电话销售英文简历模板
一份好的英文简历，既要能周全反应求职者现状，也要有严密的科学性，这样才较能引起招聘者的重视,让你的简历脱颖而出。下面带来电话销售英文简历模板，欢迎阅读！
电话销售英文简历模板
Telephone: (+86) 13xxxxxxxxx
|
Email: YJBYS@.com
|
OBJECTIVE
|
Telemarketing Sales Assistant
|
|
Mandarin Proficiency Test Certificate, 2nd Grade, A Level
|
|
Proficient in Office softwares (Word, PPT, EXCEL)
|
|
Nine Tibetan Cultural Development Co., Ltd
|
2014.06-2014.10
|
|
Fast learned collection professional knowledge and industry trends
|
|
Approximately 100 calls a day, got the monthly sales for two consecutive months
|
|
SUNING APPLIANCE co., Ltd
|
2013.02-2013.03
|
|
Sold washing machines, introduced product for the customer
|
|
Worked five hours per day, the average daily sales reached XX
|
|
The School Youth Volunteer Team
|
2013.02-2013.03
|
|
Responsible for issuing to each building the daily newspaper
|
|
Distributed 80 copies of the newspaper per day
|
|
"Toray Cup" International Marathon
|
2012.12
|
|
Helped foreign entrants with the translation and lead to the offices
|
|
Assisted photographers and reporters broadcast live interviews
|
|
The school military training recital contest second prize
|
2012.09
|
|
Job Institute of Technology
|
2012.09-2015.07
|
|
Reading, Photography, Surfing the Internet
|
|
Badminton, Tennis, Swimming
|
在面试中如何“察颜观色”
要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候"察颜观色"。
在面试中，单位和求职者直接见面，形成了一个人际互动的局面，求职者学会如何看懂对方的"脸色"，也是求职过程中不可忽视的一项能力。因为面试官在与求职者交谈过程中，他的脸色、神态和举止也相应地表达了他的想法和意图。
有时候，求职者在面试中介绍自身的某个特长，面试官却不时地移开目光，那么他很可能对求职者的`介绍并没有特别在意或没有兴趣，求职者应当尽快跳过，看是否还有值得向他介绍的其他信息。有时，面试官一再询问求职者是否拥有英语四六级、计算机或其他门类等级证书等，很显然，该公司着重想招聘的是复合型的人才，求职者应该把获得的证书一个不少地展示出来，把自身的特长一一介绍出来。
再如，求职者在表述出自己的薪水和待遇等方面的要求后，对方面露难色，或者是态度没有刚才自然，那么说明对方在这个问题上持保留意见。假如低于这个薪水，求职者确实感到不甚满意，可以直接说出来，看对方如何对答。假如这个职位在发展前景上很有潜力，那么求职者在此时就应该巧妙地表示愿意放低一点要求，从而避免仅仅因薪水问题上的小小分歧而错过一个不错的职位。当然，想真正解读出对方的心意，有时不能只听他说了哪些话，更要紧地是看他是如何表述这些话的。这点需要求职者尽量多到求职场上"实战"，才能更好地把握"察颜观色"这项求职技能。
【电话销售英文简历】相关文章：
电话商务销售英文简历11-29
英文简历电话的写法06-12
英文简历电话写作05-18
英文简历写作：地址电话05-12
英文简历之电话写法05-04
英文简历中电话的写法05-08
电话文员 英文简历表格01-18
电话营销个人英文简历模板05-16
销售英文简历11-07
销售英文简历06-05