运营总监求职简历

时间：2020-08-25 17:54:07 求职简历模板我要投稿

运营总监求职简历模板

　　求职简历制作一定要写与求职有关的内容，与求职无关的一切内容都不要写在简历上。以下是运营总监求职简历模板，欢迎阅览!

运营总监求职简历模板

姓名：	YJBYS	国籍：	中国	个人照片
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	清远	身材：	167 cm　58 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	29 岁
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职　

应聘职位：

市场销售/营销类:市场部/销售部经理　经营/管理类市场推广/连锁策划经理　经营/管理类运营总监

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职-

一个星期

月薪要求：

3500--5000

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：	韩国（株）济州自然化妆品公司起止年月：XX-11 ～ XX-06
公司性质：	外商独资所属行业：日用生活服务
担任职务：	中国支社主任
工作描述：	1、负责中国市场渠道建设，洗面奶、面膜、香皂等产品分析、推广策划、市场定位、化妆品消费习惯及消费群体分析、产品推介文字撰写； 2、负责维护公司重点客户，根据情况提供促销方案，对公司整体运作的促销策略撰写《促销执行制度》； 3、开拓省级代理商，展览会策划执行； 4、拟订XX年韩国济州中国市场销售规划及推广规划，经销商深度访谈，拟定《代理商章程》； 5、经销商数据收集项目策划执行、建立销售数据库； 6、协助解决进口化妆品卫生许可证等。 7、成功拓展600个专业化妆品贸易商，开展业务洽谈。建立分销渠道。 8、卖进吉之岛、屈臣氏，实现专柜和货架深度了解。
离职原因：	企业发展原因

公司名称：	香港IOU美容美发连锁集团起止年月：XX-02 ～ XX-10
公司性质：	中外合资所属行业：日用生活服务
担任职务：	运营总监
工作描述：	职责: 1、负责集团连锁发展总部的全面运营工作，包括招商策划、招商执行、加盟分店管理等监控策划与实施操作； 2、领导发展部4人、市场部2人、财务部2人、人力资源部2人完成运营活动方案的制定、实施及监控；完成加盟商发展中的商圈分析（选址）、装修、人员招聘、店铺物料准备、供应商采购监控； 3、市场信息的收集、整理、分析、统计； 4、对物流及库存、货品流量进行合理的预计、监控、调整；财务状况的监控、营运费用监控及数据分析； 5、协调部门经理对经销商运营管理的监控、对内部与外部培训计划的拟订与实施及效果评估；（外部指加盟店） 6、撰写及组织实施《高效沟通培训》、《个人职业生涯规划》、《运营总册（包括招商手册、招聘手册、培训手册、选址装修手册、物流管理手册、店务管理手册等）》、《招商谈判技巧培训》、《美容美发融资体系》、《美容美发企业文化体系》。业绩： 1、成功拓展11间连锁店铺，并开始运营。 2、带领运营中心从零收入创造盈利。
离职原因：	取消发展方向

公司名称：	联通黄页信息有限公司起止年月：XX-02 ～ XX-02
公司性质：	外商独资所属行业：广告，策划，营销
担任职务：	市场部推广主任
工作描述：	职责： 1、策划及执行市场推广活动、品牌知名度推广项目、调研项目、协会公关活动； 2、负责广告交换项目、广告投放项目的方案策划、执行； 3、负责策划市场拓展活动及执行； 4、仓库管理、文档管理、数据处理等，推广项目有关的经济合同的撰写。业绩： 1、开拓全广州389间写字楼及865间商住楼，实施了4年的全面发行。 2、业绩平均每年递增50%以上。
离职原因：	个人发展

　教育背景

毕业院校：

广东行政学院

最高学历：

大专

毕业-

XX-07-01

所学专业一：

法律

所学专业二：

工商管理

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
1994-09	1997-07	清远市城区第一中	普通高中	毕业证
1997-09	XX-07	广东行政学院	法学专业	毕业证
1999-05	1999-05	达生整合营销机构	市场调研技巧	技术课程
1999-06	1999-06	高露洁-棕榄公司	深度分销	技术课程
XX-09	XX-09	香港白领世界管理学院	销售技巧	技术课程
XX-09	XX-09	香港白领世界管理学院	管理技巧	技术课程
XX-06	XX-08	华南理工大学	动态市场营销	课程证
XX-09	XX-07	华南理工大学工管学院	市场营销	在读MBA

　语言能力

外语：	英语　良好
国语水平：	精通	粤语水平：	精通

　工作能力及其他专长

1、熟悉市场推广策划及执行、销团队培训、店铺主管培训、展览项目策划及执行、印刷媒体发行的规划及执行；
2、对品牌策划、连锁加盟体系运作、市场研究、法务办理、公文写作熟悉；
3、熟悉品牌推广，市场策划，渠道开拓；
4、具有开拓性和创造性，可进行对客户评估和分析，有区域招商加盟的经验；

　详细个人自传

积极的心态、协作精神、认真负责、独立主动、思维严谨。

　　简历格式及版面安排的问题：

　　1.简历是很严肃正规的文书，格式不要花哨，以清晰简单为主。

　　一般来说标题和正文可以用同一种字体(通常为Times New Roman)，或两种字体，标题可以大写加粗以区分开来。字号以适合阅读为标准，根据内容多少可以适当调整，但要保持标题与标题、正文与正文字号一致。

　　2.简历篇幅不宜过长，以一页纸为宜。

　　如内容较少，可适当加大字号;如内容较多，可适当删减或并句，以及缩小字号，如还是不能放在一页纸，可平均版面分配到两页纸，最多不超过两页(有学校会对简历篇幅做出具体要求，如不得超过四页，但最好还是尽量控制在两页内)。要注意不要出现页面未满的情况，比如一页多出半页或三分之一。

　　3.事件先后顺序及格式统一

　　在同一类别中的活动安排，以倒序时间列出，也就是把离现在更近的事写在前面，更远的事写在后面;当然还有一种情况，就是比较重要的'事可以挪到前面。简历的时间格式(如2015-07-22的格式，或Jul 22, 2015)要统一。

　　4.语言去主语

　　简历中的语言一般是不包含主语的短句，因为都是“我”做的事情，总体概括时可以用名词显示职位，后面加活动单位或部门;而具体事例描述可以直接用动词，动词一般用过去式，也可用现在分词，但两种形式不能混搭，要保持一致。

　　5.翻译

　　活动的翻译上可以新颖一些，也可以突出自己，比如只是参加了某个活动，不是组织者或领导人，可以写成“core member”，显示自己在团队中的重要作用。

　　6.照片

　　简历中不要贴自己的照片，美国大学是通过申请者的综合条件而选择录取的学生，并不是以貌取人，并且这样可能还会有illegal 的嫌疑。

　　简历是为了让别人快速了解自己，要注意信息传达的高效性，不必将所有经历都写到简历上，尤其一些过于久远的，比如申请研究生，那么高中包括之前的经历就没有太大意义了;为了写全经历而缩小字体、影响阅读，更是不可取的。另外，简历上的经历要注意覆盖到PS上的，增强文书材料的统一性。在简历制作完成后要再多检查几遍，以避免不必要的错误，这往往体现了申请者的做事态度，如简历错漏百出，会产生非常不好的影响。

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