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采购专员面试求职简历模板
求职简历也是气质的敲门砖，其作用也能直接影响到求职的成功与否。下面带来采购专员面试求职简历模板，欢迎阅读!
采购专员面试求职简历模板
姓 名： YJBYS
国 籍： 中国
目前住地： 惠州
民 族： 汉族
户 籍 地： 惠州
身高体重： 155 cm45 kg
婚姻状况： 未婚
年 龄： 28 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 经营/管理类：采购专员、项目经理/主管：市场助理、店长/卖场经理：
工作年限： 6 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 惠州
工作经历： 公司名称： 力盟(中国)集团有限公司(www.acglife.com)起止年月：2009-05 ～ 2010-03
公司性质： 私营企业所属行业：日用生活服务
担任职务： 采购专员
工作描述： 1、 引进符合公司零售动漫文化的产品，开发战略性合作供应商。负责全国属下100多家零售加盟及直营店的饰品采购工作。
2、 采购金额和公司毛利的统计与分析，提高产品周转，增加公司赢利能力。滞销产品和高库存产品及时有效的处理和跟进。
3、成功引进HELLO KITTY、哆啦A梦等动漫品牌家居衍生产品，负责供应商的开发、细节的洽谈、合同的签署。
离职原因： 居住地变化
公司名称： 香港眼镜88 起止年月：2005-05 ～ 2009-05
公司性质： 外商独资所属行业：日用生活服务
担任职务： 采购助理
工作描述：
1、 负责属下30多家连锁店的货品采购工作，熟悉产品和采购流程。
2、 负责与霞飞诺Safilo、夏蒙Charmant、尚视佳Eternal、海昌HYDRON、强生Johnson&Johnson、博士伦Bausch&Lomb、爱尔康Alcon、视康Ciba Vition、全能AMO、豪雅HOYA等公司建立良好的战略性伙伴关系，包括促销、路演、质量检验、物流和售后服务问题。
3、 负责与新开发的供应商洽谈采购合同、看样版、谈判价格折扣、运输方式、付款方式等，拟定合同、签订合同、安排交货日期、确定到货日期，向采购经理汇报并执行。
4、 服务于公司的战略目标，根据市场需求制定采购计划及开发预算，跟踪采购进度，控制各连锁店进货和库存量，提高产品周转，使其达到安全库存。
5、 负责每月属下连锁店的销售及库存报表的编制及分析总结，向集团总监汇报。
6、 负责接听客户来电咨询、投诉及建议，反馈给相关部门。
7、 负责购买属下连锁店的财产保险，办理医疗器械相关证照。
离职原因： 发展空间窄
教育背景
毕业院校： 华中科技大学
最高学历： 本科 毕业日期： 2007-07-01
所学专业： 法学 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2007-06 2007-06 广东省技术监督眼镜产品质量监督检验站 眼镜质检 眼镜质检员 眼镜质检员结业证
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
具备良好的表达能力、沟通亲和力及广泛的人际关系，诚实守信、责任心强，既能够独立开展工作也具团队合作精神。对采购、销售及市场方面的工作感兴趣。具有对供应商开发、评估、考核的能力。对调整产品结构、资源整合、市场活动策划和推广有丰富的心得。
拓展阅读：将个性品质特征融入你的求职简历
有20个令人世人钦佩的重要个性品质特征，它们是你获得面试机会的入场券。你可以使用下面“简况”中列举的词语和短语设计出一个成功的、有益的个人简历。
(1)个人简况
面试主试人一般要寻找对于判定你属于何种类型的人起关键作用的个人简况，你的回答中如出现这些关键词将向公司代表传递如下信息：你的自我评价、你选择的职业、你喜欢和什么样的人共事等等。因为他们极少能从直接的问题中得出答案，你将来的用人单位只好从你对有关你具体工作表现的问题的答案中寻找它们的印迹。
动力：完成工作的欲望，目标定位。
动机：热情及乐于不耻下问。任何企业都有意识到有积极性的员工能接受额外的挑战，对每项工作都精益求精。
交际能力：在企业的每一个层次，有效的沟通及写作能力比以往任何时候都重要，是通向成功的关键。
表情变化：公司代表寻求的是那种遇事不惊惶失措，面带微笑，自信而不妄自尊大，能与人愉快合作的工作人员，简言之，即团队中的一员。
精力：在小事及大事上总愿意付出额外努力。
决心：遇到问题或情况恶化时不退缩。
自信：不自夸，沉着，待人友善、诚实，对同事，不论其职务高低都坦诚相见;在高层管理人员面前不过分拘束，也不过分亲近。
(2)专业简况
所有的企业都希望寻找到尊重其职业及雇主的员工，具备如下职业特点将使你成为一个忠诚、可靠以及可信的人。
可靠：依靠你自己的力量，从不依赖他人，确保完成工作，并向管理人员汇报工作进展。
诚实/正直：对你自己的行为(无论好坏)，都有能承担责任，总以企业的最佳利益为重，从不凭幻想或个人的偏好来作决策。
自豪感：以干好工作为荣，总是付出额外的努力以确保尽你最大努力将工作干好，并注意细节。
献身精神：权衡利弊，不为问题的表面现象所惑而匆匆作出肤浅的决策，在解决问题的过程中避免所有可能的不利因素以求得短期和长期的利益。
倾听能力：认真倾听并理解别人的意见，轮到你时再发言。
(3)成就简况
企业的兴趣其实很有限：挣钱、节省开支和节省时间。突出你的成就简况，不论以多么谦卑的方式，都是获得就职机会的关键。
节省的经费：你以才智及高效率节省的每一分钱都意味着为企业挣得了一分钱。
节省的.时间：用你的才智及高效率节省的每一分钟都会使你的公司节省开支，用节省的时间挣更多的钱。
获得的利润：增加收益是每个公司的目标。
(4)履行职责的简况
在你不能显示你为前任单位所挣得的利润、节省的经费或时间的情况下，你可以突出你履行职责的简况。这样可以表明你总是在寻求作贡献的机会，当机会真的降临时，你的潜在老板立即想到你。
效益：时刻提醒自己不浪费时间、精力、资源和经费。
程序：为使公司获益，总有规章程序可循。它将意味着向你的上司汇报工作，将你遇到的问题或者你的好建议告诉你的上司，不要越级，不要采纳你自己“同意”的程序。
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