外贸公关人员求职简历

时间:2020-08-23 11:56:48 求职简历模板 我要投稿

外贸公关人员求职简历模板

  求职者如果想要求职成功就必须要学会在求职简历中学会扬长避短。求职者突出自己的优势能更轻易的获得招聘官的青睐。从而得到面试机会。下面搜集了外贸公关人员求职简历模板,欢迎阅览!

外贸公关人员求职简历模板

  外贸公关人员求职简历模板

个人基本简历  
简历编号:   更新日期:    
姓  名: YJBYS 国籍: 中国
目前所在地:   民族: 汉族
户口所在地:   身材: 175 cm 65 kg
婚姻状况: 未婚 年龄:  
诚信徽章:   人才测评:  
 个人联系方式
通讯地址:  
联系电话:   家庭电话:  
手  机:   QQ号码:  
电子邮件:   个人主页:  jianli.zhaopin.com
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 贸易、公关/媒介、人力资源:
工作年限: 4 职称:  
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 越秀区 天河区 海珠区
个人工作经历:
公司名称: 起止年月:2009-06 ~广州市越秀区兴雅商贸有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:多元化业务集团公司
担任职务: 采购,行政,业务 
工作描述: 1.寻找新供应商 2.负责查厂、评估工厂生产力 3.核算订单成本 
4.客人下单后,做工厂合同;跟单员负责采购大货材料;安排产前办。 5.送产前样批核,批核后通知工厂大批生产; 6.资料跟进 7.中查和尾查; 8.安排工厂送货 9.制做核对单证。 
10.跟进工厂货款、供应商物料款项。
合作关系:日本吉之岛,马来西亚云顶,新加坡圣淘沙,美国达美航空,香港环球教育,印度尼西亚鹰航,恒大集团,粤海集团等。 
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:2008-03 ~ 2009-05Karsten.Ltd
公司性质: 外商独资所属行业:贸易/进出口
担任职务: 跟单,采购 
工作描述: 1.参加各种展会(广交会,香港国际展,琶洲国展等。。)接待外国客人,价格谈判,展场布置。
2.主要维护跟踪客户的业务;定单合同的谈判和确认;定单的相关事宜与客户沟通;各种单证制作和安排(外贸单证.FORM A .C/O....);安排船务事宜(海运.空运.快件) 
离职原因:  
志愿者经历:  
 
 教育背景
毕业院校: 广州市广播电视大学
最高学历: 本科 毕业日期: 2012-12-01
所学专业一: 商务英语 所学专业二:  
受教育培训经历:  
 
 语言能力
外语: 英语 良好    
国语水平: 良好 粤语水平: 精通
 
 工作能力及其他专长
  根据客人的意愿订制符合他们要求,并且觉得满意的产品,积极开发自我,在不同工作岗位表现良好的适应力,因为在多元化业务公司任职过程中经常涉及不同领域的知识,例如简单的办公室网络布线,办公家具订制和拆卸,小型装修等工作经验令我人生道路增添不少阅历。
 
 详细个人自传
  在今天这个人才竞争的时代,单纯掌握一方面的技能已经无法应对变幻莫测的时代发展。对企业而言,发展职员工作所长,开发潜能是体现公司“以变求生存”的理念,本人虽然工作经验只有几年时间,但由于在多元化集团打拼过,工作岗位的多样化令我表现出良好的适应力和抗压力,为人诚实,上进,和同事关系融洽,日常工作包括寻找潜在客户,提供样板,对公司产品参加展览会推广等,和众多国内外企业合作过并建立良好合作关系,现在为了能在事业上更上一步,谋求一份能发挥所长的工作,特向贵公司投递一份简历,望过目,谢谢!

  求职简历写的好 还要投递的好

  求职者编写求职简历的过程,实际上就是挖掘自己的优势的过程,进而来提高的求职简历的质量。将求职简历写好了,则就能大大提高面试的机会,最终利于求职成功。在求职中要让求职简历发挥好作用,不仅要简历写好的,还要能投递的.好。

  首先投递求职简历要养成良好的习惯:

  ①将简历的类型分好。现实中一些求职者们会写很多不同类型的求职简历,并投递给不同的企业公司,那么, 这些不同类型的求职简历既要注意分门别类好,切勿出现差错。

  ②随身携带。在求职的过程中,求职者要随身携带求职简历,而且携带的要是近期的求职简历。在求职中提高成功率,要随时做好投递简历的准备,要随之做好面试的准备。当你遇到求职的机会时,对方现场收简历,而你却拿不出来就会错过机会。

  ③保持简历的干净、无损。求职者一般会将求职简历放在包包中,要注意放在投递求职简历之前,先确定简历是不是干净的,是不是完好无损的,这关系到个人形象问题。

  其次要注意求职简历投递的一些细节问题

  投递求职简历可以选择现场投递,也可以选择网投的方式。如果是现场投递需要注意其打印的效果、纸张的质感、简历的排版等细节,还有现场投递求职简历要主要把握好时机,不要在对方未招聘期间投递。如果是网投的方式,则需要注意简历目标的作者、邮件的标题等方面的细节问题。

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