饭店管理英文简历

时间：2020-09-05 08:32:06 英文简历模板我要投稿

饭店管理英文简历模板

　　英文简历的成功就在于能为求职者带来面试机会，所以在英文简历中突出求职者丰富的工作经验是最好的选择。下面带来饭店管理英文简历模板，希望能帮到你!

饭店管理英文简历模板

　　Name：YJBYS

　　Gender：Male

　　Nationality：Han

　　Date of Birth：Mar.20th.1978

　　Education Background：Bachelor Marriage

　　State：Unmarriy

　　My Profile：

　　Name：Jameson Gender：Male

　　Nationality：Han Date of Birth：

　　Education Background：Bachelor Marriage State：

　　Education：Hangzhou Institute of Commerce

　　Specialty：Modern Hotel Management

　　Address：New Future Garden Suzhou Industry Park Jiangsu Province

　　Email：YJBYS@.com

　　Mobil Phone：

　　Arrival time: Within one week

　　Experience:

　　Working Period:2009/06-2012/10

　　Company：Lianyungang Bright Pearl Hotel(★★★★)Position：Quality Inspection Manager

　　Job Description：Establish total quality management system; set up supervising and inspecting regulation; formulate three-level training system, and execute supervision authority on behalf of GM; reach every service places to inspect/oversee/assess/survey; build quality inspection criterion; settle the problems that often take place to training documents; establish and optimize quality control & inspection files.

　　Working Period:2001/06-2009/05

　　Company: Lianyungang Yuntai Hotel(★★★★) Position: Housekeeping Manager

　　Job Description: Formulate annul work plan of housekeeping sector and implement it; Supervise the implementation of each position responsibilities /work procedures and regulations, Provide adjust scheme of organization regularly;Involve recruitment of staff; Take charge of staff train/evaluation/motivation; Handle all kinds of gusts’ complaints to housekeeping sector; and so on.

　　Working Period:1997/05-2001/04

　　Company: Hangzhou hotel (★★★)Position: Reception Office Manager

　　Job Description: Formulate annul work plan of Front office and implement it; Execute department rules and regulations; Take charge of staff train and performance assessment and so on.

　　Working Period: 1993/07-1997/05

　　Company: Hangzhou Friendship Hotel (★★★) Position: Front office Captain

　　Job Description: Work on reception and information, registration, banquet booking,

　　Meetings arrangement and so on.

　　Self assessment:

　　I have worked in hotel for many years and am familiar with hotel operation, especially with

　　Front desk, housekeeping and quality inspection.

　　I am good at using computer/internet and fluent in written and verbal English.

　　I have many experiences in custom service and have better analytic/coordinative/executive abilities

　　I am proactive, adaptable, energetic, honest and have good team work.

　　拓展阅读：会让HR反感的几个简历细节

　　一、简历不注明应聘岗位名称

　　对于每天接收成百上千封简历的招聘人员，如果你的简历不注明应聘的岗位名称，可能一下就被淘汰了，谁让你不明确应聘目标，与人提供方便呢。

　　二、简历与招聘岗位要求明显不符

　　有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大，也是瞬间被淘汰的对象。如企业招聘软件开发人员，简历里却呈现出做销售或客户开发的工作经历。我曾经收到过同时应聘三个岗位的简历，基本得出这样的结论：什么都能干的人，可能什么都干不好。因为这样的简历没有突出任何方面的'技能或专长，自己对自身的发展不清楚，如无头的苍蝇乱撞，这样的人企业不会感兴趣的。当然，对于刚毕业的学生，求职心切，需要企业帮他们来定位，希望多获得一份机会，可以另当别论，但对于有工作经验的人，出现这种情况是不应该的。

　　三、简历内容简单，凸现不了招聘岗位需要的内容

　　有的简历只是程序化地列出接受教育、参加工作的时间段，对涉及到的实质内容则轻描淡写，让人无法了解其干过哪些工作，具备什么样的知识、经验、技能，这样的简历呈现出来的信息很有限，不会引起招聘人员的注意。除非，应聘的人员实在少，招聘人员会耐着性子，打电话具体询问一些情况或要求其详细填写应聘表，但是对于急于得到工作的求职者，还是自己主动充实简历为好，毕竟守株待兔的好事概率太低。

　　四、简历出现错误或时间顺序混乱情形

　　简历好比求职者的“脸面”，如果出现错字、时间顺序混乱或内容错误等情况，无疑会让人觉得连自己“脸面”都收拾不好的人，工作也好不到哪儿去。所以，简历填写完毕，作为求职者要反复查阅，核对无误。

　　五、简历呈现出“频繁跳槽”的经历

　　用人单位普遍不喜欢“频繁跳槽”者，往往因其频繁更换工作，而将其拒之门外，除非你本人所拥有的技能市场替代性很小。当然，求职者如隐瞒"频繁跳槽"经历，造成简历不真实，则更是弄巧成拙。

【饭店管理英文简历模板】相关文章：

饭店危机管理08-18