犯错深刻检讨书（通用6篇）
在学习、工作或生活中出现了过错后，我们要通过写检讨书来悔过，在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。想写检讨书却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的犯错深刻检讨书（通用6篇），欢迎大家分享。
犯错深刻检讨书1
尊敬的领导：
您好！
此次犯下了这样的错误我真的感到很抱歉，目前对于自己导致的错误问题我已经及时解决了。期间得到了领导和许多同事的指点帮助，真的十分感谢。
作为xx部门的一员，但我在自己的工作中却犯下了这样粗糙且基础的错误。这实在让人感到惭愧万分。但我也十分清楚，这样马虎的问题，并不仅仅只是因为我的业务判断能力的不足，更糟糕的是，因为我在工作的责任和态度的错误，引起了这些问题。这样的行为对于一名xx员工而言，是十分糟糕的错误！
如今，通过自我的反思和回顾，我分析了自己工作上的问题，并在此进行总结和反思：
一、工作纪律的不重视
工作有工作的纪律，只要遵守纪律去做事，错误的可能就会降低很多。但反之也同样会带来反效果。如今检查自身的工作，我清楚的认识到自己有不少的地方没有按照公司的要求去做好。虽然没有直接影响到的工作的结果，但却让工作出现了很多细节上的错误，这不仅是对工作的不严谨，更是对给其他同事的一个坏榜样，我理应及时纠正这些坏毛病。
二、工作能力的不足
公司在我们努力的时候也在不断的发展，过去的工作方式虽然依旧能用，但我们却应该更加主动的更新自己，让工作争取提升。我近期的工作正正是如此，因为不重视工作的进步，松懈了自己的锻炼，不仅影响了自身的成绩，更让工作质量下降，给公司带来了影响。
三、思想责任
作为xx的员工，在思想上的纪律和要求，是我们永远应该做好的准备。思想不端正，就会导致自身的懈怠，进而引发工作的错误，甚至影响周围的同事。我此次犯错，虽然是因为个人工作的马虎和不重视，但首先肯定是因为在思想上出现了管理的松懈！因为思想不重视，所以给纪律留出了空隙！让错误有机可乘！
反洗了自己的错误，我认识到自己距离一名优秀的员工还有很多地方需要完善，尤其是思想和纪律责任上，这些都是作为一名员工必不可少的能力和要求，如果能改进这些问题，相信我在工作中也不会再轻易的犯下这些错误。
很抱歉此次因为我的问题给领导带来了这些麻烦，但我一定会认真改正，再不会让错误给工作带来影响！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
犯错深刻检讨书2
尊敬的领导：
您好！
我很后悔，因为自己思想中潜藏的错误，我一次又一次的在工作中犯下了错误的行径。但是，在您教导和批评了我的错误之后，我却依旧不知在思想上改进自己，没有在纪律上约束自己！这样的懈怠，让我竟在x月x日的时候又一次的犯下了同样的错误！这真的让我很惭愧，我辜负了您的心里啊，对不起您对我的关心，我真的很抱歉！
直面自己的错误，和之前一样，是因为自我的管理懈怠导致的xx方面的错误问题。虽然带来的错误并不算太严重，但对于一名公司的员工而言，这是绝不因该犯下的错误！这是对自身工作岗位的不负责！
在上次发现自己这个的错误问题的时候，我就已经被您严格的警告了这一问题会给工作以及公司带来的影响如何，对于其他同事而言这又是多么麻烦的问题！但我虽然表面听进去了，但在内心里，却也只将这的当做是一个普通错误一样，只是在心中稍微记忆了一下，就再没偶遇深入的反思过！现在，再次放下犯下了字这样的错误我才感到深深的后悔和惭愧。作为公司xx部门的一员，我没有做正确面对自己的错误，更没有听取领导的批婆娘个和指正！酿下这样的后果，我感到后悔，很对不起大家。
此次，对于自己思想上的问题，我已经有了深刻的.认识。为此，我也改正了自己对于工作的懈怠看法，并在如今的反思中，认真反省了自己的错误。
一、工作态度
在严谨的工作岗位上，我清楚自己应该严谨对工作的责任，认真完成好工作的要求。但面对实际的工作，我却十分缺乏自觉性，导致经因为不严谨、不细心犯下工作的问题！经常出现的这些的麻烦，首先就是因为我没有在态度上端正对工作的要求！给严谨的工作带来了空隙！
二、能力不足
工作的处理不仅仅需要态度，自身的判断也是十分重要的一点。但在工作上，我却疏于自省，没有认识到自己的不足，甚至懈怠与对错误的改进！这不仅让错误不能得到改正，甚至还重复犯错！这实在很不应该！
最后，我再次为自己在工作中的错误道歉。但在这次之后，我定会严格、仔细的处理好工作中的问题！认真改进自己的错误！我绝不会让领导再次失望！还望您能相信我，我会用自己的行动来证明自身的改变！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
犯错深刻检讨书3
尊敬的领导：
你好！
来到这里也快半年了，开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，也有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。但仍是冲动地提出辞职的想法。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
最后，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
犯错深刻检讨书4
尊敬的领导：
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。 第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
犯错深刻检讨书5
尊敬的领导：
您好！
对于此次我制造的一批电路板产品出现了质量问题的错误，在此我怀着懊悔、自责的心情向您递交我的这份检讨书，以深刻反省我的错误，深挖错误原因，提出改正措施，争取限度得挽回损失，征求原谅。
回顾错误：当天上午我由于精神状态不佳，身体有些疲惫。在检查样品过程当中，思想上出现了松懈状况，想当然得认为样品质量是合格的，并没有严格按照企业产品检测规范落实每一步的检查。这才最终造成了出产电路板的质量问题错误，给企业造成了损失，给客户带来了不便。
领导批评以后，我对错误进行了深刻认真得分析思考，认为造成这次错误的主要原因在于：
1，我思想上的松懈马虎。按理说我入职以来也有三年多时间了，也算是一名资深技术员。可是却没有想到我的思想方面任然存在这样低级的松懈状况，思想上想当然、求进度、贪图省力。殊不知世事无绝对、凡事须谨慎，错误问题往往就是在松懈马虎的一瞬间就酿成的，只要思想上松懈一丝一毫，那么错误就会趁虚而入，防不胜防。
2，没有足够的警惕感，对于结果预判力不强。当天上午我查看样品的时候警惕感不足，虽然感觉到这一批样品线路排布有些细小异样，却没有细入观察，导致出现了这么低级的错误。
3，近期天气冷暖温差大，没有注意作息调节，导致感冒，精神状况不佳，也是一个原因。
总而言之，我的错误是明显的，是客观存在的，是不容许我抵赖的。面对错误，我感到深深得自责与懊悔。在此，我要郑重得向领导保证：我会从这次错误当中充分吸取经验教训的，我一定要端正自己的工作态度，牢固树立产品质量把控意识，切实遵守企业产品质量检测纪律规范，防微杜渐、仔细扎实以今后长期的良好工作成绩表明我对错误的检讨与改正。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
犯错深刻检讨书6
尊敬的领导：
您好！
在周一的课上，有一名学生没有认真听课，在课堂上打闹起哄，出于对课堂纪律的维护我训斥了他，并且在课后将他带至办公室但是他不听劝告，还大声顶撞。当时我怒气勃发，实施了暴力行为，之后被其他老师制止，我才猛然醒悟过来我干了一些什么。但是已经对xx同学造成了身心上的伤害，对此，我觉得很内疚，也很自责。
作为一名老师，一名教育工作者，我不应该暴力的对待学生，更加要注意言行。在这件事情上，我看到了我对于学生有一些固执的偏见，也从来不去了解学生，导致了现在这样尴尬的局面。
现在的学生有大部分是独生子女，父母家人比较溺爱，而孩子却将这份爱随意挥霍，不懂的珍惜。到了学校之后，因为这份溺爱，导致教育工作难以开展，在课堂上影响同学的学习，使得教学成果不突出，教师的威信树立不起来。尤其教师工作的成就大部分体现在教学成绩上，所以为了管教好学生，在今天付诸了武力行动。
出现今天这件事情，除了以上与原因之外，还有就是因为工作太过繁忙导致身心疲累，同时生活中也出现了一些事情使我的心情不佳，我自己在没有调节好的情况下两件事遇上了，使我忍耐不下结果攻击了学生。我反思了良久，对自己的行为我觉得应该承担自己的过错，为了学生的未来，我与xx同学做了一番的交谈，首先我做出了诚恳地道歉，认真剖析自己的想法，取得了xx同学的原谅。同时也和他做了君子协定，双方都得到了满意的结果。
这次的教学事故给我提了个醒，因为主观上的因素导致同学收到伤害，是我的工作没有做到位。暴力的手段解决问题会使师生间的关系不断恶化，从而学生不信任老师，使得学生抗拒上课，影响到教学效果。
从今往后，我会加强对学生的关注，认真备好教案，钻研教材，从各个方面探索新的教学方法，努力培养学生对课堂、对学习的积极性。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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