外贸经理岗位简历模板
通常情况,找工作的第一步,就是将简历发给企业。所谓简历,就是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。而英文简历也是大家求职的一个很好的工具,大家可以善加利用!以下是外贸经理岗位简历模板,欢迎参考!
外贸经理岗位简历模板
Name: YJBYS
Gender: Female
Wedlock: Single Nation: Han
Residence: Hubei-Wuhan Age: 26
Location: Guangdong-Dongguan Height: 160cm
Target Locations: Guangdong-Dongguan、 Guangdong-Shenzhen、 Guangdong-Guangzhou
Target Positions: Sales-Salesman
Trading-International business
Trading-Foreign Trade Commissioner/Assistant
Target Jobs: sales、 sales assitant
Desired Salary: Negotiable
When Can Start: immediately
Update:2012-07-19
Education
2004-09 ~ 2007-07 WuHan college of technology industrial business english Junior College
2002-09 ~ 2004-09 high school the liberal arts High School
Training
2008-06 ~ 2008-08 janpan school janpanese
Work Experience
0 years 0 months work experience,and served on 0 Companies.
(2007-09 ~ 2008-09)
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1、文章式简历:筛选数千份简历的时候,HR希望看到的是有条理的、一目了然的简历,鉴于外企HR的工作负荷,如出现大段抒情和描写则降低了HR的工作效率,还浪费了他们的时间。
2、不用数字说话:有些应聘者对自己的.长处用了很多的笔墨去突出,在专业的HR看来还不如多用几个数字来表达。例如,你曾经担任学生会委员,你所要列出的数字是你组织策划了多少次大型的活动,分别取得了什么样的效果,像热心工作、服务群众这些客气话能省则省。
3、不清晰的复印件:应聘者出于经济的考虑,可能选择打印一份原件,再复印许多份,但由于复印的质量难以控制,有些复印件字迹模糊不清,还有油墨污渍,HR的首先反应是应聘者不尊重他们的工作,对应聘公司和职位缺乏热情。
4、没有明确应聘的职位:公司在筛选简历时,会按职位分类,如果你没有明确应聘的职位,你的简历无法归进任何简历库。
5、装帧过于精美:富有创意的封面、彩色的美术纸封面,除非是创意类的职位,否则可能因来够职业化而被首先排斥掉。
6、手写的简历:除非公司在招聘广告中明确表示,需要手写简历来认真研习你的字,分析你的性格,否则会因为格式不规范,书写潦草而造成HR阅读障碍。
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