企业员工工作疏忽检讨书
在有过错的情况下，为了避免今后再出现此类事件，我们常常被要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，要注意检讨书不能写成流水账。你还在为写检讨书而苦恼吗？以下是小编为大家收集的企业员工工作疏忽检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。
企业员工工作疏忽检讨书1
尊敬的领导：
您好！
思想上的不重视往往会导致自己在工作中出现一些疏忽，考虑到并非新员工的自己仍然出现这样的问题自然需要反思一番，无论是以往领导对自己委以重任还是工作中同事信任的眼神都不应该出现这样的状况，也许是工作中过于顺利才没思考过出现疏忽的可能性，现如今工作疏忽的问题发生在自己的身上的确需要进行深刻的检讨。
从目前状况来分析的话的确是自己对工作没有以往那般用心，也许是在工作中的定位不同才会导致用心程度相对以往有所下降，等到意识到这点的时候工作疏忽的状况已经降临在自己的身上，即便经过事后的补救并未造成太大的损失也应该反思自己最近的工作状态，明明刚进公司的时候对自身所从事的工作怀抱着极大的热情，但是现如今自己懒散的工作状态的确不如公司的大部分员工，也许正是因为沉浸于以往在工作中取得的辉煌才会忽略背后付出的汗水，而且即便是存在的些许瑕疵也需要得到及时的改进才能有所进步。
怀抱对职场的未来才会在相应的指引下认真对待工作，也许此刻的自己在工作履历中的奋斗并没有太多可圈可点的地方，但因此而对工作有所疏忽的话外面有些太对不起领导的关心了，想想自己以往受过的教育难道就是这样对待重要的工作吗？对待工作不够用心只会让自己在重要的岗位上面发挥不出应有的作用，若是不能够及时清醒过来的话说不定这次疏忽只是个开端罢了，尤其是这次领导的批评让我明白自己最近的工作状况的确有些令人失望。
对于工作中产生的疏忽要尽快弥补才不会导致更大损失的产生，而且在分析工作疏忽的原因以后也要尽快端正态度才行，至于思想上的不重视则要多学习一些先进员工的事迹并将其当成工作中进取的目标，在工作中树立目标才能在源源不断的动力中不断奋斗着，只不过此刻的自己比较担心的则是以后再次发生工作疏忽的可能性，因此需要防患于未然才能保证自己能够在工作中有所突破，因为自身的疏忽而给公司的发展带来损失则是得不偿失的。
经过领导的考验并获得对方的原谅才是现阶段的自己应该考虑的，或许自己这次工作疏忽并没有给其他的同事带来困扰，但即便是小小的碰壁也让我明白现实的差距需要通过努力来抚平，因此对待工作疏忽的问题应该及时将其解决才能让领导看到自己奋斗的决心。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工工作疏忽检讨书2
尊敬的领导：
您好！
前段时间在工作中失误的问题给公司的发展造成了很恶劣的影响，身为员工却无法认真完成自身的工作自然不是件好事，无论是对个人发展还是集体利益而言都应该认真做好自身的工作才行，然而我却因为自身的疏忽导致工作中出现了严重的失误，不得不说这种需要被批评的事情发生在自己身上以后让我感到很惭愧，因此需要进行深刻的检讨从而明白自己的错误所在。
首先我得对自己不认真的工作态度进行道歉并企求领导的原谅，若非自己对待工作不够认真的话也许并不会导致这类失误的出现，归根究底还是自己思想观念的错误以至于认为工作不需要付出那么多精力，殊不知连自身的工作都不愿意好好对待又怎能从中取得理想的成绩，若是知道会出现工作失误的结果也许自己并不会如此怠惰，扪心自问为何当初自己不能够认真做好自身的工作并避免失误的状况出现呢？犯错以后再来为自身的过失感到悔恨自然需要进行自我反省。
其次我得明白工作机会来之不易从而应当履行好自己的职责才行，既要对得起领导的信任又要在工作中树立好相应的榜样，否则的话既会让领导感到失望又会对身边的同事造成不良的影响，回顾以往努力工作的岁月难道就是以这种方式实现自己的抱负吗，若是面对工作中的失误无动于衷自然难以实现自己的理想，所以当务之急还是应该要弥补工作失误造成的损失并承诺不会再发生这类状况，努力取得领导的谅解并好好分析造成工作失误的原因。
最后我得尽快改正自身的过失并对以后的工作做到认真负责才行，从步入职场到成长为今天的程度已经让我付出了不少的努力，因为工作失误的问题导致以往的努力都毫无意义自然是得不偿失的，因此我会履行好作为企业员工的职责并认真反省造成工作失误的原因，端正自身的态度并确保今后的工作中能够注重每个细节，既然深刻地意识到工作失误的危害性还是要努力做好自己的本职工作才行，另外我也会在往后的工作中多向身边同事学习从而提升自身的综合素质。
能够在工作失误以后取得领导的谅解本就是很不容易的事情，所以我会认清自身的定位并以严格的标准对待以后的工作，至少要能够吸取教训并保证工作失误的问题不再发生在自己的身上，努力弥补工作失误造成的损失并履行好自己的职责才对得起领导的期待。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工工作疏忽检讨书3
尊敬的领导：
您好！
由于我开会迟到的问题导致很多人的时间都被耽误了，本来预计可以早些结束的会议也因为自己的迟到导致延后了许多，不得不说这种损人不利己的行为着实让人感到很恼火，而且作为员工的我也对这次开会迟到的问题感到有些过意不去，所以我检讨了自己迟到的问题并希望能够尽快得到改正。
因为个人的迟到导致集体的利益受到影响自然是难以被原谅的，更何况这属于态度方面的问题自然更加令人感到惭愧，对待开会的问题不够重视自然会让领导感到很失望，毕竟以往领导也在工作中给予不少支持又怎能在开会的关键时刻迟到，事实上造成迟到的原因还是由于我不重视会议的展开，而且我也没能意识到这次会议的内容是否重要，但因为会议重要的程度来决定是否按时赶到是否有些太势利了，毕竟其他同事很早便赶去参加会议并希望能够在规定时间内结束，然而却因为我的迟到导致大家都在等待自己去参加会议。
漫长的等待自然是难以让人保持良好心情的，而且通过我姗姗来迟的身影可以得知自己没有将开会的通知记在脑海中，或者说并不重视开会以至于迟到以后才发现自己的问题所在，让这么多人等待自己难道就不会因此感到羞愧吗？想想我迟到的时间里将会耽误同事们多少事情，而且领导的讲话也很重要又怎能因为迟到便将其错过呢？若是工作中也出现这种状况自然能够明白我将会造成多么严重的损失，所以我也希望能够通过领导的批评让自己长点记性以免再出现同类状况。
须知开会完毕以后还有很多重要的任务等待着大家去完成，因此我得牢记教训并在以后的工作中按时参加会议才行，毕竟开展会议也是对近期员工们的工作表现进行探讨，若是迟到的话自然难以明白自己在工作中有哪些不足之处，而且工作本就是互帮互助的过程自然要从中明白开会的重要性，为了集体事业而努力也是我在当前阶段工作中需要认真对待的事情，在被领导批评以后不难明白开会迟到这种不利于公司发展的做法应该要进行坚决抵制才行。
每个人的时间很宝贵自然不能因为自己的迟到耽误到大家，虽然并没有同事因此职责自己却让我对迟到的问题感到很惭愧，我会在以后工作中重视领导发布的会议通知并保证做到按时参加，毕竟迟到这种事情体验过一次便让人感到耻辱自然不愿意再出现同类状况。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工工作疏忽检讨书4
尊敬的领导：
您好!
我不应该犯错，害银行受到损害，对不起，我知道错了，下面，我对自己的行为进行了反省。
第一，通过这次错误的反省，今后对待今后的财务工作，自己一定要万般谨慎，细细把关自己的每个工作环节。
一、问题症结
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。 2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
2、缺乏足够的大局意识。大局意识是个人在集体、单位中恰当定位的根本出发点，通过这件事的教训，使我看到了自己在大局意识方面存在的问题。行里上综合业务系统时，我很想能够上机练习，好尽快提高自己对新系统的适应和操作能力，以便更好地开展工作。这种想法原本是没有错的，因为我毕竟是年青人，追求上进是应该的，而且也是提倡的。但问题出在，当领导没有安排我上机时，我没有及时从大局出发，没有认真领会领导的意图，而产生了片面心理，认为领导没有足够信任我。现在我认识到，领导有领导的考虑和安排，领导是从全局考虑来决定谁上机谁不上机，否则岂不是要乱套了，如果我当时能多大局着想，说服自己安心工作，可能就会避免出现这样的失误，现在想来真是后悔，把好事办成了坏事。
3、思想上有消极情绪。由于没能摆正自己的思想，我产生了一定程度的消极思想，自己累得不到承认，还经常受批评。这些虽然都是现实情况，但如果我能换一个角度考虑问题，比如自己是唯一的一名男营业员，体力好，自然应当为行里多做贡献，比如自己年青，需要在工作中得到锻炼，尤其是艰苦的工作、大量的工作、琐碎的工作更能锻炼人，也能更快地提高自己的业务能力。如果能够早一点认识到这些，我想我一定可以少出差错或不出差错，为我行做出更大更多的成绩。
4、有一定的抵触心理。由于自己存在个人主义和消极情绪，导致出现了一定程度的抵触心理，虽然这种抵触心理是轻微的、不易察觉的，但确实存在，只是自己都没有发现罢了。因为行里没有安排我上机练习，在单位受到了批评，使我不自觉地产生了抵触心理，表现在工作上，就是出现了犯不该犯的错误，而且是低级错误，让人想不到的错误。关于这一点，我想了很多，其实自己真的是想把工作干好，干出成绩，结果还是出了问题，肯定是没有摆正工作关系，没有解决好服从管理的思想问题。
5、有麻痹大意思想。从我上班自现在，已经整整五年了，也算得上熟悉业务，工作经验丰富，出现这样的失误实在不应该，仔细分析，与自己存在麻痹大意思想也有关系。看错收贷金额，表面上看是一个偶然事件，实际也有必然性在里面，因为麻痹大意，今天不出问题，就有可能明天出问题，但是如果事事小心、笔笔清楚、件件认真、条条核对，这样的差错是完全可以避免的。
写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。护士面对的是人，是些需要帮助的病人，稍有不慎，在我们弹指一挥间，就可能给病人带来不可挽回的损失，甚至是一条生命的代价，面对生命，不能有丝毫的麻痹啊!
二、客观原因
1、工作量较大。由于自己是营业大厅唯一的男性，工作任务相对较多，平时忙于工作，很少学习，也疏于思想建设，为出现问题埋下了祸根。
2、业务不很精练。出现这样的问题，与业务不精练也有关系，如果业务很精到，凭职业敏感也可以发现这个失误，而不会给银行造成损失，给自己造成遗憾。
一是工作经验欠缺，不适应工作，并且在种种原因下，越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天，我痛定思痛，按照纪委书记和人大主席的谈话精神，在今后的工作中，首先要坚持自己的追求，并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清，不让其有抬头蔓延之空间，让自己整整齐齐地脱胎换骨，变成一个对党，对社会“有用”的人，而非“无用”的人;其次，要积累对工作有益和有良的经验，并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。
企业员工工作疏忽检讨书5
尊敬的领导：
您好！
我在我们企业工作也已经有多年的时间了，可以算是老员工了，但是在工作上面，我这次却出现了疏忽，把本来应该发对的货物发错了，虽然最后客户找来原谅了我们的失误，但是这个疏忽如果不是因为遇到优质的客户，可能就会造成对公司的一个经济损失，我的工作没有做好，出现了问题，我也是要好好的反省和检讨。
这批货物的价值是比较大的，按道理来说，我在发货前应该反复的检查确认清楚之后，才出库的，但是我却觉得是老客户了，而且工作这么久，流程都没问题，就没有检查确认就出库了，没想到，我把该发的货物却是没有发对，如果不是遇到这个客户，要是一个诚信度不那么高的客户，那么我们多发出的货物可能就进了人家的口袋，而没有得到款项，这样也是造成经济的一个损失，也是比较大的。
这次工作的疏忽也是我长期工作以来造成的松懈，觉得不会出问题，就自以为是的没有检查，而是没有抱着一个严谨的态度去仔细的检查，如果我能在工作上认真的去做，那么就不会出现这个问题，也不会造成后续的情况发生，这次是幸运，可是不可能每一次都能遇到这么好的客户，也是不能每次都不出差错，特别是这种严重的差错，更是不能再次的出现了，我也是要改变我的工作态度。
长期的工作的确是会让我有些厌倦，的确不可避免，但是工作的态度却是可以刻意去保持的，像我们公司还有更老的.员工，但是却从不出错，我也是应该去学习，但归根结底也是我的态度出了问题，回顾这段时间的工作，我也是发现我自己一些事情上的确没有复核就直接给过了，还好是没出错，但是我们是人，不是机器，出错是可能发生的，也是需要我们自己主观上去多控制，避免出错，多检查。
而今我想我这次工作的疏忽，也是很感谢那位客户，避免了公司的损失，同时我也是要警醒过来，在今后的工作当中，做多一些，谨慎一些，不能因为自己熟悉工作的一个流程，觉得自己是老员工就能松懈，更是要做好一个榜样，告诉新来的员工，该是如何的做事情，而不是自己懈怠了。领导我也是意识到我的错误情况了，今后我保证一定不会再发生这种情况了，也是会好好的把我自己的工作给做好。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
企业员工工作疏忽检讨书6
尊敬的领导：
您好！
前段时间我在公司和同事吵架的问题严重违反了规定，事实上入职这么长时间却连基础的职业操守都没有很容易让人感到失望，更何况上班期间吵架也会影响到其他同事的工作状态，不得不说这种没能处理好矛盾的状况也是我的失职之处，虽然现在已经认识到吵架的错误性却难以消除之前造成的不良影响，因此我深刻检讨了这次吵架的原因并承诺不会再做出这类行为。
造成吵架的原因在于我没能合理控制好自身的情绪，或者说是使原本的矛盾受到激化从而导致自己做出了这种偏激的行为，虽然发泄了内心不满的情绪却严重干扰了其他同事的工作，毕竟在公司做出这种行为往往会对工作的完成造成不利的影响，因为吵架导致被围观也会对公司的发展造成不良风气，扪心自问这样的结果对于自身的职业发展而言有什么意义呢？更何况工作中存在着这种暴躁易怒的情绪也很难让人对自己感到放心，可以说因为吵架而被领导批评的做法简直是作茧自缚。
得知吵架的原因在于我的自制力太差以后着实令人惭愧不已，再加上吵架的行为违反了公司规定从而让领导对自己感到失望，面对毫无意义的争吵也让我意识到自己近期的工作状态的确比较差，因此需要尽快调整好自身的状态并想办法提升自制力，若是工作中再次出现这类状况的话也会严重影响到自身的工作，作为员工应该明白遵守公司规定的重要性并努力改善自身的不足，正如这次面对吵架的错误应该要深入分析这方面的原因并严格要求自己。
我会在往后的工作中谨记这次吵架的教训，至少我得对自身的工作负责以免让领导感到失望，须知领导对员工在工作中的表现十分重视又怎能做出让人反感的行为，因为这样的做法导致自己在今后的工作中存在难以洗刷的污点也是得不偿失的，我应该考虑到吵架这种对公司发展造成严重影响的做法是不可取的，我应该将精力都放在工作之中并妥善处理好和同事之间的矛盾，即便短时间内难以调和也应该分清楚时间和场合才行，在公司内吵架的做法只会严重影响到工作的完成且让领导感到失望罢了。
不得不说让领导批评的结果的确是我自作自受，但我更希望通过工作中的努力挽回领导的信任，毕竟悔恨的情绪已经让我意识到和同事吵架的错误性，我会以行动来弥补自身的不足并在往后的工作中提升自制力。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工工作疏忽检讨书7
您好！
对于我此次因疏忽大意而犯的错误，我在这里向正式的道歉。我不该不端正的工作态度，导致出现工作失误的情况。我不该抱着不负责任的态度来进行工作。我不该粗心大意，不该自由懒散。在领导对我下达处罚通知的时候，我就已经意识到了自己的这些错误。这件事情是我做的不对，这些后果也是需要我去承担的。现在我既接受了处罚，也对自己进行了深刻的反省。在反省过后，我想来给领导认个错，我想让领导看到我知错悔改的心。我不想让领导对我再一次失望，所以我给领导写了这篇诚意满满的检讨书。
此次错误是因为我的工作疏忽才导致的，所以即便我是主任，我也要负主要责任。事情是这样子的。上一次清明节放假，本来作为车间主任的我，应该是检查完所有工作任务都完成好了，才能离开办公室和车间的。而我却在当天，因为想要着急赶回家。一没监督好员工们完成工作，二没强调好离开车间之前的注意事项，也安排人进行看管。最后连一句交代的话也没有，就早早的走人了。留下一车间的员工们，都不知道该怎么办。所以想着清明节放假，也都早早的跟着我提前下班了。
最后返工的时候才发现，不仅车间里面的工作一团糟，而且连电都没有关。耗费了整整三天时间的电费不说，更重要的是，在放假之前的收尾工作都没有做好。这样子的工作情况和态度，是很多领导都不愿意所看到的。而我作为车间的主任居然不仅没有引起重视，反而还带头给员工们树立这样不好的一面。这确实是我的失职，是我的疏忽大意。
我作为一名车间主任，要更应该清楚自己的职责，更应该重视自己的工作态度。不能像这次这样，想什么时候走就什么时候走。不能再这么粗心大意，不负责任，什么也不对员工不交代，就一走了之。所以在此次错误之后，我一定会有所改变。不仅要做到在态度上面的改变，还要做到在行动上面的改变。我已经知错了，希望领导能够再给我一次机会，让我好好的担任这个车间主任，好好的为企业做贡献。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
企业员工工作疏忽检讨书8
尊敬的单位领导：
您好!
作为公司员工，我应时刻谨记公司各项规章制度，全力服务本职。用百般热情与万般细心，来回报公司对我的信任。而此时，我惶恐至极，每分每秒都在为自己的过错而忏悔。我会牢记这次教训，也更加珍惜为公司效力的机会。所以恳请公司能再给我一次机会，让我带着感恩的心，为公司再塑完美形象!
由于我自身的疏忽，给公司带来了损害，真是抱歉，我知道错了，我以后一定会好好工作，希望您能原谅我这一次，我真的很后悔、自责，现在，我怀着懊悔的心情向您递交检讨书。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
在此我感谢领导的提醒和教诲,思想上我将更进一步的反省,深入总结,同时希望领导继续监督,争取更大进步.谢谢关心教导我的领导!
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以踏实、负责的态度投身于财务工作当中，尽最大努力做好工作，以长期的认真负责工作，慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
3，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!
企业员工工作疏忽检讨书9
尊敬的领导：
您好！
这次工作疏忽给领导造成的困扰让我感到很抱歉，明明可以通过努力避免这类状况却辜负了您的信任，然而我在近期的工作中的确是比以往懈怠了许多，殊不知当自己对待工作不够认真的时候很容易造成疏忽的产生，正如这次的疏忽造成不必要的损失从而影响了企业的发展，面对领导的失望也让我意识到进行检讨的重要性。
对我来说这次检讨也是希望自己能够明白工作疏忽的危害性，对待工作即便是些许的疏忽都有可能导致以往的付出变得毫无意义，正如这次造成的损失已经严重影响了其他同事的工作成果，因为个人的行为导致这样的结果出现自然是令人感到困扰的，但面对眼前的结果应该认识到以往自己在工作中的做法是错误的，若是能够早些意识到自己在工作中的疏忽也就不会造成这种结果了，但是在造成损失以后再来为当初的做法感到后悔着实有些太迟了，更何况领导的失望也让我意识到自己的确没能履行好相应的职责。
其实我应该在工作中更加注重细节才能有效避免疏忽的产生，在我看来这次工作疏忽造成的损失也许是对自己近期不够认真的惩罚吧，对比其他同事认真负责的工作态度也让我感到十分惭愧，所幸的是在领导的批评下能够让我及时意识到工作疏忽的不妥之处，而我也因为自己造成的损失明白近期的工作状态究竟有多差，至少我可不认为这种懈怠的工作态度能够让自己履行好职责，正如没能做好工作造成的损失便是自己不够严谨的结果。
得到教训以后让我明白工作没能做好将会造成怎样的结果，所以我会好好端正态度并秉承严谨的风格来对待工作，而且我也会严格遵守公司规定并以此来约束自己，毕竟工作疏忽的产生也是我平时过于懈怠的结果，为了消除疏忽造成的影响也要认真做好自身的工作才行，已经让领导失望过一次的我自然不能够在往后的工作中重蹈覆辙，一方面我要改变脑海中的错误观念并认识到做好工作的重要性，另一方面则需要及时吸取教训并明白工作疏忽只会导致难以承受的损失出现。
虽然已经因为领导的批评明白工作疏忽将会造成怎样的损失，但是在往后的工作中还是需要尽快付之于实践以免再次出现问题，而且这次工作疏忽已经让我的职业生涯蒙上了难以洗刷的污点自然要尽快将其消除才行。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工工作疏忽检讨书10
尊敬的领导：
您好！
由于近期我在工作期间喝酒的缘故让人感到很抱歉，毕竟醉酒的状态本就会对工作量的完成造成影响又怎能因此影响到他人，虽然在领导的批评下没有造成严重的损失却也让我对此感到愧疚不已，明明现阶段的我应该将精力放在工作中却做出喝酒这种毫无意义的事情，因此我对喝酒的事情感到很愧疚并进行了深刻的检讨。
虽然喝酒不过是个人行为却对公司的发展造成了不利的影响，毕竟违反公司规定的做法本就不利于领导对员工们的管理，而且喝酒的过程中也会不可避免地影响到身边的同事，因为这种自私的做法导致同事们的工作效率受到影响也是令人过意不去的，更何况自我入职以来从未给公司的发展提供过任何贡献又怎能做出这种愚蠢的行为，面对领导指责与失望的目光也让我对喝酒的行为感到很惭愧，若是我能够克制住自己的欲望或许喝酒的事情不会发生，归根结底还是自律性太差才会导致自己没能在工作中控制住想要喝酒的欲望。
相对于喝酒对身体造成的隐患来说我更对影响到同事们的工作感到过意不去，须知上班喝酒本就是种自私的行为又怎能因此干扰到他人，若是因此导致以后的工作中被同事们厌恶则是有些得不偿失的，扪心自问为何自己要做出喝酒这种愚蠢的行为从而让领导和同事们感到失望？但凡对工作有点责任心的话都不会选择在上班期间喝酒，而且我也应该明白职场竞争的激烈性并将精力都放在工作中去比较好，若是因为这方面的污点导致自己被淘汰的话也只能说是自作自受了。
正因为明白工作的机会来之不易才应该严格审视自身的错误，因为喝酒的问题导致领导对自己失望让我感到很后悔，但我也明白现阶段应该要努力完成工作并消除喝酒造成的不良影响，因此我会对喝酒的事情进行道歉并承诺以后不会再犯，而且在以后的工作中也会注重思想建设并严格遵守公司的各项规定，我明白这次上班喝酒已经造成了很恶劣的影响自然不会再继续错下去，另外我也会端正好工作态度并在工作后秉承严谨的作风。
从这次上班喝酒的教训中已经让我体会到这种做法的错误之处，所以我会履行好自己的职责并在以后的工作中做到绝不喝酒，因为同样的问题让领导感到失望只会让我陷入愧疚和自责的情绪之中，因此我会珍惜自己的工作机会并保证以后能够认真完成领导布置的任务。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工工作疏忽检讨书11
尊敬的领导：
您好！
尽管以往便知道工作疏忽可能会给企业的发展造成不好的影响，但由于没有将其放在心上以至于问题发生以后才因此感到后悔万分，不得不说在心存侥幸的情况下认为工作疏忽难以造成较大损失的想法完全是错误的，而我在领导批评过后才意识到近期对自身的要求懈怠了许多实在是有些太迟了，面对工作疏忽造成的影响还是应该检讨自身近期在工作中的表现才行。
以往的工作中虽然自己的表现并不优秀却也从未放松相应的要求，正因为如此才能够在领导的信任与支持中担任这个职位并为之而努力，即便短时间内无法取得较大的成就却也能凭借着工作经验的积累有所成长，然而我却没想到自己还未在职场竞争中建立优势便产生了懈怠的情绪，在没能意识到工作疏忽的危害性的情况下还因此感到沾沾自喜，毕竟不需要那么认真也能按时完成工作又何必投入太多精力呢？只不过我应该明白这种做法带来的后果便是很有可能因为疏忽导致重大损失的出现。
实际上在工作中贪图轻松而不愿付出努力自然很难获得相应的回报，以往在工作中积累的经验也告诉自己职场中的成就并没有任何捷径可以获得，不脚踏实地对待工作又怎能期待将来能够为企业的发展带来效益，更何况这种好高骛远的想法本就容易在工作中出现疏忽却没能意识到相应的危害性，待到问题产生以后再来反思工作疏忽的问题无疑是得不偿失的做法，扪心自问领导在以往的工作中给予的支持难道就不值得自己认真对待当前的工作吗？
尽管只是个人的检讨却反映出自己这段时间在工作中的确松懈了不少，不然的话凭借自身的工作经验完全可以有效避免疏忽情况的产生，看似自己的做法是为了提高工作效率却不曾想到过一味追求完成的速度很容易带来隐患，因此在反思工作中的疏忽之时也要想办法弥补造成的过失才能获得领导的谅解，否则的话仅仅将目光停留在以往的得失之中自然很难再有进步的空间，所以我在意识到思想方面的错误性以后便打算承担起这份责任并承诺不再做出这种事。
也许此时的承诺想要获得领导的谅解并不容易却也代表着我的悔过之心，毕竟这次工作疏忽造成的重大损失并非是自己愿意见到的，只不过近期的工作态度不够端正以至于因为些许的懈怠便出现这样的状况，因此我会尽快改正这种不正确的心态并保证不再出现工作懈怠的情况。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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