icon设计师求职简历模板
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HR最不喜欢的5种求职者
1、不尊重HR
不尊重面试官的表现
不尊重HR,这个就真的是“不知死活”了,但真的有求职者这么干!恃才傲物也罢,性格使然也罢,就算你是牛轰轰的能人,HR也会对你说NO!
2、有不良记录的
什么是不良记录?不是说违法犯罪这样的大“案底”,而是屡次被公司辞退,或者没有一份工作是超过三个月时间的。前者会让HR怀疑你的个人能力,后者则会让他质疑你的稳定性。
3、缺乏热情
所有公司都希望自己的`员工对工作充满热情,因为热情是维系工作积极性的重要因素。如果你对这份工作很有兴趣,那一定要让HR看到你的热情。如果没有让他们感受到你的热情,他们会觉得这份工作可能对你是可有可无的。
4、谎话连篇
HR也知道不可能在面试的时候听到你的全部实话,如真实的离职原因,但他们绝对不会喜欢你谎话连篇。所以,遇到不想说实话的重要问题,你回一句“这个恐怕不太方便回答”也好过说谎。HR虽然不是火眼金睛,但都是阅人无数的,有没有说谎他们一看就知。
5、不按要求办事
在面试开始前,有些公司会再让你填写一份面试登记表,但有不少求职者表示带了简历不想再重复一样的内容。
每次面试都会要求做自我介绍,有些求职者会说:个人情况简历上已经写得很清楚了,你可以看看(真的有求职者这样说的!)
还有很多HR要求的“小事”,如果不按这些要求去做,他们可能会不太喜欢你。因为这会让他们觉得你在工作中也总这样不按要求办事,会担心领导让你往西,你偏偏要往东。
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