儿科医生求职简历模板免费下载
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太过简单的简历只会显得一纸空白
简历要求简单确实是标准，但是简单也要有一个度，总不能显得一纸空白，那么人家怎么去了解你的能力、性格等情况?好比我们两个人刚认识，你就只说你的名字和工作名称，再加上年龄、度过的大学这类硬性的东西，我就能够知道你这个人怎么样吗?所以说我们应该在简历当中利用软性内容去展示自己，硬性东西再怎么好它也是个呆板的东西，如何能够把硬性东西变得活跃起来，这才叫做简历的真功夫。
在简历当中，最为简单的类型就是个人信息加上学习背景当中的大学名称、时间、专业，再加上工作当中的公司名称、岗位、时间，其他的都是一些硬性类别的东西，如此就完成了一封简历。这不就相当于一个只能依照表象物质去看待个人的简历吗?至于深入性的东西根本就无法看出来，当然，如果说仔细研究这份简历说不定还真的能够看出你的`一些能力和性格特点，不过招聘者有这个时间去仔细推敲你的简历?审核简历可不是做数学题目，谁给你花费这么多时间和脑力，那么人家公司招聘的效率多低，到时候公司急需人才，却迟迟见不到人才，岂不是影响公司的运作吗?
俗话说：软硬兼施，我们做简历也必须做到这一点，以硬性物质为基础，以软性物质为攻击点，通过硬性物质提供给雇主一个较好的基础印象，再通过软性物质把自己具有的能力进行一个升华，如此就能够更好地展示自我。此外，简历过于简单还会让雇主觉得你毫无特长，或者认为你太不当回事了，那么后果如何自然是意料之中的事情。
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