电脑程序员应聘英文简历

时间:2020-08-23 18:06:46 英文简历模板 我要投稿

电脑程序员应聘英文简历模板

  英文简历的好与坏直接影响到最终的求职效果,在实际的求职过程中,为获得更好的岗位,需要每位求职者能够掌握制作优质简历的能力。下面提供电脑程序员应聘英文简历模板,欢迎阅览!

电脑程序员应聘英文简历模板

  电脑程序员应聘英文简历模板

  YJBYS

  23 South Seaside Avenue

  Mobile:13*********

  Position Sought: Computer Programmer with a foreign enterprise in Beihai City.

  Qualifications: Four years' work experience operating computers extensively, coupled with educational preparation.

  Professional Experience:

  Computer Programmer, South China Computer Company, Haikou, from 2002 to date.

  Coded well-defined systems logic flow charts into computer machine instructions using Java or C. Coded subroutines following specifications, file size parameters, block diagrams. Performed maintenance tasks and patching to established straightforward programs. Documented all programs as completed. Tested, debugged and assembled programs. Adept at operating IBM-PC and Legend computers.

  Educational Background:

  -Beijing University of Technology

  -B. S. in Computer Science, July 2002. Courses included:

  Computer Science Systems Design and Analysis

  PASCAL Programming Operating Systems

  COBOL Programming Java Programming

  FORTRAN Programming D--BASE Programming Systems Management

  -Beihai No. 14 Middle School, 1992—1998

  English Proficiency: A good command of English in science and technology.

  拓展阅读:九步让你制作的简历更加完美

  自己忙活了半天的简历 ,最不希望的就是被别人当做废纸一样丢掉,所以在 简历 制作完成后一定要仔细检查自己的 简历 是否哪里出了问题,在你寄出的简历之前,用“九不”标准来检查一下你的.简历吧!希望给你的简历增加一点分数,让它更加接近完美。

  1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至污渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

  2、字符大小。如果你需要用二页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

  3、真实。虽然要“王婆卖瓜,自卖自夸”,但是不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒慌,那你就和你的工作说“再见”吧!

  4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验,不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述你相关的工作经验和技术。

  5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的 术语 。为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,列出你所完成的特殊贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等。

  6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历,例如“公司被售出”“老板是个白痴”或“谋求高薪”。

  7、你最近在干什么?不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近十年来的经历,所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

  8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出,不要投递简历,如果你的条件与工作要求相去深远。仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递。

  9、请不要寄附件。当你寄你的简历时,不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做。如果你获得 面试 机会后,你可带上这些材料。

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