最新外贸翻译类求职简历

时间：2022-12-01 08:28:15 求职简历模板我要投稿

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最新外贸翻译类求职简历模板

　　导语：当我们找工作的时候，我们都需要用到简历，那么大家是否知道应该如何做一份优秀的简历呢?今天我们就一起来看看吧!

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　　最新外贸翻译类求职简历模板

　　姓　　名：

　　性　　别：男

　　婚姻状况：已婚

　　民　　族：汉族

　　户　　籍：山东-菏泽

　　年　　龄： 28

　　现所在地：广州

　　身　　高： 174cm

　　意向地区：广东-广州、广东-深圳

　　意向职位：销售代表、区域销售

　　待遇要求：面议

　　最快到岗： 1个月之内

　　教育经历

　　2005年09月-2009年06月

　　上海外国语大学

　　俄语

　　2007年09月-2008年06月

　　莫斯科国立师范大学

　　俄语

　　2010年09月-2013年06月

　　复旦大学

　　俄语

　　各类兼职翻译

　　工作时间：2009年01月-至今 [5年5个月]

　　薪资水平：保密

　　在职职位：俄语翻译

　　工作职责：本人自2009年起，便开始从事各类商贸、法律兼职口译、笔译。注册于数家旅游、翻译公司，如上航国旅、唐能翻译、天虹翻译等。现举部分经历如下：

　　[商贸]上海弗卡贸易(2013.7 — 2014.2，负责电话销售、邮件联系、网站推广)。

　　[会展]中国国际塑胶工业展览会(2010.4);中国国际纺织面料展览会(2010.10);中国国际染料工业展(2012.4);中国国际汽车及零配件展览会(2013.10);中国国际工程机械展(历年)等。

　　[企业]上海华源新复合材料有限公司(2012.10);飞利浦中国投资有限公司(2013.5);宁波鸿达电机模具有限公司(2013.8);泰州东方印刷板材有限公司(2013.9);东台巨力机械制造有限公司(2013.10);江阴升辉包装材料有限公司(2013.11)等。

　　[法律]上海市公安局(2011.5);上海总参(2012.5)等。

　　[旅游]上航国旅(2010起，注册导游翻译，接待外宾，安排上海及长三角城市的观光游览)。

　　安徽天柱山旅游养生服务公司

　　工作时间：2012年10月-2013年03月 [5个月]

　　薪资水平：保密

　　在职职位：董事助理

　　工作职责：协助俄罗斯投资方董事，管理旅游景点投资建设项目;负责对外招标、项目商谈的翻译;管理日常文件，监督场地施工，进行项目的网络宣传推广;协调内部中方员工与外籍人士的沟通。

　　上海申花足球俱乐部

　　工作时间：2009年03月-2010年03月 [12个月]

　　薪资水平：保密

　　在职职位：教练组翻译

　　工作职责：作为教练组翻译，随队参加2009赛季中国足球超联赛、亚冠联赛;负责外籍教练、球员与中方俱乐部高层的沟通，协助日常训练及临场指挥;负责外籍人士的住行与国内外联络等事务;俱乐部商业活动与媒体采访时，做传译工作。

　　语言能力

　　英语：听说熟练读写熟练

　　俄语：听说精通读写精通

　　粤语熟练

　　自身情况：复旦大学硕士，俄语专业，精通俄语英语，有营销、外事经验。

　　求外贸、营销、翻译类全职工作(如开发东欧市场等)。希望能为一家有潜力的实体公司倾注精力。

　　温馨提示：简历要点!

　　1 要简练

　　招聘人员每天要面对大量的求职履历，工作非常忙，一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时，每份履历所用时间不超过1分钟，如果简历写得很长，难免遗漏部分内容，甚至缺乏耐心完整细致地读完，这当然对求职者是很不利的。经常有求职者觉得简历越长越好，以为这样易于引起注意，其实适得其反，淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在浪费他的时间，还能得出求职者做事不干练的结论。言简意赅，流畅简练，令人一目了然的简历，在哪里都是最受欢迎的，也是对求职者的工作能力最直接的反映。

　　2 重点突出

　　对于不同的企业，不同的职位，不同的要求，求职者应当事先进行必要的分析，有针对性地设计准备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝，效果会大打折扣。前面所讲的全面不是面面俱到，不分主次，要根据企业和职位的要求，巧妙突出自己的优势，给人留下鲜明深刻的印象，但注意不能简单重复，这方面是整份简历的点睛之笔，也是最能表现个性的地方，应当深思熟虑，不落俗套，写得精彩，有说服力，而又合乎情理。

　　3 语言准确

　　不要使用拗口的语句和生僻的字词，更不要有病句，错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误，一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范，大多数情况下，作为实用型文体，句式以简明的短句为好，文风要平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主，动辄引经据典、抒情议论是不可取的。　　有的人写简历喜欢使用许多文学性的修饰语，例如，"大学毕业，我毅然走上工作岗位"，"几年来勇挑重担，为了企业发展大计披星戴月，周末的深夜，常常还能看到办公室明亮的灯光。功夫不负有心人……"，"虽然说有则改之，无则加冕，但领导无中生有的指责日甚一日，令我愤懑不已，心灰意冷，终挂印而去"，结尾还忘不了加上一句"我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良机!"之类的口号。这样的简历，只能让人一笑置之。

　　4 要真实

　　个人简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和描述，能够使阅读者首先对你产生信任感，而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。企业阅历丰富的人事经理，对简历有敏锐的分析能力，遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽，何况还有面试的考验。

　　一些不甚明智的做法通常包括：故意遗漏某一段经历，造成履历不连贯;在工作业绩上弄虚作假;夸大所任职务的责权和经验;隐瞒跳槽的真实原因，如将被迫辞职说成是领导无方，公司倒闭描绘成怀才不遇等。其实任何一个有经验的招聘人员只要仔细阅读分析，鉴别履历的真实性并不难;过分渲染，天花乱坠的描述更令人反感。所以与其费尽心机，不如老老实实，只要有真才识学，总会有属于自己的机会。

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