完成目的和达到目标为己任,敢于承担责任,富有工作激情,相信有激情就有一切。
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