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人力资源管理专业大学生求职简历（通用14篇）
时光飞逝，时间在慢慢推演，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，一起来写一份简历，为找工作加油吧。简历怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编精心整理的人力资源管理专业大学生求职简历，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
人力资源管理专业大学生求职简历 1
个人信息
姓名：xx
性 别： 女
民 族： 汉族
年 龄： 27
婚姻状况： 保密
专业名称： 人力资源管理
主修专业： 管理类
政治面貌： 团员
毕业院校： 天津农学院
毕业时间： 20xx年7 月
最高学历： 本科
电脑水平： 一般
工作经验： 一年以上
身 高： 155 cm
体重：50公斤
现所在地： 新罗区
户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 人事，行政，文员，助理
期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区
期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 2周以内
需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 天津农学院 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
专业名称： 人力资源管理
学历： 大专
培训经历：
工作经验
公司名称： 中国太平人寿xx中心支公司 ( 20xx年9月 - 至今 )
所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)
职位名称： 部门经理助理
公司名称： 龙岩市联发信息有限限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年12月 )
所属行业： 计算机软件 公司性质：
职位名称： 总经理助理
自我评价： 积极上进，善于沟通，有责任心
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
人力资源管理专业大学生求职简历 2
姓名：xxx
学历： 中专/技校
工作年限： 8-10年
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 广州 - 增城 - 不限求职意向：客服专员/助理 | 人事专员/助理 | 前台/总机/接待 | 经理助理/秘书/文员 | 行政专员/助理
待人热情 沟通能力强 执行能力强 学习能力强 诚信正直 责任心强
工作经验(工作了9年1个月，做了4份工作)
广州仙村高尔夫球场
工作时间：20xx年2月 至 20xx年7月[6年5个月]
职位名称：文员
工作内容：接听电话、预约订场、文稿收发、文件整理、编排更期、考勤、会议记录、盘点资产、办法室日用采购、球车零件领用录入
广州仙村高尔夫球场
工作时间：20xx年1月 至 20xx年11月[10个月]
职位名称：练习场服务员
工作内容：接待客人、发收球、
盘点物品水泥厂
工作时间：20xx年1月 至 20xx年12月[11个月]
职位名称：物检组领班
工作内容：监督与管理组员、带领好组员完成好工作!水泥厂
工作时间：20xx年1月 至 20xx年12月[11个月]
职位名称：物检员
工作内容：检测水泥是否达标、保证质量、
教育经历
20xx年12月毕业 新塘成人技术学校 人力资源管理
自我描述
刻苦耐劳、学习能力强、工作品质优、在文员工作连续三年被评为优秀员工、在物检员工作优秀被提升为领班
人力资源管理专业大学生求职简历 3
个人基本简历
姓名：xxx
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 汕头
身材： 171 cm66 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 25 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：人力资源专员/助理 行政/人事类 人事助理
工作年限： 1
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职— 随时
月薪要求： 20xx——3500
希望工作地区： 广州
个人工作经历：
20xx/01——20xx/11：北京嘉德安商贸有限公司
销售部 销售助理
1、协助销售人员制定销售计划；
2、协助销售人员制定并执行市场活动计划；
3、协助销售人员完成售后服务工作；
4、收集、整理市场销售部门的相关文档。
教育背景
毕业院校： 首都经济贸易大学
最高学历： 本科
毕业— 20xx—01—01
所学专业一： 人力资源管理
所学专业二： 计算机应用
受教育培训经历：
20xx/01——20xx/01 首都经济贸易大学 人力资源管理 本科
20xx/09——20xx/07 北京人文大学 计算机应用 专科
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 良好
粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
熟悉电脑硬件与软件应用，具有较强的工作能力、组织与协调能力、沟通能力。良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力。
详细个人自传
在北京学习专业知识五年和一年的工作实践，使我积累了丰富的'.独立生活经验和工作经验，培养了较强的独立能力。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，适应能力强，有工作方向感，喜欢迎接新的挑战。
个人联系方式
人力资源管理专业大学生求职简历 4
姓名：xx
目前所在： 白云区
年 龄： 22
户口所在： 潮州 国
籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身高： 158 cm
人才测评： 未测评
体重： 43 kg
人才类型： 在校学生
应聘职位： 人事专员/助理， 人事专员/助理， 行政专员/助理
工作年限： 1 职 称：
求职类型： 实习 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,广州,
工作经历
广州贞孚软件有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-12
公司性质： 股份制企业 所属行业：计算机软件
担任职位： 人事助理和销售
工作描述： 招聘，会议主持，客户来访登记，维护客户关系，外出开发客户，电话回访，沟通，邀约，协助团队完成任务！ 在工作中，本人表现出色，率先突破团队，业绩优秀，得到上级领导的肯定和重视。与同事关系友好，积极参与团队建设。
离职原因： 本人自己原因
百胜餐饮集团 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07
公司性质： 外商独资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 服务员
工作描述： 主要负责为客人点餐，配餐，讲究服务迅速，供餐准确无误，随时展现yes态度
广东省人民政府 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-11
担任职位： 人口普查员
工作描述： 作为全国第六次人口普查的普查员，深入城中村进行人口统计，调查
青年志愿者协会 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12
担任职位： 干事
工作描述： 组织志愿者参加青年志愿者协会的有关活动！策划青年志愿者晚会，并担任主持！
广交会 起止年月：20xx-05 ～ 至今
担任职位： 交通指引志愿服务
工作描述： 为各地厂商提供交通指引
教育背景
毕业院校： 广州城市职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
在本人从事过的`工作中，都得到上级领导及其同事的.肯定，这说明本人的学习能力强，工作认真细致。
个人自传
本人性格活泼开朗，乐于与人打交道，积极向上，认真努力，领悟能力强，有较强的学习能力和心理承受能力。
人力资源管理专业大学生求职简历 5
个人信息
姓名：xxx
性 别： 女
年 龄： 38岁
民 族： 汉族
工作经验： 11年以上
居 住 地： 浙江台州 椒江区
自 我 评 价
本人开朗乐观，工作责任心较强，踏实沉稳。做任何事都会尽自己的全力做的最好，只求无愧于心。我与人相处融洽，为人真诚守信。有着做人事最大的优点就是亲和力强。
人事工作经验十年，分别在机械行业、服务行业及培训行业做过，从人事文员做起，做考勤、劳资、招聘、培训等，熟悉人事工作中的`六大模块，一步一个脚印的做到了人事经理，深入了解劳动法，能为企业较好的.规避人事劳动纠纷，具备较好人际关系及沟通能力。之后一直从事行政、人事工作。
求 职 意 向
希望岗位： 行政/人事类-人力资源总监 行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位： 人力资源经理/主管/行政经理/主管
希望工作地点： 浙江台州椒江区 浙江台州椒江区
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 五险
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
20xx-11--20xx-12：浙江爱思尼环保科技有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(国有企业)
担任岗位： 行政/人事类/人事经理/主管
职位描述：负责行政、人事的各项工作。另还参与投标编辑。
离职原因： 运营困难
20xx-01--20xx-09：乐恩教育
所属行业： 教育、培训、科研院所(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/人事经理/主管
职位名称： 人力资源经理
职位描述：主要制订公司规章制度，处理员工关系，管理人事日常工作，促进公司进一步的发展，期间得到公司上下的一致好评。
20xx-10--20xx-12：台州新世界百货有限公司
所属行业： 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(外资企业)
担任岗位： 行政/人事类/人事经理/主管
职位名称： 人事经理
职位描述：管理人事日常工作，着重处理招聘、培训、考核等工作，曾于代理行政经理一职，各项工作都能得到公司高层首肯。
20xx-06--20xx-10：宝石缝纫机股份有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/人事文员
职位名称： 人事专员
职位描述：负责人事薪酬、社保及办理入离职手续等，协助办理员工培训、考核、招聘等工作。
教 育 经 历
20xx-09--20xx-06 浙江经济管理职工大学 公关文秘类/人力资源管理 大专
实践经验：20xx.6-20xx.10 就职于宝石缝纫机股份有限公司人事专员
期间被评为中级人力资源管理师
20xx.10-20xx.12 就职于台州新世界百货有限公司人事主管
20xx.1-20xx.5 任职于乐恩教育人事经理
证 书
20xx-09 获得： 二级人力资源管理师 未上传照书照片
技 能 专 长
技术职称： 二级人力资源管理师
语言能力： 英语：一般;
计算机能力： 初级
其它相关技能：
人力资源中级
人力资源管理专业大学生求职简历 6
个人信息
姓名：xx
性 别： 男
年 龄： 26岁
民 族： 汉族
工作经验： 4年以上
居 住 地： 浙江台州 仙居县
求 职 意 向
希望岗位： 其他类-其它相关职位
寻求职位： 行政人事管理
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会
工 作 经 历
▌20xx-02--20xx-01：仙居县塑化制品厂
所属行业： 家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监
职位名称： 人力资源经理/主管
职位描述：人力资源经理/主管
▌20xx-03--20xx-01：仙居竺梅企业
所属行业： 贸易、商务、进出口(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/招聘专员
职位名称： 人力资源专员/助理
职位描述：人力资源专员/助理
教 育 经 历
20xx-09--20xx-07 嘉兴学院 教育类/人力资源管理 本科
人力资源管理专业大学生求职简历 7
基本信息
姓名：xxx
性别：
户口所在：xx
目前所在：xxx
毕业院校：xxx
面貌：xx
最高学历：本科
所修专业：企业人力资源管理
人才类型：xxxx
毕业日期：20xx年7
求职意向
求职类型：xx
应聘职位：xxx或xxx
希望地点：xx或是xx
希望工资：xx
教育培训经历
20xx年9月至20xx年6月中山大学南方学院企业人力资源管理专业本科
20xx年10月中山大学南方学院人力资源管理师三级培训
参加社会实践经历
20xx年8月，曾到金蝶软件有限公司佛山分公司进行暑假实习
语言水平
英语具有良好的基础级别：通过大学英语四级
计算机能力
熟练使用Word；Powerpoin；Excel；等办公软件
自我评价
我是一个积极乐观、勤奋好学的人，对人随和，具有亲和力。现在就读于中山大学南方学院，是一名大三的学生，生活习惯良好，无不良嗜好，平时喜欢听音乐、看书和上网。在大学三年多的时间里，我认真系统地学习了人力资源管理和与其相关的管理学知识，完成了各项学习，至今无一学科有不及格的情况。掌握了Powerpoint、Word、Excel等办公工具的.使用。在这三年多的大学生活中，我培养了自己的团体协作精神和创新精神，使自己受益匪浅。总是，通过不断的学习，使我具备了良好的处理问题的能力，也铸就了我强烈的责任心。我深信能够胜任贵公司给我的工作，也希望您能给予我机会与贵公司一起成长。
人力资源管理专业大学生求职简历 8
姓名： 杨小姐
性别： 女
民族： 汉
目前所在地： 肇庆四会
年龄： 28
户口所在地： 肇庆四会
婚姻状况： 已婚
求职意向及工作经历
应聘职位： 财务、 人力资源专员|助理、
人才类型： 全职
职称：
工作年限： 8
可到职日期： 随时
求职类型： 全职
希望工作地区： 肇庆四会
个人工作经历：
1、xx年8月-xx年5月 中国工商银行广西区分行梧州市分行昭平县支行 储蓄柜员
2、xx年6月-xx年12月 广州市富雍宝化工科技有限公司 会计文员
3、xx年8月-xx年8月 广州国美电器有限公司肇庆分公司 门店收银
4、xx年9月-xx年1月 四会市欧利雅化工有限公司 客服文员
教育背景
毕业院校： 广西大学
最高学历： 大专 毕业日期： xx年7月
所学专业一： 外语 所学专业二：
受教育培训经历：
一、教育背景：
1、1996年9月-xx年7月 广西供销学校 市场营销专业 中专毕业
2、xx年9月-xx年7月 广西大学 英语专业 大专毕业
二、获得的证书：
1、会计从业资格证；
2、全国珠算能手六级证书；
3、全国推销员初级执业证书。
语言能力
外语： 英语 外语水平： 良好
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
自信、睿智的我，有着多年的财务工作经验，并能熟练运用word、excel等办公软件工作。勤奋、上进是我积极进取的动力，求实、团结、共同进步是我工作的目标。希望有幸能成为贵司的`一名成员。我坚信：我能在一个文明、团结、进步的集体中，竭尽绵薄，再添辉煌，不负贵司的期望与厚爱。
人力资源管理专业大学生求职简历 9
姓名：xxx
学历：本科
工作年限：应届毕业生
期望薪资：2000—3000元
工作地点：广州—天河
求职意向：人事专员/助理|财务/会计助理|会计|出纳|实习生
沟通能力强学习能力强责任心强
工作经验
雨泉咖啡
工作时间：20xx年1月至20xx年3月[2个月]
职位名称：服务员
工作内容：服务于顾客，给顾客点单，上菜之类
教育经历
至今在校西京学院会计学
项目/培训经验
20xx年6月—20xx年9月计算机二级vf
项目/培训机构：西安四维培训机构
项目/培训内容：培训vf的.相关知识，采取讲练结合的方式
9月—11月人力资源管理师三级
项目/培训机构：西京大程
项目/培训内容：培训人力资源相关知识
专业技能
Excel：熟练经验：1年
Word：熟练经验：3年
PowerPoint：熟练经验：1年
语言技能
英语：一般
证书奖项
证书名称：大学英语四级颁发时间：20xx年7月颁发机构：教育部高等教育司
证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：20xx年11月颁发机构：全国计算机等级考试
证书名称：会计从业资格证颁发时间：20xx年7月颁发机构：西安市财政局
自我描述
我性格属于中性的，既不很外向也不很内向，责任心强，喜欢与人合作，团队意识比较强，比较细心谨慎，较为稳重、踏实。我是会计专业的学生，现已经获得会计从业资格证书、英语四级证书、计算机二级证书，且熟练掌握word，excel，ppt等软件
人力资源管理专业大学生求职简历 10
姓 名： 张女士
性 别： 女
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 广东-东莞
年 龄： 23
现所在地： 广东-东莞
身 高： 160cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-人事助理/文员
寻求职位： 人力资源专员、 人事专员、 人事助理
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-06 南海东软信息技术职业学院 人力资源管理 大专
20xx-09 ～ 20xx-07 东莞市横沥镇横沥中学 历史 高中
xx公司 （20xx-10 ～ 20xx-11）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人力资源专员 岗位类别： 人力资源专员
工作描述： 在职期间，主要负责人事相关工作：
（一）关于招聘与培训
1、人员的招聘（网络、现场、内聘、广告、中介）
2、招聘情况的分析与改善
3、员工入职、转正、离职的办理
4、人员的`异动、转正、调薪手续的办理
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训
（二）关于考勤
1、每月考勤报表的核算与统计
2、每天人员出勤情况的处理（请销假、补卡、考勤异常等）
3、各部门加班时间的统计与分析
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统
6、绩效奖、年终奖的核算
（三）其他
1、社保的办理与工伤事故的跟进
2、组织架构图的编写与变更
3、参与相关管理办法的变更
4、起草各种公司文件、公告
5、劳资关系的处理
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件
人力资源管理专业大学生求职简历 11
本人概况
姓名：xxx
性别：男
民族：汉
政治面目：团员
学历(学位)：学士
专业：工商管理
联系电话：
手机：
地址：
教育背景
毕业院校：xx交通大学1经济与工商管理学院工商管理
另：其他培训情况
2007.9-2008.1徐州市劳动局人力资源干部认证培训
2009.10三星（中国）投资有限公司人力资源管理培训
英语通过国家CET六级考试，通过徐州市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅
应聘职位：人力资源总监
应聘理由：
曾在江苏xx车业有限公司，担任人力资源总监职位【工作职责】如下：
1、规划、指导、协调集团公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进集团公司经营目标的实现和长远发展。
2、了解、研究集团外部人力资源状况、社会环境以及国家各种劳动、政策法规，向集团提出相应意见；
3、全面统筹规划公司的人力资源战略；组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；提高公司人力资源管理水平，控制人力资源成本。
4、负责完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、员工发展、薪酬、绩效等体系的`全面建设），并能根据公司发展实施动态调整；
5、负责设计科学合理的绩效评估体系，促使企业高效的绩效运行，保障企业战略目标的实现；
6、负责员工能力素质模型建设，甄别和选拔中高级人才，完善公司人才储备和梯队建设，为公司的快速发展提供人才保障；
7、及时处理公司管理过程中的'重大人力资源问题；
8、负责处理总经理安排的其它事项。
个人自我描述
3年以上大型集团公司同等职位工作经验。负责制定集团人力资源开发与管理政策、方向和中、长期工作计划 。对集团模式的人力资源战略规划、人才的发现和引进、薪酬福利设计、绩效管理、岗位培训、员工职业生涯规划等有丰富的实战经验。
人力资源管理专业大学生求职简历 12
姓名：xxx
学历：高中
工作年限：3—5年
期望薪资：面议
工作地点：广州—番禺—不限
求职意向：行政专员/助理|经理助理/秘书/文员|后勤|人事专员/助理|招聘专员/助理
工作经验（工作了4年9个月，做了2份工作）
鸿宝
工作时间：20xx年11月至20xx年12月[2年1个月]
职位名称：文员
工作内容：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时准确通知被访人员；
2、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
3、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理，负责公共卫生、宿舍、的管理等
4、人事招聘工作、完成上级主管交办的.其它工作等等。
广州市xx微工业用微波设备有限公司
工作时间：20xx年3月至20xx年11月[2年8个月]
职位名称：行政
工作内容：
1、负责全体员工的.人事档案管理工作
2、负责公司招聘，发布招聘工作；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；进行薪资谈判、安排候选人入职；
4、负责统计汇总，上报员工餐表、考勤月报表等等，处理考勤异常情况；
5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
6、负责公共卫生、宿舍、饭堂的管理，拟定规章制度等；
7、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
8、领导交办的其他事情等等。
专业技能
Excel：熟练经验：4年
Word：熟练经验：4年
自我描述
本人性格温和，从事文职工作有多年，但个人觉得工作经验需不断实践、探讨，学习是无止境的！现想从事行政、人事方面发展，希望贵公司给个机会！
人力资源管理专业大学生求职简历 13
姓名：xxx
学历： 本科
工作年限： 5-8年
期望薪资： 5000-8000元
工作地点： 广州 - 天河 - 珠江新城
求职意向：行政主管/经理 | 人事主管/经理
工作经验(工作了6年11个月，做了1份工作)
广州羿丰置业有限公司
工作时间：20xx年3月 至今[6年11个月]
职位名称：办公室主管
工作内容：
1、具体负责办理招聘、入职管理、劳动合同签订或续签，申请报批手续及文书档案资料、合同的归档立卷管理的工作。
2、劳动关系管理，包括办理公司员工社保、公积金、劳动备案等事宜;处理劳资纠纷。
3、薪酬方案的制定与调整，按月核算考勤，薪资基本数据的整理与提供;
4、参与绩效方案的制定，组织公司各部门进行月度考评及年终考评，并对考评数据进行分析。
5、根据公司培训需求制定培训方案，并按时组织各类员工培训和客户培训;做好培训后期效果分析。
6、负责公司重要贵宾接待活动及，在公司多次活动中担任主持人。
7、为丰富文化生活，协助上级安排各种文体活动和旅游活动，例如一年一度的`100人以上的.客户旅游和员工旅游活动的全程安排;做好各类比赛、活动等组织与实施。
8、会议纪要撰拟，文件传阅、业务审批等传阅与整理，有关合同签订(续签)、付款与整理，各类通知、方案起草与发放等;
9、负责合理化建议及设诉管理;监督改善员工工作质量和服务态度，配合上级做好员工的绩效考核和奖励惩罚事项;
10、每年办理营业执照、机构代码证、市场登记证、社保、残疾人等各项变更及年检手续。
教育经历
至今在校华南理工大学人力资源管理
自我描述
我是一个外向、开朗的人，注重个人能力的全面发展;人际关系良好，因为我深信真诚待人，才能获得别人的以诚相待;生活习惯良好，无不良嗜好，热爱徒步。
大学期间，我认真地学习人力资源管理专业的系统知识，工作后也不断的加深专业知识的学习，目前于华南理工大学深造人力资源管理专业，将于20xx年6月毕业。
参加工作以来，一直兢兢业业，做事认真负责、圆满完成各项工作任务吃，尤其皇家马德里足球俱乐部、郎咸平教授等贵宾访问接待活动中表现突出，受到领导的一致赞扬，组织每年两次100人的大型户外旅游活动和3000人左右的晚宴等大型活动方面得心应手，并多次担任公司活动主持。
人力资源管理专业大学生求职简历 14
个人信息
姓名：xxx
性 别： 男
年 龄： 31岁
民 族： 土家族
工作经验： 5年以上
居 住 地： 浙江台州 温岭市
自 我 评 价
1、本人性格开朗，善于沟通与协调，对人诚实守信，乐于助人，有责任心，积极上进;
2、在世界500强生产制造型企业从事人力资源管理工作三年、温州百强中意合资企业人力行政管理工作五年，熟悉企业人力资源、行政管理操作流程;
3、能根据需要加班，对工作认真负责、有耐心、能吃苦、抗压能力强;
4、有团队意识，能够及时解决、反馈关于工作中的问题，可适应出差;有驾照;
求 职 意 向
希望岗位： 行政/人事类-行政文员
寻求职位： 人事经理/人事主管
希望工作地点： 浙江台州温岭市
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
20xx-01---01：深圳富士康/杰尼亚服饰
所属行业： 其他(其他)
担任岗位： 财务/审(统)计类/财务主管/经理
职位名称： 人事行政主管/经理
职位描述：
一、人力资源工作
1、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作标准与流程;
2、负责建立和不断完善绩效管理体系，监督控制各部门执行过程;
3、负责制定招聘计划，开展招聘工作;
4、负责公司员工的管理教育，新进人员的甑选、招聘、录用、教育培训、合同管理;负责人事任免、调动、退休、职称晋升、考核奖惩、劳动合同处理等;
5、负责公司员工培训、企业文化、薪酬体系的.建立等;
6、负责日常事务管理工作，完成员工工作考核、激励及控制等工作;
7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
二、行政管理工作
1、负责对各部门、岗位的`工作进行协调与督办，确保公司各项工作有效落实;
2、负责组织起草行政制度等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度;
3、负责公司后勤以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督，确保公司行政工作能有效的正常运行;
4、负责公司车辆管理、使用报请工作;
5、负责行政办公用品的采购审批与管理工作;
6、其他上级交办的工作。
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