企业员工检讨书
在不小心犯错后，为了表明自己悔改的决心，我们常常被要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，写检讨书是为了能够不断提醒自己。快来参考检讨书是怎么写的吧，以下是小编为大家整理的企业员工检讨书，希望对大家有所帮助。
企业员工检讨书1
尊敬的公司领导：
花自飘零水自流，一次迟到，几次忧愁，此恨难消在心头，才下眉头，却上心头。
就在风和日丽，风情万种的一个早上，手机闹铃迟迟未响，不小心瞄了一眼，不幸的事情发生了，屏幕显示：9.36，这可是我上午接近下班的时间不!~~不!~~不是吧?手机坏了?眼睛瞎了?来不极思考，来不及回忆~~恨不能倒转乾坤，恨不能多设个铃!奔，飞奔!!狂奔!!!还好皮带勒的紧!
这次迟到违背了社会主义的教育管理体制，影响了节目的正常运转，此乃不忠，罪也。
辜负了父亲、母亲对我的殷切希望，此乃不孝，罪也。主持人亲自操刷上阵化妆，此乃不仁，罪也。
最后还要麻烦领导大人为了这事费时开影视中心检讨大会，此乃不义，罪也。曾何时，妈就教育我，要做一个好人!
尔等乃不忠，不孝，不仁，不义之辈，本该大打88板。
所幸生在改革开放春风所沐浴的现代化文明社会，才保小女子一命，阿门此事难辞其咎，自知罪孽不浅，难以修成正果，只求善良与亲和力并存的.领导网开
一面，从轻发落下辈子，下下辈子当涌泉相报!
如果有一次重来的机会放在我面前，我一定不再迟到，别错了再后悔莫及，人世间最无聊的事
莫过于此，如果给我把这个机会加上期限的话，我希望是一万年!
检讨人：XX
XX年XX月XX日
企业员工检讨书2
尊敬的领导：您好！
今天，我给你写了一封充满罪恶感和遗憾的信，告诉你我对我的不良行为的深刻理解，以及我决心再也不会犯这样的错误。
这是一次深刻的教训，给了我这个新员工一个大教训，我为这次的错误感到羞愧。我真不该这么做。我不应该违反公司规定的。作为一名员工，我们应该充分遵守公司的安排，这一次我不太重视公司的规章制度。我觉得很惭愧，我希望领导能原谅我的错误，这次我真的很后悔。
虽然人们总是犯错误，我知道我不能用它作为借口，但我还是想尽量避免这样的错误，希望领导能相信我的悔悟。我的不良行为并不是要挑战公司的规章制度。这绝对是一个错误，领导人说你想犯错误，你不应该在你面前犯错，这是对的。我感觉非常惭愧。
相信领导看到我的这种态度也能知道我对这种态度有一种深刻的忏悔，所以非常重视这件事，我希望领导能原谅我的错误，我可以保证领导不会有类似的错误发生在未来。
今天我真的是很深刻的认识到了我的错误，知道领导说的话就要听从，领导说的话也绝对会实现他的诺言，领导所要管的一定是为了我们好，所以我们不用挑战公司的纪律，我们是员工，永远都没有能力对领导说出来的话产生不听从的想法，我们员工可以做的事情就是好好的听从领导的话，好好的工作，让领导可以放心，让领导可以信任。
犯了这样的错误，对于领导对我的期望也是一种很大的打击，领导辛苦的工作，让我们可以收入的好一点，让我们可以全身心的投入到工作当中。可是，我却违背了领导的心意，我犯了这样的错误，简直是对于领导心血的否定，我对此也感到很惭愧，领导的劳累是我们所不知道的，每天为了公司而忙碌，为了公司而承受着巨大的压力。
这一切的一切都是我们所不能够了解的，我们可以做的就是做他们的乖孩子，听从领导的话，领导是我们最亲的人，也是我们在现在XX最可以信任的人，所以我们就要尽量的避免领导生气，不给他们带来不必要的烦恼。而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气，这个都是相互的，当我们伤害到他们的心时，也是对于自己心的伤害，因为我们是最亲的人。没有任何人可以取代。
这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望领导再给我知错就改的机会。也希望其他兄弟要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。
错误的性质是严重的。我今天让领导，让其他兄弟担心，其结果损害了多方利益，在公司造成极坏的影响。这种行为，即使是并没有影响公司，仍然是不对的，此举本身就是违背了做员工的原则。我自己的一时疏忽，和一时的想法，完全不理会其他人的想法。
这也是不对的，人是社会的人，大家不应该只是想着自己，我这么做，害的那个是那些和我一起工作的兄弟，我这样做，实际上也是在害他们。而且，在也是对领导的不尊重。所以，领导把让我写检讨，也是为了让我深刻的认识到这点。
其次，我的行为也是一种对领导的工作不尊敬的表现。中国是一个礼仪之邦，自古就讲究尊师重道，这是一种传统的美德，过去我一直忽视了它。抛开这一层面，不单单是领导，无论对任何人，我们都应该尊重他，尊重他的劳动，他的劳动成果。我这样做，直接造成了不尊重领导，不尊重他人，不尊重他人劳动的恶劣影响。作为一名新一代的员工，一名正在接受人生洗礼的人来说，这种表现显然不符合公司对我们的要求。
再次，我这种行为还在公司兄弟之间造成了及其坏的影响，破坏了公司的形象。兄弟之间本应该互相学习，互相促进，纪律良好，而我这种表现，给兄弟们带了一个坏头，不利于公司的风气建设。同时，也对公司形象造成了一定损害。
望领导给我改过自新的机会.领导是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，不仅把领导教我们的学好，更要学好如何做人，做一个对公司有用的人，一个正直的人。使领导心慰的好员工，领导如同父母般对我们的爱都是无私的，所以我们也要把领导对我们的无私精神深刻发扬。通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情，我所犯的错误的性质是严重的。
我的行为在公司和员工里面造成极坏的影响。这种行为，即使领导允许，此举本身就是违背了员工的道德和努力工作的精神、违背了公平的原则。这样一种极其错误的行为就是典型的错误。尤其是发生在我这样的二十一世纪的新一代员工身上。弘扬我司的拼搏精神，走顽强拼搏进取之路既是我的责任，也是我坚定不移的前进方向。然而，我的行为却背道而驰。一个优秀上进的员工当然要努力争取好的成绩，但不能不顾一切、不择手段地去达到目的，这是一个关系到如何成人，如何成才的一个重大原则问题。一个人的成长和进步，不仅仅是工作上的提高，更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题，为此而犯了方向性的错误。我所犯错误的影响是很坏的。直接造成不尊重兄弟们、不尊重领导、不尊重公司的恶劣影响。
我为自己所犯的错误而带来的这一切而深感痛心和后悔。我所犯的错误教训是深刻的`。上级领导，公司都委以重任并寄予厚望，我自己也一直感到责任重大不敢苟且，认真工作，全力投入。但事实证明，仅仅是热情投入、刻苦努力是不够的，还要有清醒的头脑、大局意识和纪律观念，否则就会在工作上迷失方向，使公司蒙受损失。
造成如此大的影响，我必须要承担尽管是承担不起的责任，尤其是作在我司接受过教育的人，在此错误中应负不可推卸的责任。我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。早在我踏进公司前，领导就已三申五令，一再强调公司的纪律.可是今天上午我还是在一时疏忽之下违背了公司的规定，没有好好吸收领导呕心沥血给我们的教训。我应当珍惜这个机会，深刻反省，努力工作。
同时，领导，您的关心也令我深深地感动，我知道您及时发现并教导我，令我下次不再犯.您是多么慈祥，多么伟大！我相信你一定能原谅我这次无意间所犯的错误，之所以说是无意间，是因为我和另一个兄弟交接过了，虽然这也许只是一个搪词，真实就是真实，事实就是我还是违背了公司的规定了，希望领导能原谅。
对不起，领导！这次我犯的是一个严重的原则性的问题.错误已像光天化日下的凶器说出了一切事实。
领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到此事情的严重性。
如今，大错既成，我深深懊悔不已.深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对公司的规章制度尊重不够。以后我将对领导有更多的尊重.对重要事项重视严重不足.平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。
我辜负了您的一番心血，事无巨细.见微知著，由小及大，我作为一名成人还像小孩子一样会犯这样原则上的错误，给兄弟们作了坏榜样，造成了极恶劣的影响，对于这件事情，所造成的严重后果我做了深刻的反思：
1、在兄弟们中间造成了不良的影响，由于我的行为，有可能影响公司纪律性，让其他兄弟也有可能犯错，这是对其他兄弟们的人生的不负责。
2、严重影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能提高.如今错已铸成，我深感懊悔，深刻检讨自己的错误。
3、思想觉悟不高，对问题的认识不足。试想如果当时我就认识到此事的严重性，错误就不可能发生.所有的问题都归咎于我还未能达到一个现代员工应具有的认识问题水平，为能对领导的辛勤劳作作出回报，我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性。
为此，我一定会要求自己在未来更加严格。我将认真完成我的工作，对我的工作严格要求，使我的言行符合现代员工的要求。
在这一重大错误的一部分中，我认为有必要回顾一下我的行为，这是一个令人震惊的自我批评。根据教师的要求，挖掘和发现自己的错误根源，认定可能造成严重后果。
我希望领导能从我的理解中理解，从光疗中，请关心我的领导和兄弟继续监督，帮助我改正缺点，取得更大的进步。
在未来，我会努力学习，努力工作，积极为公司做出贡献，为公司增添光彩。请相信我！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工检讨书3
尊敬的领导：
您好！
我是xxx部门的xxx，此次，没能在会议上及时的赶到，我对此真的十分惭愧！作为xx部的一员，工作中我常受到领导的教导，在工作中严格的管理自己，但却偏偏在这次的会议上因为对时间的不重视的，导致错过了会议时间！对此，我真的很后悔也很惭愧。
回顾这次的错误的情况，在工作中，我本应该在x点x分的之后和大家一起到会议室参加这次的会议，但我却没能重视这次的时间，将x点x分错看成了xx点x分！这样的严重失误的直接导致了我错过了准时参加会议的机会，最后，还是xx同事给我打电话提醒我才发现自己的时间看错了！对此，我真的感到万分的抱歉！
尽管这次的问题只是以此意外，但仔细的反省之后我，我也认识到这并不仅仅是意外这么简单！作为一名员工，公司的会议同样是我们工作中重要的一部分！我因为这只是一场会议而不是正式的工作而对此松懈，这本身是非常不对的！会议是为了工作的`发展，为了大家能在工作中朝着一个方向努力前进而设立的！如果没有会议，那么我们在工作中就不能统一思想，不能在公司规划的道路上前进！那样的公司只会像一盘散沙一样！就算仅仅只有一个人错过会议，这都可能会造成非常严重的影响！所以在会议的“准时”和“到齐”是非常重要的！
可我却没能认识到这一点，不仅在工作中不重视会议时间，甚至还不重视会议本身！这一问题对在会议上迟到更为严重！对此，我一定会严格的反省自己，并对会议内容仔细学习了解，深刻的了解领导的会议要求。
此外，作为公司的一员，我也的非常的清楚，公司是一个纪律严明的整体，如果没有纪律，就不会有秩序的工作环境！但我作为一名工作者！作为一名成年人，却连最基本的时间观念都没能遵守！这实在是一种耻辱！对此，我一定会严格的反省和改正，今后绝不会再出现这样的问题。
反思了自己的问题，我更深刻的明白了自己的错误。x分钟的迟到对我来说确实没有多久，但反过来想，我却是耽误了每个人的x分钟！这已经是非常严重的事情了！对与此事，我一定会严格的反省，并在今后做好工作改进！望您能原谅！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工检讨书4
尊敬的各位领导：
我无故迟到，经过认真反思、深刻自剖之后，我为自己的行为感到深深的愧疚和不安，在此我谨向各位领导作出深刻检讨。
通过这件事，我感到这虽然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。这种行为不仅严重违反了企业的规章制度，同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。
在这件事中，我还感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，在思想上仍旧存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的倾向，也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。
发生这件事以没有任后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的.行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司作出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工检讨书5
尊敬的领导：
您好！
我是这次犯下错误的员工xxx，很抱歉我作为一名员工却做出了一名员工不应该做出来的事情，导致工作受到影响，我为自己的行为感到深深的歉意。我想犯下了这样错误的我不算是一个合格的企业员工，如果是一个合格的企业员工一定是不会这样做的，而是会好好的工作，把自己的精力都花在工作上，不做这些和工作无关的事情，让自己做一个为企业做出贡献的好员工。我现在自己回想起来也是十分的后悔，我居然一时糊涂做出了这样的事情，如果我在做事之前深思熟虑一番，仔细思考之后在做出决定，肯定就不会犯下这样的错误了，可惜我却并没有这样做。我现在自己也是感到十分的后悔，可惜一切也都不可能重来了，事情也都发生了，否则我一定是不会做出这样的行为，让哪些对我抱有期望的人感到失望。但现在的我也只能够接受自己犯错了的现实，接受领导您要给予我的惩罚，不管你给我多严厉的惩罚我也不会有半句怨言的，因为这本就是我的错误。我也希望领导您能够给予我一个严厉的惩罚，让我自己记住自己的这次错误，让我在下次松懈的时候能够及时想起这次的教训，也让其他的同事知道犯下这样的错误有多么严重的后果，使得大家都不敢犯下和我同样的错误。
我犯下这个错误说起来也是我自己的原因，长时间的顺利让我的.心态出现了问题，开始觉得自己已经是个很了不起的人了，这些工作中的小问题怎么可能能够阻拦住我呢，只会让我因此变得更加优秀。但也正是因为我的这种膨胀了的心态，导致我这次犯下了错误，我如果能够始终保持谦虚好学的态度肯定就是不会出现这种错误的，可我却因为得到了一点小小的成绩就犯下这种错误。也好在这次我没有犯下更大的错误，一切也都能够让我在今后弥补回来，否则我想我肯定是会内疚死的。现在我也是真正的吸收到了教训，在工作方面骄傲，膨胀是要不得的，只有谦虚学习，才会走得更远，走得更快。不能因为一时的成就就麻痹了自己，站的越高摔得也就越惨，现在有了这次的教训我以后一定会谨慎做人，不做出这种危险的行为和错误了。希望领导您给我一个机会，我一定会改正弥补回来的，请领导在最后相信我一次。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工检讨书6
尊敬的领导：
您好！
保持工作环境的安静与稳定对企业的发展而言是很重要的，然而这些在前不久的打架事件中无疑遭受了较为严重的破坏，不得不说在领导的批评中让我意识到打架对于问题的解决是毫无益处的，作为企业员工连这点道理都不明白的话又怎能更好地完成自身工作，所以我得检讨这次上班打架的过失并向领导和同事道歉才行。
在我看来这次打架事件只不过是因为与同事间的些许矛盾造成的，然而在处理矛盾的过程中我没能克制好自身的情绪才会导致这类状况产生，毕竟作为先动手打人的一方着实令我此刻感到很愧疚，明明还处于上班期间却不懂得收敛以至于打架造成了较大的动静，这样间接导致了大部分同事的工作效率也会因为自己受到影响，事实上这次打架无论输赢又能够让自己从中得到什么呢？无非只是以秩序破坏者的身份被领导批评罢了，明明知道公司规定中不允许员工打架却做出这种让领导失望的事情着实令人愧疚。
我得明白这次检讨对于改正自身缺陷有着较大的帮助，至少当我意识到打架造成的后果极其严重以后自然不会再做出这种错事，另外这次打架也让我明白自己存在着自制力较差的问题，唯有尽快将其解决才不会因为自身的过失为公司的发展造成损失，事实上这次打架造成的动静也给其他同事或多或少地造成的影响，这让我愧疚之余也更深刻地体会到打架对自身的发展并没有任何益处，即便遇到矛盾也应该采取更合理的'方式进行解决才不会造成这样的损失。
通过打架的教训不难明白自己处理矛盾的方式的确是错误的，所以我得加强职业素养的建设并努力完成领导安排的任务，毕竟这次打架的过失主要在于自己率先出手打人，若是当时能够克制住自身的情绪并合理处理与同事间的矛盾也不会造成这样的后果，所以我在检讨之时也应该对这类状况的产生保持相应的警惕才行，毕竟并非每次过失都能够得到领导的原谅自然得好好反思打架的原因所在，而且上班打架本就容易影响到与同事间的情谊自然得更加慎重些才行。
也许以后的工作中依旧会因为些许的矛盾感到不愉快，但是遇到这类问题得先考虑到打架可能造成的后果才行，毕竟因为打架这种自作自受的行为只会被领导厌恶罢了，而且当前阶段认真完成工作才是自己需要考虑的问题自然不能够自寻烦恼。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
企业员工检讨书7
尊敬的领导：您好！
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。作为公司新员工，不应该犯这种错误的。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的`言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。公司员工犯错检讨书公司员工犯错检讨书。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工检讨书8
尊敬的领导：
您好！
我知道公司对于员工旷工的行为是很看重的，我在知道公司的规矩的情况下，昨天还犯了这样的错误。在此，我要对自己这次的旷工，向领导表达自己深切的歉意。我在没有提前给公司的领导或者人事提交任何的请假的申请和证明下，擅自一天没有达到自己的工作岗位。
x月x日，也是昨天，我早上没有在闹钟响起的第一时间就起床，睡了懒觉，然后在急急忙忙想要赶去上班的路上，家里人的的电话，让我不得不再一次回到了家中，出现突发的状况，要送父亲去医院进行检查。所以，我就必须要将父亲送到医院，并且陪着我的父亲做完身体上的检查。在处理完父亲的身体检查的各项事情后，已经是下午了，也就是意味着，我这一天都没有到达公司，意味着我出现了旷工一天的行为。我在遇到这种突发情况的时候，本应该向公司的上级报备自己的情况，说明自己没有到达公司的原因，做一个请假的申请，我没有这么做。入职的时候，领导跟我说过，在遇到突发情况的时候，就及时的向上级说明情况，然后第二天回到公司补写请假条。我在当天旷工的时候，就知道自己犯的错有多么的严重，就一直在寻思着要如何向您抱歉。
再来公司办入职的当天，人事、上级还有劳务合同上，三处地方都强调，不得迟到、早退、旷工。作为公司的员工，就不能忘本，纪律是每一位员工都必须要遵守的。我昨天被自己冲动的决定冲昏了头脑，觉得纪律违反就打不了接受处罚，我知道自己对于工作的态度是极其有问题的。
这次的错误也暴露了我很多的缺点，第一，懒床，睡懒觉。一天在怎么疲惫也要分清楚事情孰轻孰重，自己心中要掂量有一个底。第二，对工作责任心不强，决定自己迟到或者旷工，只是违反了公司的`规矩而已，对工作就是秉着一个散漫的态度，不考虑自己旷工后会给公司或者自己的工作带来怎么样的影响。自己对本分工作有多么的不上心，是会在日常的工作中表现出来的。
最后，真诚地向上级经理致歉，从此时此刻开始，我不会再肆意的决定旷工，不管出现怎样的情况都会及时地向公司汇报情况，也不会在上班的早上出现贪睡的情况，用一个积极的态度面对没有的工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工检讨书9
尊敬的部长：
您好！
今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。
这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。
我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的'工作室十分不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。
对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求：
1、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。
2、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感。
3、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所有的困难。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工检讨书10
尊敬的老师：
您好！
很抱歉我这次犯下离开这样的错误，我辜负了您的期望，没有向您说的那样为公司做出贡献，为自己的前程加一把火。反而在上班的时间趴在了桌子上熟睡了起来，这对于我自己也是感到不可置信的。想必您也知道，在前面两年多的工作时间里，我从没有做出过任何违规的行为，我为我这次犯下的错误感到十分的愧疚和自责。
依稀还记得在两年前我刚刚入职的时候，带我的就是领导您。您毫不厌烦的解答我的各种刁钻问题，对我虽然严厉要求，但我能感受到那份严厉底下关怀。我也一直把您对我的要求当做我做人的准则。在这两年多以来我也一直是这么执行的，但今天的早上，我过来之后没多久居然趴着睡着了。我知道我犯下了怎样的错误，也知道我辜负了您一直以来的期望，但这一切都是有原因的。
在昨天晚上我刚刚下班，走在回家的路上的时候，一个谈了很久的客户给我打了一通电话提出要和我吃饭。因为这单很大，所以我也就没有拒绝，在确定了地点之后赶了过去。在饭桌上我一直和客户聊天喝酒，侧面的询问他的意思，但他一直没做反应。慢慢的我们喝到了晚上十一点多，我感觉太晚了，而且这客户也一直没反应我就准备和他摊牌就走了的。在我把话说完之后客户又让我坐下说年轻人就是太着急了，让我陪他在喝会，我这么一听感觉还有希望就陪客户玩到了凌晨，终于确定下来这单要达成了，我把我随身背着的合同让客户签了。客户签了，哪肯定要配好别人不是。我又陪他到ktv唱歌，这么一套玩下来已经是凌晨四五点了。我看下时间也就没回家直接又回公司了，在做了一会表格之后实在是累的`不行就想趴在桌子上休息一会，没想到趴着趴着睡着了。
我向您承认我的错误，我没有忍受住诱惑趴在了桌子上，如果我不趴在桌子上就不会睡着了。因为这一次我没有忍受住诱惑让我犯下了我在公司的第一个错误，如果一切可以重来的话我一定不会趴着的。这一趴把我今年的优秀员工趴没了，也给自己的脸上趴来了耻辱。希望领导您能够原谅我，我一定谨记这次的错误，保证下回不在犯错，不在辜负您的期望，不带给您耻辱，只带来荣誉。
最后祝领导万事如意，身体安康。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工检讨书11
尊敬的xx：
您好！
前不久发生的旷工行为对于目前的自己来说无疑造成了很严重的影响，想要在工作中有所进展却发生这种状况则是很容易被领导厌恶的，而且站在领导的角度便能明白旷工简直就是企业发展中害群之马一般的存在，除了没有做好自身工作以外还影响到其他同事的看法，这样的做法除了让公司发展受到影响以外是毫无用处的，所以我认真反省了这次旷工的做法并希望得到领导的谅解。
旷工发生的起因不过是忘记设置闹钟导致睡过头的状况出现，即便发生这样的状况也能够在领导的谅解下得以改善，可也许是入职时间不长导致对公司的各项规定认识不够清晰吧，旷工这么重要的事情既没能和领导进行商量又任意妄为地进行犯错，待到被领导批评才意识到自身做法其实是严重违背职业道德，明明工作量的完成对自身发展十分重要却没能在工作中执行下去，而且通过反思也应该尽快改正旷工的缺陷才行。
经过这次教训能够让我意识到旷工的危害性究竟有哪些，即便领导并没有因为旷工的问题进行深究也应当努力进行反思才行，通过矿巩固事件的发生让我意识到自己在工作准备方面是毫无优势的，既不能够为工作的进行提供良好的开端也无法保证其续航性，作为企业员工却在工作中失败成这个样子又怎么对得起领导的栽培，回顾过去的时光可以得知自己在工作中毫无建树的做法很容易让人感到厌恶，扪心自问难道自己就不能够重视在工作中的发展并做好企业员工的职责所在吗？
为了解决旷工行为造成的不良影响还是应当针对此事向领导道歉才行，总之我愿意接受任何惩罚并积极承担起作为企业员工的责任，毕竟在我看来这份担当才是工作中支撑自己前行的'动力，而我也得重视目前工作中的努力对以后的发展造成的影响，若是遇到难题只懂得采取旷工的方式进行逃避则会让自己在工作中被人唾弃罢了，可是想要做好工作便应当牢记旷工的教训并向领导承诺自己以后不会再出现这类状况才行。
能够处理好自身的工作并不为他人造成困扰才是我需要思考的问题，在我看来这次旷工的做法已经让领导感到很失望自然不能够无动于衷，面对旷工的做法造成的过失自然会认真对待并通过以后的努力让领导见证自己的决心，而我也会珍惜改错的机会并意识到旷工这种愚蠢行径对自身工作造成的不良影响。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工检讨书12
尊敬的领导：
您好！
由于我开会迟到的问题导致很多人的时间都被耽误了，本来预计可以早些结束的会议也因为自己的迟到导致延后了许多，不得不说这种损人不利己的行为着实让人感到很恼火，而且作为员工的我也对这次开会迟到的问题感到有些过意不去，所以我检讨了自己迟到的问题并希望能够尽快得到改正。
因为个人的迟到导致集体的利益受到影响自然是难以被原谅的，更何况这属于态度方面的问题自然更加令人感到惭愧，对待开会的问题不够重视自然会让领导感到很失望，毕竟以往领导也在工作中给予不少支持又怎能在开会的关键时刻迟到，事实上造成迟到的原因还是由于我不重视会议的展开，而且我也没能意识到这次会议的内容是否重要，但因为会议重要的程度来决定是否按时赶到是否有些太势利了，毕竟其他同事很早便赶去参加会议并希望能够在规定时间内结束，然而却因为我的迟到导致大家都在等待自己去参加会议。
漫长的.等待自然是难以让人保持良好心情的，而且通过我姗姗来迟的身影可以得知自己没有将开会的通知记在脑海中，或者说并不重视开会以至于迟到以后才发现自己的问题所在，让这么多人等待自己难道就不会因此感到羞愧吗？想想我迟到的时间里将会耽误同事们多少事情，而且领导的讲话也很重要又怎能因为迟到便将其错过呢？若是工作中也出现这种状况自然能够明白我将会造成多么严重的损失，所以我也希望能够通过领导的批评让自己长点记性以免再出现同类状况。
须知开会完毕以后还有很多重要的任务等待着大家去完成，因此我得牢记教训并在以后的工作中按时参加会议才行，毕竟开展会议也是对近期员工们的工作表现进行探讨，若是迟到的话自然难以明白自己在工作中有哪些不足之处，而且工作本就是互帮互助的过程自然要从中明白开会的重要性，为了集体事业而努力也是我在当前阶段工作中需要认真对待的事情，在被领导批评以后不难明白开会迟到这种不利于公司发展的做法应该要进行坚决抵制才行。
每个人的时间很宝贵自然不能因为自己的迟到耽误到大家，虽然并没有同事因此职责自己却让我对迟到的问题感到很惭愧，我会在以后工作中重视领导发布的会议通知并保证做到按时参加，毕竟迟到这种事情体验过一次便让人感到耻辱自然不愿意再出现同类状况。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工检讨书13
尊敬的领导：
您好！
作为公司的员工自然要在召开会议的时候按时参加才行，无论是领导的讲话还是相互间的交流都对自己的职业发展有益，然而这次开会迟到的事情发生在自己身上以后的确让人感到愧疚，尤其是领导提前发布通知的情况下仍然迟到不得不令人怀疑自己对待工作是否用心，但凡认真负责些的话都应该重视领导的通知并按时参加这场重要的会议，因此愧疚不安的我对这次开会迟到的事情进行了深刻的检讨。
无论是为了增强自身的集体荣誉感还是获得领导的认可都应当明白公司会议的重要性，毕竟以往领导召开会议的时候都是有极为重要的`事情通知大家以便于开展后续的工作，尽管近期开会的次数过于频繁了些也不能够出现迟到的状况，即便中途有事耽搁也应该托人请假或者向领导道歉才能够表明自己的诚意，然而因为自己开会迟到导致领导和同事们的时间都被耽搁是得不偿失的，无论有着怎样的理由都无法否认这次迟到给领导造成了许多困扰。
须知领导与同事们的时间十分宝贵自然不能够因为自己的迟到而被耽搁，然而没有意识到这点的自己在迟到过后甚至没能及时道歉，也许是自己在思想方面不重视领导召开的回忆才会拖拖拉拉以至于出现迟到的状况，再加上迟到并不是件光彩的事情自然会因为耽搁会议的进程感到后悔，当其他同事都在积极应对会议的召开之时自己却没能引起足够的重视，现如今因为开会迟到的事情被领导批评也算得上是自己活该吧。
面对开会迟到造成的困扰的确需要反思自己思想方面的浅薄之处，工作中没能取得任何成就且对待领导组织的组织也没能引起重视，既然明白自身的缺陷就应当对待领导的指示积极些才能够改变现状，只不过当我意识不到自身的堕落以后自然会在工作中变得懈怠，可以说这次开会迟到只不过是自己长期以来的错误做法造成的负面影响罢了，毕竟在其他同事都能够按时参加会议的时候自己却迟到的确有些难以被原谅，更何况以往领导也曾在工作中对自己委以重任自然不能够因为迟到的问题让对方失望。
既然明白开会迟到的状况容易被领导厌恶自然要尽快改正过来才行，除此之外还要尽快向领导道歉从而弥补开会迟到造成的过失才是自己应当做的，因此我会仔细分析自己在工作中存在的不足并加以改进从而弥补迟到的损失。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工检讨书14
尊敬的：您好！
我因为某些原因，没有请假就离开了岗位，我知道是我不对，我没有遵守公司的规定，给同事树立一个不好的榜样，我为的行为赶得到很愧疚，我觉得自己的行为很自私，没有考虑到大家，给大家造成了困扰，很抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的`工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是公司同事及时的发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把公司的工作及时做好呢？如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢？为公司服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。这件事尽管公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我必须书面检讨，忘xx总及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作，成为一个优秀的员工。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
企业员工检讨书15
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我真的非常非常的抱歉，没想到我自己个人的行为造成了这种情况，我丢失了公司的用品，办公用品对我们办公室来说是非常重要的，而我却一时的疏忽丢了办公用品，我现在非常内疚，也不知道怎么跟你解释，只是现在我丢失了我们公司的办公用品，我应该照价赔偿，但是这份工作上面的失误是我不应该有的，这份粗心也不是我应该有的，现在我真的是非常自责，应该对自己这次行为作出深刻的反省跟检讨。
我现在一直想把自己的这种想法表达出来，也希望自己能够在这个过程当中做到一定的程度，把所有的工作都做好，完毕之后再来说一说自己现在的情况，只是我在公司这段时间以来状态一直都不好，也一直没有状态，在工作岗位上面，坚持下去，导致了我现在一直都胡思乱想，也不知道自己每天都想什么，注意力也不集中，精神状态也不好，所以这次这种情况丢失我们办公室的公共用品，这种行为是很恶劣的，也是非常不好的，养成这种习惯，对接下来的工作也是造成不利，现在只有抱着深刻的懊悔，让自己反省反省时刻的知道这种情况，一定不能再犯了，一定会造成恶劣的影响，对于我来讲，对于我们公司来讲，都不是一种好的现象。
只有在这个事情上面保持一个端正的态度，保持一个乐观积极的工作心态，才能让自己更加活跃起来，也能让这件事情来个好的收尾，更重要的是自己也能在这条路上发展起来，也能够让自己心态端正，不被这些东西约束，现在我也知道了自己的心态，要纠正了，一定要在工作当中保持绝对的`心细，保持一个好的状态，才不会造成这样的情况，我也希望能够在下一阶段的工作当中，继续让自己无限的延长工作的时间，也能让自己记住这次的错误，想了想这段时间我在公司的表现也不是很好，因为自己个人的一些原因，在工作岗位上面没有坚持那么久，也没有让自己持续的保持优秀的想法，我是一名办公室的员工，却丢失了我们办公室的公共用品，让我们同事们在工作上面有了不便，所以我是真的很自责，现在我只想给自己一个理由，让自己把这件事情给消化，也让自己提醒自己，以后一定不能再犯这种错误了！
我相信大家一定能理解，我也难过，让我在这次事情当中有一个好的交代，我一定不会再犯这样的错误，也一定不会让自己继续发展下去，保持一个好的精神状态，在工作当中积极的工作，认知的完成自己日常的任务，保持好心态，发展好自己，为公司获取更多的利益，提高自己的工作能力，再不会像现在这样的错误了，一定不会再有丢失公共用品的情况，请您相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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