美术英文简历

时间:2020-09-25 17:29:41 英文简历模板 我要投稿

美术英文简历模板

  导语:英文简历越来越吃香,那你知道该如何撰写英文简历吗?今天小编为大家准备了美术英文简历模板,欢迎阅读参考!

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  EDUCATION

  School of Art & Design, University of Michigan

  Ann Arbor, MI

  Bachelor of Fine Arts

  3.6/4.0

  May 2014

  The Sorbonne

  Paris, France

  Study Abroad Program

  June 2013 - Sept. 2013

  SKILLS

  Adobe Pagemaker

  Aridi Caligraphia

  Quark Xpress (Mac)

  Adobe Illustrator

  Aridi Typography

  Quark Xpress (Windows)

  Adobe Indesign

  Aridi Webclips

  Adobe Photoshop

  EXPERIENCE

  ABC Gallery

  Ann Arbor, MI

  Assistant Curator

  Sept. 2013 - Present

  Install monthly shows of regional and nationally known artists

  Inform collectors of new works available

  Initiated new outreach program for school children

  Ann Arbor Art Center

  Ann Arbor, MI

  Work Study Position

  Dec. 2012 - May 2013

  Maintained records of all sales and became familiar with basic accounting

  Collaborated with staff to display artwork

  Increased ability to work well with the public

  Campbell Ewald

  Detroit, MI

  Graphic Design Intern

  June 2012 - Sept. 2012

  Reorganized information about the history of advertising campaigns

  Created a display using graphic, print and audio/video media entitled “Campbell Ewald:85 Years of Success"

  Developed promotional materials, marketing packages and press releases

  Middle Earth

  Ann Arbor, MI

  Sales Associate

  Sept. 2011 - May 2012

  Devised maximum exposure display for jewelry case

  Increased knowledge of local jewelry makers

  Successfully marketed jewelry to increase sales by 25%

  ACTIVITIES

  University of Michigan Art Students League, member

  Habitat for Humanity, volunteer

  University of Michigan Project Serve, volunteer

  温馨提示:面试时回答问题的技巧

  1.封闭型提问

  例:你愿意做工程师还是市场开发人员?

  分析:这样的问题答案具有确定性和唯一性,应试者只能做既定性的回答,不应加以随意发挥。

  出招:这种问题回答力求简洁,明白,一般不需作过多的补充。

  2.开放型提问

  例:你的性格特点是什么?善于与人相处吗?

  分析:提问具有发散性和灵活性,应试者可以根据自己的实际情况作出较为自由的选择和回答。

  出招:小心!这类问题很关键。这些是你可以事先准备的。同时,这类问题,如果回答得好,就是绝好的表现自己,推销自己的机会,会让面试官目相看。

  3.假设型提问

  例:如果让你来当我们公司的总经理,首先你会做几件事?

  分

  析:这都是假设性的情况,目的是考察应试者的想象能力,原创能力,解决或处理突发情况的能力。当然大前提也是你要在面试之前对公司有足够的了解,这样才能根据公司的现有情况来进行临场发挥。

  出招:面对这种问题,切忌长时间的沉默,但也不要不经考虑急于回答。要对问题的关键部分进行详细分析,提出切实可行的解决方法。当然也不要做长篇大论。

  4.控制型提问

  例:你认为我们的改革怎么样?

  分析:面试官对这个问题答案有一定的倾向性,他希望能得到符合他的心意的回答。

  出招:你可以顺水推舟,给面试官一个较为满意的回答,但若你对这家公司的.改革确实有意见,而且有特殊的理由,倒也可以谈出自己的看法,令面试官觉得耳目一新,出奇制胜。

  5.否定型提问

  例:我们要求的都要是英语过六级的,你只过了四级,恐怕不符合我们的要求吧?

  分析:这其实是面试官故意为之,目的是通过指出应试者的薄弱之处,使其陷入一种困境,考察在这种极端情况下,应试者的心理承受能力。

  出招:切记拂袖而去,这样只能反映出自己没有修养。只要你相信自己行,你就行。表达出这种自信,努力扭转颓势。

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